[지멘스 헬시니어스] HR Intern

모집부문 및 상세내용

채용조건

접수기간 및 방법

복리후생 및 기타 유의사항

[복리후생 및 기타]

1. Work & Life Balance 

- 연차 기본 18개 제공(단, 입사 첫 해 월할 계산) 및 매년 1일 추가되며 상한선 없음

- 자율출퇴근 제도 : 오전 7~10시 중 자율 출근, 8시간 근무 후 퇴근

- 저녁 시간 회식 최소화 : 저녁 9시 이전 회식 종료

2. Benefit

- 자녀 학자금 지원 : 유치원부터 대학교까지 지원 (자녀수 제한 없음)

- 경조 휴가 및 경조금 지원 (결혼, 출산, 환갑, 칠순, 팔순, 사망 등)

- 의료비 지원 : 직원 및 배우자, 자녀의 실손보험 지원 (단체 상해보험 가입)

- 장기근속자 포상 : 근속년수 5년부터 5년 단위로 포상금 지급

- 종합검진 : 직원 본인 및 가족 1인 대상 무료 종합검진 지원

- 회사대출 : 주택구매 / 임차(최대 5천만원), 생활 안정 자금(최대 1천만원) 지원

- 법인콘도, 하계 휴양지 지원

- 연간 복지포인트 50만원 지급 

- 동호회 활동비 지원

- 출산 직원 선물 지급

3. Career Development Program

- 프로그램에 선발될 경우 독일 본사, 미국 본사 또는 Asia Pacific 국가로 장, 단기 파견 기회 또는 교육 프로그램 참여 기회 제공

- 업무 능력 향상을 위한 다양한 온라인/오프라인 교육 프로그램 제공

[채용기간]

채용시 마감 (선접수 선면접 방식으로 진행하고 있으므로 빠른 지원 바랍니다.)

[채용절차]

- 서류전형 > 1차면접 > (필요시) 2차면접 > 최종합격

[유의사항]

- 전형은 지원하신 포지션에 따라 달라질 수 있으며, 결과는 개별적으로 통보됩니다.

- 국가보훈대상자와 신체장애자는 관련서류 제출시 관계법에 따라 우대합니다.

- 입사지원서 내용이 허위 사실로 판명될 경우 입사가 취소될 수 있습니다.

- 영문 이름은 여권상의 이름과 동일하게 기재하십시오.

- 채용 과정에 불필요한 고유식별정보(주민등록번호, 여권번호, 운전면허번호, 외국인등록번호등)및 민감정보(종교, 정치, 건강문제 등), 용모, 키 등 신체조건, 출신지역, 혼인여부, 직계존비속의 직업 등은 기재하지 마십시오.

- 당사 채용에 지원하여 최종합격이 되지 못한 지원자는 최종 합격자 발표일 이후 60일 이내에 제출한 채용서류의 반환을 청구할 수 있습니다. 단, 홈페이지 또는 전자우편으로 제출된 경우나 지원자가 당사의 요구 없이 자발적으로 제출한 경우에는 그러하지 아니하며, 천재지변이나 그 밖에 당사에 책임 없는 사유로 채용서류가 멸살된 경우에는 반환의무를 이행한 것으로 봅니다.

채용서류 반환을 원하시는 경우, 당사 채용담당자 (recruit.kr@siemens-healthineers.com) 에게 요청해 주시기 바랍니다. 반환 청구에 대비하여 반환 청구기간까지 채용서류를 보관하게 되며, 보관 기간 이후에는 ‘개인정보보호법’에 따라 채용서류를 파기하므로 반환이 불가합니다.

 

문의사항은 recruit.kr@siemens-healthineers.com로 부탁드립니다.