[(주)한국영상미디어] 한국영상미디어 촬영기사 정규직 (신입/경력)

경력: 신입·경력 2년 ↑

학력: 학력무관

근무형태

정규직, 계약직

필수사항

급여: 면접 후 결정

직급/직책: 주임, 대리, 사원

근무일시: 주 5일(월~금) 09:30~18:30

근무지역: 강원 원주시

최저임금계산에 대한 알림 하단에 명시된 급여, 근무 내용 등이 최저임금에 미달하는 경우 위 내용이 우선합니다.

조회수 107
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한국영상미디어 촬영기사 채용
(신입/경력)

모집부문 및 상세내용

모집부문

상세내용

촬영기사

담당업무

ㆍ예능 및 숏 드라마 콘텐츠 촬영, 콘티 작성

ㆍ촬영 장비 관리
ㆍ기타 영상 자료 정리 및 영상 편집
ㆍ전반적인 영상 관련 업무

촬영기사

자격요건

ㆍ학력 : 학력무관

ㆍ경력자에 한해 2년 이상

ㆍ남자인 경우 병역필 또는 면제자(병역 기피 사실이 없는 자)
ㆍ해외여행에 결격 사유가 없는 자
*포트폴리오 필수

필수자격

ㆍCANON, SONY 등 방송 카메라, DSLR, 렌즈 운용 능력 필수

ㆍ촬영 관련 지식(카메라, 조명, 오디오 등)과 경험이 풍부한 자

우대사항

ㆍ영상 관련 학과

ㆍ관련 전공자

ㆍ방송, 영화, 드라마, 광고, M/V 등 영상관련 직무 경력 있으신 분
ㆍ원활한 커뮤니케이션이 가능한 자
ㆍAdobe 계열 프로그램 사용이 가능한 자
ㆍ1종 보통 운전면허 소지자

근무조건

ㆍ근무형태:신입 정규직 수습기간 3개월 / 경력 계약직 3개월 후 정규직 전환

ㆍ근무일시:주 5일(월~금) 09:30~18:30

ㆍ
ㆍ
급여조건
근무장소

:
:
연봉 + 성과에 따른 인센티브
강원특별자치도 원주시 서원대로 117, 2층(단계동)

채용절차

서류전형
대면면접
최종합격

접수기간 및 방법

ㆍ접수기간:채용 시 마감

ㆍ접수방법:사람인 입사지원

ㆍ이력서양식:사람인 온라인 이력서, 포트폴리오

ㆍ문의전화:1551-2466

제출서류

ㆍ포트폴리오 필수
ㆍ제출 : 채용 사이트 또는 koreanmedia@koreanmedia.co.kr

복리후생

ㆍ연금.보험 : 국민연금, 고용보험, 산재보험, 건강보험

ㆍ휴무,휴가,행사 : 주5일제, 연차제도, 월차제도, 정기휴가

ㆍ보상,수당,지원 : 퇴직금, 인센티브, 우수사원 포상제도, 임직원 교육비, 회식비, 성과급, 명절 선물

유의사항

ㆍ입사지원 서류에 허위사실이 발견될 경우, 채용확정 이후라도 채용이 취소될 수 있습니다.

복리후생

지원금/보험: 건강검진

급여제도: 인센티브제, 상여금, 퇴직금, 성과급, 4대 보험

근무 환경: 회의실, 공기청정기, 사원증, 최고 성능 컴퓨터, 안마실/안마의자

출퇴근: 회사차량 있음

근무지위치

(26437) 강원 원주시 서원대로 117, 2층

지도 보기

접수기간 및 방법

마감되었습니다.

시작일: 2024.05.09 09:00
마감일: 2024.05.22 23:59

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지원자 통계

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지원자수: 1명

촬영기사/영상기사: 1명

경력별 현황

신입

0

1년 미만

0

1~3년

1

3~5년

0

5년 이상

0

성별 현황

지원자수

남자: 100%; 1 명

여자: 0%; 0 명

연령별 현황

20대

1

30대

0

40대

0

50대

0

60대 이상

0

학력별 현황

고졸이하

0

2~3년제

1

4년제

0

석사

0

박사

0

자격증 현황

1종보통운전면허

1

자격증 개수

미보유

0

1개

1

2개

0

3개

0

4개이상

0

포트폴리오 및 기타문서 제출

1

포트폴리오: 1명

인담자 톡

(주)한국영상미디어 인사담당자님이 4개의 질문에 답변한 내용입니다. 24.05.09 09:54

Q1.근무 환경은 어떤가요?: 내근 100%; 비즈니스 캐주얼; 분기 1회 회식; 근속연수 1~4년; 대부분 20·30대; 대부분 야근 없음

Q2.복지 및 처우는 어떻게 되나요?: 연 2~3회 인센티브; 급여에 식대 포함; 평균 10~15일 휴가 사용

Q3.면접 및 입사는 어떻게 진행되나요?: 접수기간 중 수시 면접; 다수 지원자 동시 면접; 합격자만 통보; 입사 일정 조율 가능

Q4.지원 자격 및 채용 사유는 무엇인가요?: 결원 및 사세 확장 충원; 유사 업계 경력 인정; 학력 미달 지원 가능; 재지원 가능

기업정보

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