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상세요강
"휴비즈 와 함께 성장할 새 얼굴을 찾습니다 Hyubis Hit You Up business 온라인마케팅 종합홍보대행사 주식회사 휴비즈 2024년 상반기 신입·경력 채용 안내 Our business | 인증·수상 실적 중소기업&벤처기업 메인비즈&서울시 강소기업 임직원 60여명 2022년 소셜아이어워드 3관왕 2022년 대한민국 SNS대상 2관왕 Clients | 주요 고객사 2023 산업통상자원부 윌리엄그랜트앤선즈코리아 문화체육관광부 외교부 재외공관 국세청 중소기업기술정보진흥원(TIPA) 중소기업유통센터 한국남부발전 건강보험심사평가원 한국주택금융공사 중앙선거관리위원회 한국고용정보원 한솔그룹 국민체육진흥공단(KSPO) 한국원자력안전재단 서울특별시 1인가구지원사업 신한금융그룹 한화시스템 한국에너지공단 2022 + 문화체육관광부 교육부 중앙취업지원센터 국토교통부 KAIA 윌리엄그랜트앤선즈코리아 한국환경산업기술원 한국언론진흥재단 국세청 사랑의열매 한국마사회 유니세프한국위원회 한국동서발전 한국환경공단 서울관광재단 서울시교육청 한국수목원관리원 이노베이션 아카데미 서울역사박물관 서울투자청 한솔그룹 한화시스템 Benefits | 복리후생 4대보험 가입 및 퇴직금·경조사비 지원 4대보험 가입, 퇴직금, 명절 및 경조사 선물 지급 10시 출근, 6시 퇴근자유로운 연차휴가 효율성을 높일 수 있는 유연한 출·퇴근 일정 부여, 법정 연차휴가 및 생일반차 추가 제공 수평적 조직문화 도입, 매월 다면평가 자유로운 복장, 회식 및 술 강요 없는 수평적 조직문화 다면 역량평가를 통해 구성원 간 활발한 피드백 업무향상 프로그램 부팀장제도/매월 강의 및 교육 프로그램 인센티브 지급 사업 수주 등 높은 업무 성과를 창출한 구성원에게 인센티브 지급 3·5·7년차 장기근속자 보상휴가제도 근속에 따라 안식휴가제도를 운영하여 장기 근무에 대한 휴가 제공 원격근무·유연근무제 업무효율 강화, 비대면 · 재택근무제 도입 간식 및 식대 · 각종 업무비 제공 중식·야근 시 석식 식대 제공, 간식 및 음료·커피 제공 업무관련 교육비 및 교통비 지급 팀 회식비 지원 팀별 · 파트별 팀워크 도모를 위한 회식비 지원 Qualifications | 디자이너 (정규직) 모집분야 담당업무 콘텐츠 디자이너(신입·경력) - SNS, 마케팅 콘텐츠 디자인 지원자격 및 우대사항 (카드뉴스,제안서,프로모션 포스터, 이벤트 등) -유튜브 콘텐츠 디자인 (유튜브 썸네일, 스토리보드 등) -학력, 성별, 연령: 무관 -경력무관 -포트폴리오 필수 -포토샵 및 일러스트 필수(상급) - 해당직무 경험자 우대 -광고대행사업무 경험 -드로잉 작업 가능자 우대 Application|전형절차 서류전형 면접 최종합격 서류전형 채용 마감시까지 서류제출 | 채용사이트를 통한 온라인 접수 면접일정 | 서류 검토 후 개별 연락 문의사항 | 02-3409-2664 휴비즈 경영총괄팀 홈페이지 | www.hyubiz.com Talents | 인재상 01 바로 나타나는 작은 성과 대신 꾸준한 노력을 보여줄 수 있는 분을 기다립니다. 02 문제가 발생했을 때 해결 방안을 찾기 위해 긍정적으로 생각하고 03 노력할 수 있는 분을 찾습니다. 시시각각 변화하는 온라인 홍보 트렌드! 트렌드에 친숙하고 끊임없이 학습할 인재를 찾습니다. "C 매년 매출이 2배씩 성장하는 젊은 회사, 온라인 종합홍보대행사 휴비즈와 함께할 새로운 인재를 찾습니다. 고객사와 함께 뛰는 온라인 홍보 진행, 클라이언트의 발전과 함께하며 다양한 경험과 성장의 기회를 공유할 여러분의 많은 지원 부탁드립니다. www.hyubiz.com" }
지원자 통계
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- 지원자수
- 316명
~2,600
~3,000
~4,000
이상
- 남자
- 27%
- 74 명
- 여자
- 73%
- 205 명
미만
미만
미만
미만
이상
SPEAKING
- 2 이력서 47명
- 3 미첨부 19명
- 기타 19명 증명서 10명 자격증 7명 동영상 7명 경력기술서 6명 기획서 3명
- 포트폴리오
- 288명
인담자 톡
주식회사 휴비즈 인사담당자님이 4개의 질문에 답변한 내용입니다. 24.05.07 09:49
- Q1.근무 환경은 어떤가요?
- 내근 100%
- 자율 복장
- 분기 1회 회식
- 근속연수 1~4년
- 대부분 20·30대
- 주 1~2회 야근
- Q2.복지 및 처우는 어떻게 되나요?
- 연 2~3회 인센티브
- 중식 무료 제공
- 평균 10~15일 휴가 사용
- Q3.면접 및 입사는 어떻게 진행되나요?
- 접수기간 중 수시 면접
- 지원자 1명, 면접관 다수
- 합격자만 통보
- 입사 일정 조율 가능
- Q4.지원 자격 및 채용 사유는 무엇인가요?
- 사세 확장 충원
- 경력 연수 미달도 가능
- 동종 업계 경력만 인정
- 학력 미달 지원 가능
- 재지원 가능
기업정보
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