핵심 정보
- 경력
- 경력 5년 ↑
- 학력
- 대졸(4년제) 이상
- 근무형태
- 정규직
- 급여
- 면접 후 결정
- 근무지역
- 서울 중구
본 채용정보는 마감되었습니다.
(주)코리아휴먼리소시스에서 채용공고가 시작되면 이메일로 알려드립니다.
상세요강
안녕하십니까? 고급인재 전문 헤드헌팅 서치펌 KoreaHR (Since 2005.04)입니다. 아래와 같이 의뢰사로부터 의뢰를 받아 후보자 발굴 중에 있사오니 관심 있는 분의 많은 지원 바랍니다.
아래 채용사의 정보 및 모집요강을 보시고 경력면에서 일치하다고 판단되시면 지원을 부탁드리고자 합니다.
혹 지원이 어려우실경우 주변의 지인중의 적합한 경력을 가지신 분께 추천이라도 부탁드립니다.
참고로 지원시 보유하고 계신 자율형식의 이력서 보내주시면 되시오며 지원서류는 철저히 개인정보 보호해드리며 본인의 모든 신상정보를 공개하는 않는다는 점을 자신있게 말씀드립니다.
잘 아시겠지만 헤드헌팅을 통하여 지원하실 경우 일체의 불이익과 금전적 비용이 없으며 수수료는 의뢰한 기업에서 전액 부담을 하고 헤드헌터는 후보자 발굴과 서류추천 및 면접일정 조율등의 절차를 수행합니다.
채용이 이루어질 경우 당연히 헤드헌팅사의 소속이 아니라 의뢰사의 정규직 채용입니다. (파견,아웃소싱 등이 아님)
공채와 달리 또는 공개채용이 동시 진행중일지라도 수많은 공채 지원자의 이력서와 달리 다이렉트로 검토될수 있으며 고객사 인사담당자와 수시로 정보교환을 통해 진행과정이나 결과를 바로 알려드릴수 있습니다.
또한 관련된 매칭되는 적합한 포지션이 있을 경우 한시적이 아닌 지속적으로 재추천을 드리는 장점도 있습니다.
좋은 인연으로 함께 하실수 있기를 기대합니다.
HR supervisor HR general affairs 중국 전자상거래 기업
▣ 회사소개
중국기업으로서 새로운 최신 유행 온라인 쇼핑 커뮤니티
패션 신발, 패션 의류, 시계, 액세서리, 패션 플레이, 3C 디지털, 가전 제품, 미용, 자동차 등
렌디한 생활 커뮤니티로서 운동화, 트렌디한 옷, 트렌디한 문화를 사랑하는 많은 팬 확보
전통적인 전자 상거래 모델을 기반 새로운 온라인 쇼핑 앱
▣ 포지션
HRBP는 HR Business Partner의 약자로
각 조직과의 긴밀한 소통과 HR적인 의사결정을 위해 각 조직에 배치되는 역할을 말합니다.
기존 국내 기업에서 기능적인 측면으로 HR 부서를 조직했다면 해외기업에서 조직적인 측면을 강화하여 만든 조직이 HRBP입니다.
HR supervisor/HR general affairs
1. Support the office duties of the HR department, including payroll and employee support, calculating employee expenses, maintaining employee personnel files, coordinating employee benefits, distributing holiday gifts, etc;
2. Support the HR department in directly handling employee onboarding and offboarding procedures and assist in issuing and picking up computer equipment to new employees.
3. Understand the status and needs of employees in various regions and the actual needs of business development.
4. Assist managers and employees in understanding and applying people tools, policies, and procedures to maximize employee performance, achieve organizational effectiveness, improve employee engagement, and ensure legal compliance.
5. Engagement and retention of talent, partnering with management to optimize site productivity.
6. Perform other duties as requested or as directed by management, and other work arrangements that may require support.
得物韩国岗位---人事主管/人事总务
1.支持人力资源部的办公职责，包括工资单和员工支持、计算员工费用、维护员工人事档案、协调员工福利、分发节日礼物等；
2.支持人力资源部直接办理员工入职和离职手续，协助为新员工发放和领取电脑设备。
3.了解各地区员工的现状和需求以及业务发展的实际需求。
4.协助经理和员工理解和应用人事工具、政策和程序，以最大限度地提高员工绩效，实现组织有效性，提高员工敬业度，并确保合法合规。
5.吸引和留住人才，与管理层合作，优化现场生产力。
6.根据管理层的要求或指示履行其他职责，以及其他可能需要支持的工作安排。
▣ 자격
중국어 업무 가능자 필수
5년 정도의 경험, 인터넷/전자 상거래 업계 배경 우선
▣ 리포트라인
중국에 있는 국제 업무 담당 HRBP(해외현지BP 및 중국내 해외 업무 담당 BP 관리자)
▣ 근무지
서울 남대문
한국지원 10명 내외 /
▣ 연봉
일반적으로10-30%이내 인상이며 우수한 분 경우 더 협상 가능
2년 계약+정규직 전환
▣ 접수방법
1. 이력서(사진첨부 / 연락처 및 희망 연봉기재)
2. 자기(경력)소개서(근무회사 소개 및 주요 경력업무 위주로 기재)
3. 가급적 MS-word 자료를 부탁드립니다.
※ 채용마감일이 따로 있지는 않으며 채용시 마감인 관계로 빠른 지원을 부탁드립니다.
▣ 담당자
헤드헌팅 전문주식회사 KoreaHR 변재웅 대표
· 웹사이트: http://koreahr.co.kr
· 연락전화번호 : 02-2038-3232
· 휴대폰 : 010-4007-5737
· 카카오톡 오픈채팅 : https://open.kakao.com/o/sW3keQK
· 명함주소 : http://koreahr.co.kr/card.jpg
· 메일주소 : job@koreahr.co.kr
지원자 통계
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경력, 성별, 학력 등의 현황을 확인하세요!
- 지원자수
- 2명
- HR supervisor HR general affai
- 2명
경력별 현황
신입
1년 미만
1~3년
3~5년
5년 이상
성별 현황
지원자수
- 남자
- 50%
- 1 명
- 여자
- 50%
- 1 명
연령별 현황
20대
30대
40대
50대
60대 이상
학력별 현황
고졸이하
2~3년제
4년제
석사
박사
외국어 현황
TOEIC
TOEFL
TEPS
TOEIC Speaking
OPIC
JPT
HSK
기타
HSK
1~2급
3~4급
5~6급
7급 이상
자격증 현황
전산회계2급 (..
2종보통운전면허
자격증 개수
미보유
1개
2개
3개
4개이상
포트폴리오 및 기타문서 제출
- 2 이력서 1명
- 미첨부
- 1명
기업정보
이 기업의 다른 공고 (87건)
- 대표자명
- 변재웅
- 기업형태
- 중소기업, 주식회사
- 업종
- 경영 컨설팅업
- 설립일
- 2005년 4월 21일 (업력 20년차)
- 홈페이지
- http://koreahr.co.kr
- 기업주소
- 서울 영등포구 여의서로 43, 902호
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