핵심 정보
- 경력
- 무관(신입포함)
- 학력
- 대졸(4년제) 이상(예정자 가능)
- 근무형태
-
정규직, 계약직
- 정규직 수습기간 3개월
- 계약직 1년, 정규직 전환 가능
- 급여
- 면접 후 결정
- 근무지역
- 서울 강남구
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(주)하이퍼클라우드에서 채용공고가 시작되면 이메일로 알려드립니다.
상세요강
[하이퍼클라우드 소개]
하이퍼클라우드는 클라우드 기반 맞춤형 XR 콘텐츠 솔루션을 만드는 기업입니다.
세상과 사람, 정보를 더 촘촘히 연결할 수 있는 Seamless한 메타버스 세상을 만듭니다.
[하이퍼클라우드 팀 운영 가치]
무엇보다 ‘사람’ 그리고 그 관계가 만들어내는 ‘팀워크’ 가 중요하다고 생각합니다.
새로운 멤버분들을 모실 때, 보다 신중하려는 이유는 그 멤버가 우리 조직에 함께하게 될 때 기업과 개인의 성장이 함께 이루어져야 하고 기존 인원들과 잘 어우러져 좋은 시너지가 형성되어야 하기 때문입니다. 개인만으로는 이뤄낼 수 없는 것들이 저마다의 책임감과 능력을 갖추고 있는 멤버들이 모여 합을 이루고 부족한 부분을 서로 보완해 줘야 한다고 생각합니다. 그리고 함께 일할 때 업무 이해의 과정을 Why-What-How 순으로 진행하고자 합니다. 예를 들어, 어떤 프로젝트를 진행할 때 우리가 왜 이 일을 왜 해야 하는지에 대한 Background와 큰 그림을 이해시키기 위해 전체 50% 시간을 사용합니다. 그리고 고객의 실질적인 Needs를 바탕으로 과업인 What에 대해서 상세히 설명하고 이를 바탕으로 분야별 전문 인력과 부서별로 How를 진행하게 됩니다. 이렇게 일할 때 더 단단한 팀워크를 지키며 일을 할 수 있다고 생각합니다.
근무 형태
ㆍ주 5일 (유연 근무제 실행)
ㆍ정규직 ( 3개월 수습기간 적용 / 급여 100% 지급)
채용 절차
서류 검토→1차 인터뷰→2차 인터뷰→처우 협의→입사 확정
제출 서류
ㆍ(필수) 이력서
ㆍ(선택 제출시 우대) 포트폴리오 - 그동안 업무와 관련해 경험한 일들을 자유롭게 표현
주요 업무
ㆍ B2B / B2G XR 및 AR 사업 관련 신규 컨텐츠 기획 및 개발
ㆍ 컨텐츠 구현을 위한 인터렉션 시스템 기획 및 UI/UX 기획
ㆍ 클라이언트 중심 콘텐츠 기획 및 아이데이션 지원
ㆍ XR / AR 컨텐츠 관련 트렌드 리서치 및 소셜 모니터링
자격 요건
ㆍ자기 주도적인 업무 진행 능력이 있으신 분
ㆍ업종 상관 없이 콘텐츠 기획 관련 실무 경험이 있으신 분
ㆍ최근 트렌딩 중인 콘텐츠에 관심과 지식이 있으신 분
- Adobe Photoshop / Illustrator [상 이상의 작업 레벨]
- Fimga, UXUI 관련 툴 사용 필수 [사내 Figma 사용]
- PowerPoint 등 [기본적인 행정 문서 작업에 필요한 MS Office 작업 가능]
우대 사항
ㆍ 협업과 소통의 능력이 뛰어나신 분
ㆍ Unity 개발 포지션에 대해 관심 혹은 지식이 있으신 분
ㆍ AR/VR 콘텐츠 관련 기획-디자인, 개발 기획 경험 보유하신 분
ㆍ 능동적이고 진취적인 사고로 팀의 전반적인 목표 설정과 운영이 가능한 분
ㆍ 유연한 사고 기반의 체계적인 프로젝트 목표 설정 후 실제 운영이 가능한 분
ㆍ 긍정적인 마인드 기반으로 팀 워크의 중요성을 잘 인지하고 팀을 함께 성장시킬 수 있는 분
혜택 및 복지
ㆍ하클 하프데이 (짝수 달 마지막 주 금요일, 4시간 근무 후 퇴근)
ㆍ자유로운 연차 사용 문화
ㆍ웰컴키트 제공
ㆍ원하는 간식 주문
ㆍ자기 계발을 위한 도서, 교육비 지원
ㆍ명절 선물
ㆍ생일 휴가, 선물 지급 (스타벅스 5만 원권)
ㆍ여름 휴가 지급 (3일)
ㆍ장기근속 휴가 지급
ㆍ유연 근무제 (출퇴근 시간 앞뒤로 1시간 자율적으로 조율 가능)
ㆍ사내 멘토-멘티 제도
ㆍYear End Party
ㆍ4대 보험, 퇴직금 등의 기본 사항
하이퍼클라우드는 클라우드 기반 맞춤형 XR 콘텐츠 솔루션을 만드는 기업입니다.
세상과 사람, 정보를 더 촘촘히 연결할 수 있는 Seamless한 메타버스 세상을 만듭니다.
[하이퍼클라우드 팀 운영 가치]
무엇보다 ‘사람’ 그리고 그 관계가 만들어내는 ‘팀워크’ 가 중요하다고 생각합니다.
새로운 멤버분들을 모실 때, 보다 신중하려는 이유는 그 멤버가 우리 조직에 함께하게 될 때 기업과 개인의 성장이 함께 이루어져야 하고 기존 인원들과 잘 어우러져 좋은 시너지가 형성되어야 하기 때문입니다. 개인만으로는 이뤄낼 수 없는 것들이 저마다의 책임감과 능력을 갖추고 있는 멤버들이 모여 합을 이루고 부족한 부분을 서로 보완해 줘야 한다고 생각합니다. 그리고 함께 일할 때 업무 이해의 과정을 Why-What-How 순으로 진행하고자 합니다. 예를 들어, 어떤 프로젝트를 진행할 때 우리가 왜 이 일을 왜 해야 하는지에 대한 Background와 큰 그림을 이해시키기 위해 전체 50% 시간을 사용합니다. 그리고 고객의 실질적인 Needs를 바탕으로 과업인 What에 대해서 상세히 설명하고 이를 바탕으로 분야별 전문 인력과 부서별로 How를 진행하게 됩니다. 이렇게 일할 때 더 단단한 팀워크를 지키며 일을 할 수 있다고 생각합니다.
근무 형태
ㆍ주 5일 (유연 근무제 실행)
ㆍ정규직 ( 3개월 수습기간 적용 / 급여 100% 지급)
채용 절차
서류 검토→1차 인터뷰→2차 인터뷰→처우 협의→입사 확정
제출 서류
ㆍ(필수) 이력서
ㆍ(선택 제출시 우대) 포트폴리오 - 그동안 업무와 관련해 경험한 일들을 자유롭게 표현
주요 업무
ㆍ B2B / B2G XR 및 AR 사업 관련 신규 컨텐츠 기획 및 개발
ㆍ 컨텐츠 구현을 위한 인터렉션 시스템 기획 및 UI/UX 기획
ㆍ 클라이언트 중심 콘텐츠 기획 및 아이데이션 지원
ㆍ XR / AR 컨텐츠 관련 트렌드 리서치 및 소셜 모니터링
자격 요건
ㆍ자기 주도적인 업무 진행 능력이 있으신 분
ㆍ업종 상관 없이 콘텐츠 기획 관련 실무 경험이 있으신 분
ㆍ최근 트렌딩 중인 콘텐츠에 관심과 지식이 있으신 분
- Adobe Photoshop / Illustrator [상 이상의 작업 레벨]
- Fimga, UXUI 관련 툴 사용 필수 [사내 Figma 사용]
- PowerPoint 등 [기본적인 행정 문서 작업에 필요한 MS Office 작업 가능]
우대 사항
ㆍ 협업과 소통의 능력이 뛰어나신 분
ㆍ Unity 개발 포지션에 대해 관심 혹은 지식이 있으신 분
ㆍ AR/VR 콘텐츠 관련 기획-디자인, 개발 기획 경험 보유하신 분
ㆍ 능동적이고 진취적인 사고로 팀의 전반적인 목표 설정과 운영이 가능한 분
ㆍ 유연한 사고 기반의 체계적인 프로젝트 목표 설정 후 실제 운영이 가능한 분
ㆍ 긍정적인 마인드 기반으로 팀 워크의 중요성을 잘 인지하고 팀을 함께 성장시킬 수 있는 분
혜택 및 복지
ㆍ하클 하프데이 (짝수 달 마지막 주 금요일, 4시간 근무 후 퇴근)
ㆍ자유로운 연차 사용 문화
ㆍ웰컴키트 제공
ㆍ원하는 간식 주문
ㆍ자기 계발을 위한 도서, 교육비 지원
ㆍ명절 선물
ㆍ생일 휴가, 선물 지급 (스타벅스 5만 원권)
ㆍ여름 휴가 지급 (3일)
ㆍ장기근속 휴가 지급
ㆍ유연 근무제 (출퇴근 시간 앞뒤로 1시간 자율적으로 조율 가능)
ㆍ사내 멘토-멘티 제도
ㆍYear End Party
ㆍ4대 보험, 퇴직금 등의 기본 사항
함께하기 위한 방법
- 접수기간 : 2024년 05월 03일 (금)13시 00분 ~ 2024년 05월 31일 (금) 10시 51분
- 접수방법 : 사람인 입사지원
- 이력서양식 : 자유양식
함께하기 위한 여정
- 서류전형
- 1차면접
- 2차면접
- 최종합격
지원자 통계
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로그인 하시고 지원자들의
경력, 성별, 학력 등의 현황을 확인하세요!
- 지원자수
- 15명
- B2B 콘텐츠 기획자
- 15명
성별 현황
지원자수
- 남자
- 64%
- 9 명
- 여자
- 36%
- 5 명
연령별 현황
20대
30대
40대
50대
60대 이상
학력별 현황
고졸이하
2~3년제
4년제
석사
박사
경력별 현황
신입
1년 미만
1~3년
3~5년
5년 이상
연봉별 현황
2,200
~2,600
~2,600
2,600
~3,000
~3,000
3,000
~4,000
~4,000
4,000
이상
이상
외국어 현황
TOEIC
TOEFL
TEPS
TOEIC Speaking
OPIC
JPT
HSK
기타
TOEIC
600
미만
미만
700
미만
미만
800
미만
미만
900
미만
미만
900
이상
이상
TEPS
560
미만
미만
650
미만
미만
730
미만
미만
840
미만
미만
840
이상
이상
자격증 현황
워드프로세서1급
웹디자인기능사
컴퓨터활용능력..
컴퓨터활용능력..
전자계산기기능사
기타
자격증 개수
미보유
1개
2개
3개
4개이상
포트폴리오 및 기타문서 제출
- 2 이력서 5명
- 3 기획서 2명
- 동영상 2명 미첨부 1명 경력기술서 1명 기타 1명
- 포트폴리오
- 13명
기업정보
이 기업의 다른 공고 (3건)- 대표자명
- 박경규
- 기업형태
- 중소기업
- 업종
- 컴퓨터 프로그래밍 서비스업
- 사원수
- 27 명 (2024년 기준)
- 설립일
- 2015년 6월 24일 (업력 10년차)
- 홈페이지
- hyper-cloud.kr/
- 기업주소
- 서울 강남구 도산대로8길 12, 1층
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