프론트엔드 개발자

NIA MOU : https://www.etnews.com/20231107000115
디어라운드는 스마트한 약사솔루션을 만들어가고 있습니다. 
2018년 부터 노인 간병의 문제를 고민해왔으며 2021년 부터 데이터 중심의 헬스케어에 집중하기 시작하여 빠르게 피봇팅과 기술력 내재화에 성공, 현재 기술고도화를 진행중입니다.
2021년 디딤돌 알앤디 수행 완료, 빅데이터 창업 경진대회 보건복지부 장관상 수상, 2022년 전략형 알앤디 선정 등으로 기술력을 착실히 쌓아가고 있으며 이제 성장을 향해 전력질주를 하려고 합니다. 2021년 시드투자를 완료하였으며 현재 시리즈A투자를 위해 협의중입니다.


디어라운드는 개발자 개인의 능동적인 학습과 발전욕구를 중요하게 여깁니다.
100% 재택 근무를 시행하는 이유는 자기 관리와 자기 계발의 모티베이션이 충만한 분들에게는 가장 효율적인 근무 방식이기 때문입니다.

디어라운드는 빠른 학습과 적용을 조직의 DNA로 삼고 있습니다.
지난 1년간 기존 레거시(워드프레스)에서 React, Node 기반의 기술스택으로 전환하며 많은 기술들을 심층적으로 내재화 하였습니다.
이제 내재화 한 기술력을 바탕으로, 저희가 가장 잘 알고, 가장 잘 할 수 있는 시장 분야에서 고속성장을 위한 도약을 시작합니다.

[기업문화 특징]
• 기획, 디자인, 명세서작성 부터 전직군의 공동 참여로 진행
• Slack을 이용한 일상적인 소통
• Figma, Storybook을 이용한 체계적인 디자인 시스템
• Notion과 Postman을 이용한 손쉬운 문서화
• Github repo와 branch 별로 자동 배포 시스템 구축을 통한 쾌적한 개발자 경험 제공(프론트:Jenkins->S3, 백엔드:dockerhub->k8s)
• 코파일럿, ChatGPT, FigmaDev 모드 사용장려.

참고 - 현재 저희의 기술스택입니다.
[프론트엔드 기술스택]
• Typescript
• React
• React-Router
• Zustand
• React-Query(Tanstack-Query)
• Styled Component
• Framer-Motion
• SocketIO
• JWT
• Jenkins-S3-Cloudfront 를 이용한 정적 배포
• Railway Oriented Programming
• Atomic Design
• RestAPI
• GraphQL
등의 기술을 현재 사용하고 있으며
NextJS13 App Router 버전을 도입하기 위해 현재 내부 테스트 중에 있습니다.

[백엔드 기술스택]
• JS/TS
• NodeJS (Express)
• Python (FastApi)
• AWS(EC2/DynamoDB/RDS/S3/Lambda)
• MongoDB(Atlas Cloud)
• Redis
• NCloud
• Docker & DockerHub
• Kubernetes ( CI/CD와 기능별 서버 분리 관리)
• Git & Github
• RestAPI
• GraphQL
등의 기술을 사용하고 있습니다.

위의 기술들에 능숙하거나, 아직 접하지 않으셨더라도 빠르게 학습하여 실무에 사용하고자 하는 의욕과 능력이 있으면 지원이 가능합니다.

* 글로벌 마이크로소프트 지원프로그램인, 스타트업 파운더스 허브 선정 (클라우드 인프라 지원과 멘토링)

[약업신문]
NIA MOU : https://www.etnews.com/20231107000115

[데일리팜]
http://www.dailypharm.com/Users/News/NewsView.html?ID=300274&dpsearch=%C7%B0%C0%FD%BE%E0

[스마트 솔루션]
http://gyopoom.kr/

디어라운드는, 2018년부터 100% 원격근로를 진행하고 있습니다.
코로나로 인한 임시방편이 아닌, 지속 가능하고 성장성있는 업무 방식을 연구하고 발전해가고 있습니다.

자발적인 업무와 성장욕구가 강한 분일 수록 저희 회사와 Fit이 잘 맞는다고 생각합니다.

대면 네트워킹은 월 1회 : 원격협력을 하는 동료를 만나서 유쾌한 관계를 만들어가요.
서면을 통한 대표자 상담 : 각자의 성장과 회사 성장의 핏을 맞춰요.
목표 공유 : 서로의 성장을 공유하고 서로가 응원해요.
유연한 근무 & 출퇴근 시간 자율
SLACK을 통해 업무관련 소통

• 연봉: 최대 연 2회 연봉 인상 가능
• 스톡옵션: 6-12개월 근무 후 부여 심사
• 수평적 호칭 문화 (이름+님)
• 영양제 직원가 혜택
• 주 5일, 오전 10시~오후 7시 근무 (휴식시간 12시~1시)
• 100% 원격근무 (월 1회 오프라인 미팅)
• 4대 보험 가입
• 법정 연차휴가 및 경조휴가

1. 서류심사 (필수제출서류 : 이력서, 자기소개서, 포트폴리오)
2. 과제 및 면접심사 (인성/기술/최종 면접 -줌으로 진행됩니다)
3. 최종 합격 발표

점핏으로 지원하고 최종합격하시면                취업축하금 50만원에 + 20만원을 더 드립니다!