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쿠팡 Financial Planning & Analysis (FP&A) 경력자 |
쿠팡에서는 Finance 관점에서 Business Partner 역할을 하는 FP&A(재무분석/기획) 담당자를 찾고 있습니다.
빠르게 성장하는 비즈니스의 경쟁력을 강화할 수 있는 재무전략에 대한 경험, 뛰어난 분석 역량을 갖추신 분들을 찾습니다.
Financial Modeling 경험은 필수로, Corporate Finance 경력 없으신 IB/회계법인 출신 분들도 환영합니다.
본 공고는 쿠팡의 다양한 비즈니스의 FP&A 채용 통합공고로, 이력서 접수 후 선호도, 경력 연차 및 역량에 따라
세부 비즈니스를 후보자 분께 제안 드리고 있습니다.
지원 시에는 반드시 *상세 경력 사항이 담긴 자유 양식의 영문 이력서 *를 제출 부탁드립니다. |
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지원하기 |
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주요업무 |
ㆍ재무 보고 및 예산/계획 수립
- 정기적인 Financial Reporting 및 Forecast modeling 수행
- 사업 목표 설정 및 실적 개선 방안 모색, 다양한 재무 목표를 달성하기 위한 세부 활동
다양화
ㆍ주요 성과 관리
- 비즈니스 조직별 상세 목표 가이드
- KPI 정의 및 이를 자동화/수량화 하여 목표에 대한 진행 상황을 실시간으로 파악하고
적시에 조치를 취할 수 있도록 지원
- 사업적으로 긴급/중요한 문제에 대해 현업과 함께 문제 해결 (Root Cause 파악)
ㆍ재무 분석
- 예산과 실적 비교 분석, 예상 자료에 대한 깊이 있는 분석
- 비즈니스 인텔리전스 툴을 활용하여 자동 보고서 생성에 기여하여, 지속적인 효율성
향상 프로그램 일환으로 활용 |
자격요건 |
ㆍ학사학위 이상을 보유하신 분
ㆍ5년 이상 의 회계법인 또는 IT/제조/유통 Industry 내 Corporate Finance 경력을 보유하신 분
ㆍFinancial Modeling 전문성을 보유하신 분
ㆍ다양한 비즈니스 상황에서의 재무적 관점의 문제해결 경험이 많으신 분
ㆍKPI 설정 및 사업 관리 경험을 보유하신 분
ㆍ뛰어난 Excel 역량을 보유하신 분 |
우대사항 |
ㆍCPA (AICPA or KICPA) 자격을 보유하신 분
ㆍSQL(NoSQL) 사용한 데이터 분석 경험을 보유하신 분
ㆍ빠르게 변화하는 비즈니스 환경에 부합하는 업무 우선순위에 대한 판단력으로
멀티태스킹이 가능하신 분
ㆍ영어로 비즈니스 의사소통이 가능하신 분
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전형절차 |
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접수기간 및 방법 |
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ㆍ접수기간 : 2024.08.13 ~ 2024.09.09
ㆍ접수방법 : 홈페이지 지원 |
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지원하기 |
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참고사항 |
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ㆍ본 공고는 모집 완료 시 조기 마감될 수 있습니다.
ㆍ고용형태는 정규직으로 수습기간 12주를 포함합니다.
ㆍ지원서 내용 또는 포트폴리오와 관련해 허위사실이 확인될 경우에는 합격이 취소될 수 있습니다.
ㆍ보훈대상자 및 장애인 여부는 채용 과정에서 어떠한 불이익도 미치지 않습니다.
ㆍ직급과 담당 업무 범위는 후보자의 전반적인 경력과 경험 등 제반 사정을 고려하여 변경될 수 있습니다.
이러한 변경이 필요할 경우, 최종 합격 통지 전 적절한 시기에 후보자와 커뮤니케이션 될 예정입니다. |
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서류 반환 정책 |
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ㆍ본 고지는 『채용절차의 공정화에 관한 법률』 제11조 제6항에 따른 것입니다.
ㆍ당사 채용에 응시한 구직자 중 최종합격이 되지 못한 구직자는 『채용절차의 공정화에 관한 법률』에 따라 제출한 채용서류의
반환을 청구할 수 있음을 알려 드립니다. 다만, 홈페이지 또는 전자우편으로 제출된 경우나 구직자가 당사의 요구 없이
자발적으로 제출한 경우에는 그러하지 아니하며, 천재지변이나 그 밖에 당사에게 책임 없는 사유로 채용서류가
멸실된 경우에는 반환한 것으로 봅니다.
ㆍ위 2항 본문에 따라 채용서류 반환 청구를 하는 구직자는 채용서류 반환청구서[채용절차의 공정화에 관한 법률 시행규칙
별지 제3호 서식]를 작성하여 당사 이메일( recruitingops@coupang.com )로 제출하면, 제출이 확인된 날로부터 14일 이내에
지정한 주소지로 등기우편을 통하여 발송해 드립니다. 이 경우 등기우편요금은 수신자 부담으로 하게 되오니 유념하시기
바랍니다.
ㆍ당사는 위 2항 본문에 따른 구직자의 반환 청구에 대비하여 채용 여부가 확정된 날로부터 180일간 구직자가 제출한
채용서류 원본을 보관하게 되며, 그때까지 채용서류의 반환을 청구하지 아니할 경우에는 『개인정보 보호법』에 따라 지체
없이 채용서류 일체를 파기할 예정입니다.
ㆍ채용 및 업무 수행과 관련하여 요구되는 법령상 자격이 갖추어지지 않은 경우 채용이 제한될 수 있습니다. |
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Equal Opportunities for All
Coupang is an equal opportunity employer. Our unprecedented success could not be possible without
the valuable inputs of our globally diverse team. |
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