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사이버한국외국어대학교
직원(경력직) 채용 공고 |
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2024. 05. 13 - 05. 27
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정보지원 / IT |
#기술직 #0명
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지원자격
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ㆍIT/전산/정보통신 등 관련 학과 학사학위 이상 소지자
ㆍPM(프로젝트 매니저) 유경험자
ㆍIT관련 업무 경력 7년차 이상
ㆍ프로그램 개발 및 데이터베이스 유경험자
ㆍ어플리케이션, 인터페이스 아키텍쳐 설계 가능자
ㆍ국가공무원 임용 및 해외여행에 결격사유가 없는 자
ㆍ남자는 병역필 또는 면제자 |
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우대사항
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ㆍ대학 학사/행정 시스템 개발 및 운영 유경험자
ㆍ교육분야 LMS, LCMS 등 이러닝 시스템 유경험자
ㆍ정보처리 기술사, 정보시스템 감리사, PMP 자격증 소지자
ㆍ국가보훈관계 법령에 따른 취업지원대상자 우대 |
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임용조건
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ㆍ채용 예정자 신분 : 정규직 전환 대상자
※ 1년 계약직(기간제) 채용 후 정규직 전환 심사 예정
ㆍ보수 : 본교 보수 규정에 따름
※ 본교 직원인사 규정에 따라 경력 및 군 복무 인정
ㆍ근무시간 : 09:00~17:00(12:00~13:00 휴게시간)
ㆍ복리후생 : 경조비 및 명절(설, 추석) 선물 지급, 단체보험 가입, 한국외대 도서관 이용 등
ㆍ근무지 : 사이버한국외국어대학교(본교) |
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전형절차
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| ※ 필기 시험 : 직무능력 시험 및 인적성 검사
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| 전형일정(안) |
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| 일 자 |
전형 내용 |
비 고 |
| 2024.06.03.~2024.06.04. 중 |
서류전형 합격자 발표 |
전형별 지원자 전원
문자 안내 예정 |
| 2024.06.11. 예정 |
필기 시험 |
| 2024.06.19. 예정 |
면접 전형 |
| 2024.06.21. 예정 |
최종 합격자 발표 |
| 2024.07.01. |
임용 예정일자 |
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| ※ 상기 일정은 상황에 따라 변경될 수 있으며, 전형별 상세 일정 개별 통보 예정 |
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| 지원접수 및 제출서류 |
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ㆍ접수기간 : 2024년 05월 13일(월) ~ 05월 27일(월) 15:00까지
ㆍ접수방법 : E-mail 접수 / hr@cufs.ac.kr
- 우편 및 방문 접수는 실시하지 않음
ㆍ전형별 제출서류 |
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| 구 분 |
제출 서류 |
| 서류 전형 |
ㆍ입사지원서 및 개인정보 수집·이용 제공 동의서 1부(본 공고 붙임 파일) |
필기 시험
(시험 당일 제출)
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[필수]
ㆍ(학부) 졸업증명서 1부
ㆍ(학부) 성적증명서 1부
ㆍ경력증명서 1부
[해당자]
ㆍ(대학원) 졸업증명서 및 성적증명서 각 1부
ㆍ재직증명서, 취업지원대상자증명서 각 1부
ㆍ자격증 사본 및 공인 영어시험 유효한 성적표 원본 각 1부
※ 공인 영어시험의 경우 2022. 5. 27. 이후 응시한 성적만 인정 |
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| 입사지원서 및 개인정보 수집·이용 제공 동의서 |
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| 기타사항 |
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ㆍ각 전형 합격 여부를 문자 발송 등 개별 통보 예정
ㆍ입사지원서 작성에 관한 사항
- 입사지원서 양식 변경 원칙 금지(단, 글씨 크기 축소 가능), 해당 항목란 부족 시 중요도 순 기재
- 입사지원서 작성 전, 입증자료를 사전 확인하여 각각의 내용을 정확하게 기재
- 입사지원서 입력착오, 누락 등으로 인한 불합격 또는 일체의 손해에 대한 모든 책임은 지원자 본인에게 있음
- 입사지원서 내용, 각종 증명서 등 입증자료가 허위 또는 위·변조로 판명될 때에는 임용된 이후라도 합격을 취소할 수 있음
ㆍ채용서류 반환에 관한 안내
- 이 고지는 「채용절차의 공정화에 관한 법률」 제11조(채용서류의 반환 등) 제5항에 따른 것으로 최종합격자를
제외한 지원자를 대상으로 함
- 반환 대상 채용서류 : 각종 증명서 등 입증자료
- 반환 청구기간 : 최종합격자 발표일 이후 14일 이내
- 반환 청구방법 : 「채용절차의 공정화에 관한 법률」 시행규칙 [별지 제3호서식] 채용서류 반환청구서 작성 후
아래 행정팀 메일주소로 발송
- 반환의 비용부담 : 등기우편요금 지원자 본인 부담(수취인 부담 발송)
- 반환 청구하지 않은 채용서류 일체는 위 반환 청구기간 경과 후 「개인정보 보호법」에 따라 즉시
파기 예정
ㆍ코로나 바이러스 감염증-19에 관한 사항
- 본교의 채용 전형은 코로나19 관련 정부지침을 준수하여 진행
ㆍ최종합격자는 「아동·청소년의 성보호에 관한 법률」 제56조에 따라 성범죄 경력조회를 실시하며,
동법에서 정한 취업제한 사유에 해당하는 경우 채용이 취소됨 |
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문의사항
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ㆍ사이버한국외국어대학교 행정팀 / hr@cufs.ac.kr |
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