|
|
|
|
□ 국가직무능력표준(NCS)을 기반으로 한 능력중심 채용 및 공정한 채용을 위한 블라인드 채용으로 진행됩니다.
□ 채용비리 입사자(부정청탁으로 입사한 자 포함)는 합격 및 입사를 취소하고 향후 5년간 모든 공공기관 응시자격이
제한될 수 있으므로 반드시 이 점 유의하시기 바랍니다. |
|
|
|
 |
채용 개요 |
|
|
|
|
|
|
|
|
|
| 채용분야 |
인원 |
채용수준 |
근무형태 |
소속 |
간호사
(보건관리자)
직무기술서 |
1명 |
별정직(촉탁) |
전일제
(월∼금, 주 40시간 기준) |
음성건설본부
재난안전부 |
|
|
|
*향후 인력운영 방침에 따라 필요시 타 지역 변경 가능 |
|
|
|
|
3. 주요 업무 : 보건관리자 업무, 간호사 일반업무, 건강관리실 운영 |
|
|
|
|
□ 산업안전보건법, 시행령 및 시행규칙의 보건과 관련된 작업관리 및 작업환경관리에 대한 업무
ㆍ작업환경측정, 유해화학물질 및 물질안전보건 자료게시 등 밀폐공간관리
ㆍ사업장 순회 점검, 지도 및 조치 건의
ㆍ위험성 평가에 관한 보좌 및 지도·조언
ㆍ업무수행 내용의 기록 유지 등
ㆍ보건교육계획 수립 및 보건교육 실시에 대한 보좌 및 지도·조언
□ 본부 건강관리실 운영 및 관리, 보건관리 및 증진업무 지원
□ 본부 직원 건강상담 및 보호 의료 행위
ㆍ자주 발생하는 가벼운 부상치료 및 응급처치가 필요한 사람에 대한 처치
ㆍ부상·질병 악화를 방지하기 위한 처치
ㆍ건강진단 결과 발견된 질병자의 요양지도 및 관리
ㆍ상기 항목의 의료행위에 따르는 의약품 투여
□ 단기근로자(최초출입자) 고혈압·당뇨 대상자 건강상담
□ 근로자 건강진단 및 건강증진 프로그램 운영 지원
ㆍ건강진단 계획·시행 및 진단결과에 따른 사후 관리 등
ㆍ병원체, 감염병 등 건강장해 예방관리
ㆍ건강증진활동 시행 운영 지원
□ 혹서기·혹한기 보건관리 지원 등 |
|
|
|
|
지원자격 및 처우수준 |
|
|
|
|
|
| 구분 |
주요내용 |
연령/성별
학력/어학 |
ㆍ제한 없음(단, 만 60세 이상인 자는 지원불가) |
| 병역 |
ㆍ남성의 경우 병역필 또는 면제자(병역 기피사실이 없는 자)
* (현역의 경우) 최종합격자 발표일 이전에 전역 가능한 자 포함 |
| 기본자격 |
ㆍ간호사 면허 소지자 |
| 경력 |
ㆍ(필수) 간호 실무 경력 2년 이상(지원서 접수 마감일 기준)
ㆍ(우대) 종합병원 간호사 또는 산업체 보건관리자(보건관리대행) 2년 이상 경력자
* 우대사항은 면접시 정성적 평가요소로 활용 |
| 기타 |
ㆍ2024년 입사일부터 당사 근무가 가능한 자
ㆍ인사관리규정 제16조(신규채용자의 결격사유) 미해당자
ㆍ자격 및 경력요건 구비시점 : 입사지원서 접수 마감일 기준 |
|
|
|
|
| 구분 |
주요내용 |
| 채용수준 |
ㆍ촉탁(별정직) 간호사(보건관리자) |
| 고용형태/근무시간 |
ㆍ정규직 전일제(주40시간, 월∼금) / 8:00∼17:00(건설사업장 근무시간) |
| 근무지역 |
ㆍ음성건설본부(충청북도 음성군 음성읍 소재), 사택 제공 없음 |
급여수준
(세금 등 공제전) |
ㆍ연봉 약 37백만원 수준(약 3,136,330원/월) |
|
|
|
선발절차 및 방식 |
|
|
|
|
|
| 구분 |
세부내용 |
선발인원 |
| 서류전형 |
ㆍ응시자격 적격자 대상으로 자기소개서 적격여부 판단
① 응시자격 검증
- 경력 등 자격요건 보유 및 제출서류 구비 여부 등 심사
② 자기소개서 적격여부 판단
- 자기소개서 불성실 기재자 불합격(항목 미기재, 동일문구 반복,
비속어 사용, 회사명 오기, 표절, 100자 미만 기재 등)
* 회사명 오기 예시 : 동사발전, 한전동서발전, 울산동서발전,
한국 동서발전소 등 |
적격자 전원 |
| 필기전형 |
ㆍ인성검사 및 NCS직업기초능력평가
① 인성검사(50분 내외) : 인성(경영진)면접 참고자료로 활용
* 회사 인재상, 직업윤리 등 지원자 인성전반에 대한 검사
② NCS직업기초능력평가(60분 내외) : 만점 100점
* 의사소통·수리·문제해결·자원관리능력 4개 항목(총50문항) |
채용예정
인원의
5배수 |
| 면접전형 |
ㆍ직무면접 및 인성면접 점수 합산 고득점 순 선발
① 직무면접(40점) : 실무진면접
- 직무수행능력 등 평가(응시자 개인별 20분 평가)
② 인성면접(60점) : 경영진면접
- 인재상 기반 인성 심층검증(응시자 개인별 20분 평가)
ㆍ동점자 처리기준 : 보훈＞인성면접＞직무면접＞필기전형 고득점 순 |
채용예정
인원의
1배수 |
신체검사,신원조회,
비위면직자 확인 |
적격여부 판정
(신체검사, 경찰청 신원조회 및 권익위 공공청렴e시스템 조회 등) |
|
|
|
|
* 면접전형 총점 60점 미만 득점자는 채용 탈락하며, 적격자가 없는 경우 선발하지 않음
* 회사 사정에 따라 세부 일정 및 서류·면접전형 형태/장소 등 변경 가능 |
|
|
|
|
|
| 구분 |
처리기준 |
| 필기전형 |
동점자 전원합격 |
| 면접전형 |
① 보훈 ② 인성(경영진) 면접 ③ 직무(실무진) 면접 ④ 필기전형 고득점 순 |
|
|
|
3. 우대사항 : 사회형평 대상 채용가점 부여(전형별 가산점은 10% 한도 내 중복 인정) |
|
|
|
| 구분 |
가점 |
근거 |
| 취업지원대상자(보훈) |
ㆍ전형 단계별 만점의 5∼10% 가점
- 증명서상 가점 적용 |
ㆍ「국가유공자 등 예우 및 지원에 관한 법률」
제29조 및 제31조
ㆍ「보훈보상대상자 지원에 관한 법률」
제35조 |
| 장애인 |
ㆍ전형 단계별 만점의 10% 가점 |
ㆍ「장애인고용촉진 및 직업재활법」 제27조 |
발전소 주변지역주민
(본인 및 자녀) |
ㆍ전형 단계별 만점의 10% 가점 |
ㆍ「발전소주변지역 지원에 관한 법률」 제17조 |
| 기초생활수급자,차상위계층 |
ㆍ전형 단계별 만점의 5% 가점 |
ㆍ「공기업·준정부기관의 경영에 관한 지침」제9조 |
| 북한이탈주민 |
ㆍ전형 단계별 만점의 5% 가점 |
| 다문화가정(다문화가족의 자녀) |
ㆍ전형 단계별 만점의 5% 가점 |
| 의사상자 |
ㆍ전형 단계별 만점의 3∼5% 가점
- 본인(5%), 배우자 또는 자녀(3%) |
ㆍ「의사상자 등 예우 및 지원에 관한 법률」제13조
ㆍ「국가공무원법」 제36조의2 및
「공무원 임용시험령」 제31조의2 |
| 당사3개월 이상 인턴근무자 |
ㆍ필기전형 만점의 5% 가점
(*인턴 우수 수료자는 5.25%) |
ㆍ기재부「2024년 공공기관 청년인턴 사업운영
가이드라인(2024.1)」 |
|
|
|
□ 취업지원대상자(보훈) 가점 : 관련 법령에 따라 모집단위별 선발예정인원이 3명 이하인 경우 취업지원대상자(보훈) 가점
미적용(단, 응시자수가 선발예정인원과 같거나 그보다 적을 경우는 예외)
* 동점자 처리시 모집인원 관계없이 적용
□ 당사 3개월 이상 인턴근무자 : 14.06.15(본사이전일)∼지원서 접수 마감일 기준 3개월 이상 인턴근무자 및 수료자
* 인턴 우수 수료자(필기전형 만점의 5.25% 가점) : 인턴 종료일로부터 3년 이내, 1회 한정
□ 발전소 주변지역 주민 우대
ㆍ대상지역 : 해당 발전소로부터 반경 5Km 이내의 동·면·읍 지역
ㆍ가점대상 : 발전소 착공일 포함 이전 3년 이상 거주한 자 및 그 자녀 |
|
|
|
| 발전소 |
대상지역 |
최초 착공일 |
| 당진 |
충청남도 당진시 석문면 |
1995.04.28 |
| 동해 |
강원도 동해시 북평동(구 이원동 포함), 천곡동, 송정동,
북삼동 (구 효가동 포함), 삼척시 교동, 성내동(구 당저동), 남양동, 정라동 |
1995.02.28 |
|
|
|
□ 증빙서류 제출 안내(사본 요구건 외 원본 제출) |
|
|
|
| 발전소 |
최초 착공일 |
서류전형 합격 시
(온라인 제출) |
ㆍ경력확인서 (붙임5, 반드시 첨부된 양식 활용)
ㆍ경력증명서(해당 기관 직인날인 필수)
- 근무부서별 근무기간, 직위, 담당업무 포함되어야만 인정
ㆍ4대 보험 자격득실이력확인서 중 1가지 선택 제출
- 국민연금가입증명서, 건강보험자격득실확인서 등
ㆍ소득금액증명 1부
ㆍ필수 자격요건 관련 자격증(간호사 면허) 사본(*면접전형시 원본 지참) |
면접전형
응시 시
(현장제출) |
공통 |
ㆍ필수 자격요건 관련 자격증(간호사 면허) 원본(*확인 후 반납)
ㆍ신원진술서(양식 별도 안내) 1부(원본)
ㆍ기본증명서(상세) 2부(원본)
ㆍ최종학교(고등학교/대학) 졸업(예정)증명서 또는 대학 재학·휴학·중퇴 등 증명 서류
ㆍ주민등록초본 또는 병적증명서 1부(원본)
*입사지원시 병역사항에 군필 또는 면제를 선택한 남자에 한하며, 주민등록초본
제출시 병역 복무형태 및 군복무 기간 기재 필수
ㆍ후견등기사항부존재증명서 원본 1부 |
| 해당자 |
ㆍ장애인 증빙서류(장애인 등록증) 1부
ㆍ취업지원대상자 증명서 1부(*국가유공자(가족) 확인서 인정 불가)
*증명서상 용도, 가점 비율, 제출처(한국동서발전(주)로 명시 요망)
ㆍ기초생활수급자 증빙서류(기초생활수급자 증명서) 1부
ㆍ차상위계층 증빙서류(차상위계층 증명서) 1부
ㆍ북한이탈주민 증빙서류(북한이탈주민 등록확인서) 1부
ㆍ다문화가족(자녀) 증빙서류 1부
*가족관계증명서,국적취득 사실증명서 등 다문화가족 입증서류
ㆍ의사상자 인정결과 통보서, 의사상자 증서 등 적격증빙 1식
ㆍ발전소 주변지역주민 증명서 1부(해당 발전소에서 확인, 증명서 발급)
*자세한 내용은 붙임파일2(발전소 주변지역주민 가점 안내) 참조
ㆍ3개월 이상 인턴근무 수료증 사본 1부(본사 및 해당 사업소 수료증 확인) |
|
|
|
□ 국가유공자 등 모든 가점 증빙서류는 공고일 이후 발급하여 접수마감일까지 유효한 경우에 한하여 인정됩니다.
□ 자격증은 접수마감일까지 취득완료하여 유효한 경우에 한하여 인정
□ 자격요건 증빙서류 원본은 면접전형시 제출(세부내용 별도 안내 예정) 예정이며, 허위 작성 또는 증빙서류 위·변조 등은
합격 취소 등 상응한 불이익 부여 가능함을 유의
□ 결격사유 확인 등을 위한 추가서류 제출 요청이 있을 수 있으며, 서류 제출 마감기한까지 서류 미제출 및 허위 등
부적격사유 발생 시 합격이 취소될 수 있습니다. |
|
|
|
|
[증빙서류 제출 이후 불합격 통보시 서류 반환]
「채용절차의 공정화에 관한 법률 시행령」 제4조에 따라 지원자는 채용전형 불합격 통보를 받은 날로부터 180일 이내 서류
반환 청구를 할 수 있으며 채용서류의 반환을 요청하면 당사에서는 14일 이내에 반환 요구서류를 발송하도록 하고 있습니다.
서류 반환을 원하시는 경우, 이메일 (insa@ewp.co.kr)로 양식에 맞춰 요청해 주시기 바랍니다. (070-5000-1224, 1227)
<작성 필수사항>
① 청구인(지원자) 성명 및 수험번호
② 청구인(지원자) e-mail ID
③ 반환장소(주소)
④ 반환요구서류(상세기재) |
|
|
|
|
|
|
□ 신원조회 : 면접 합격자 대상 신원 조회 시행(울산지방경찰청)
* 판단기준 : 인사관리규정 제16조(신규채용자의 결격사유)에 따름
□ 신체검사 : 면접 합격자 대상 시행(회사 지정병원)
* 판단기준 : 채용업무관리세칙 별표9(신체검사 불합격 기준)에 따름
□ 비위면직자 확인 : 국민권익위원회 공공청렴e시스템 조회 등
□ 제출서류 진위여부 확인 |
|
|
|
|
채용일정 |
|
|
|
| 추진내용 |
일정 |
비고 |
| 채용공고 |
2024.05.03.(금) ∼ 05.20.(월) 11시 |
15일 이상 공고 |
| 입사지원서 접수 |
2024.05.08.(수) ∼ 05.20.(월) 11시 |
블라인드 |
| 서류합격자 발표 |
2024.05.27.(월) |
|
| 필기전형 / 필기합격자 발표 |
2024.06.01.(토) / 06.07.(금) |
서울(필기시험장) |
| 면접전형 |
2024.06.13.(목)∼06.14.(금) 중 1일 |
울산(세부일정 추후안내) |
| 면접전형 합격자 발표 |
2024.06.21.(금) |
|
| 신체검사 및 신원조회 등 |
2024.06.21.(금)∼07.01.(월) |
|
| 최종 합격자 발표 |
2024.07.05.(금) |
|
| 입사일 |
2024.07.11.(목) |
|
|
|
|
* 회사 사정에 따라 세부일정 및 면접전형 형태·장소 변경 가능 |
|
|
|
|
채용관련 유의사항 |
|
|
|
|
|
|
ㆍ입사지원서 상 사진등록란, 생년월일, 학교명, 학점, 주소 등 기재란 없음
*단, 필기전형 본인확인을 위해 주민등록상 생년월일 중 월일만 입력(지원서상 성명, 생월일이 신분증과 상이한 경우
필기시험 응시불가)
ㆍ입사지원서에 기재한 성명, 연락처(휴대전화, 이메일 등) 등은 면접전형 시 블라인드 처리
ㆍ이메일 기재시 학교명, 특정 단체명이 드러나는 메일 주소 기재 금지
ㆍ입사지원서(자기소개서 포함) 작성 시 개인 인적사항(성별, 출생년도, 연령, 출신학교, 부모의 신분 등을 포함한 가족 관계 등)
관련 내용 일체 기재 금지
- 직·간접적으로 개인 인적사항이 입력될 경우 불이익을 받을 수 있으므로 유의하시기 바라며, 발견될 경우 블라인드
처리됩니다.
ㆍ면접 시 복장에 따른 선입견 배제 및 구직비용 절감을 위해 유니폼 등 통일된 복장 지급 예정 |
|
|
|
|
|
|
|
□ 필기전형 : 취득점수 및 개별순위, 지원분야 합격점수 등
□ 면접전형 : 면접전형 합산점수, 지원분야 합격점수, 예비순번 부여 등 |
|
|
|
|
|
|
□ 목적 : 공공기관 채용비리 근절 후속조치 일환으로 부정 채용 등에 의한 피해자 구제 및 최종합격자 중 입사포기 등에
따른 결원이 발생할 경우 추가 선발 절차가 필요하므로 효율적 인사운영을 위하여 예비합격자 운영
□ 순번부여 : 면접전형 불합격자 중 과락기준 이상 전원을 대상으로 총점 고득점 순으로 예비합격자 순번 부여
(*단, 면접총점 60점 이상인 자에 한함)
ㆍ최종합격자 발표시 합격선 및 본인 점수, 순위 공개
ㆍ최종합격자 신체검사·신원조사 부적격 판정 시 또는 최종합격자 미입사시, 부정채용 등에 의해 합격되지 못한 피해자
구제시 예비합격자 최종합격 처리
ㆍ예비합격자 추가 합격발표 기간은 최종합격자 발표일로부터 최대 3개월로 함
* 최종합격자 발표일로부터 최대 3개월(2024.10.10.)까지 예비합격자 순번 운영
□ 선발방법 : 예비합격자 순번 순으로 근로의사 확인 후 신원조회, 신체검사, 비위면직자 조회 결과 등 이상 없는 경우
추가 합격자로 선발
ㆍ한국동서발전(주) 인재개발부 사내번호(070-5000-****)를 통해 5회까지 연락 후 연결불가 시 예비합격 차순위자에게
기회 부여 |
|
|
|
|
|
|
□ 이의 신청기간 : 최종합격자 발표일로부터 15일 간
ㆍ최종합격발표 이전 : 각 전형별 합격자 발표 익일 17:00까지
□ 이의 신청방법 : 채용홈페이지 이의신청 양식 다운로드하여 작성 후 이메일 (insa@ewp.co.kr)로
스캔본 송부 또는 인재개발부 원본 방문 제출
□ 처리대상 : 아래의 예외사유가 아닌 경우, 이의제기 내용 검토 및 답변 시행 |
|
|
|
|
[이의신청 처리 예외 사유]
1) 채용시험과 무관한 문의 및 질의사항 등
2) 개인정보(응시자, 평가관련자 등), 지적재산권(외부 출제기관) 등 타 법령에 저촉되는 경우
3) 기타 상기 사유에 준하는 사항 |
|
|
|
|
|
* 이의신청 접수 시, 「이의신청 양식」의 응시자 본인의 성명, 수험번호, 생년월일, 자필서명, 연락처 5가지 중 1개라도
누락시 이의신청으로 유효하지 않음. |
|
|
|
|
5. 신규채용자 결격사유 : 한국동서발전(주) 인사관리규정 제16조 |
|
|
|
|
제16조 (신규채용자의 결격사유) 다음 각호의 1에 해당하는 자는 직원으로 채용할 수 없다.
1. 피성년후견인 또는 피한정후견인
2. 파산자(破産者)로서 복권되지 아니한 자
3. 금고(禁錮) 이상의 형을 받고 그 집행이 종료되거나 집행을 받지 아니하기로 확정된 후 5년을 경과하지 아니한 자
4. 금고(禁錮) 이상의 형을 받고 그 집행유예기간이 만료된 날로부터 2년을 경과하지 아니한 자
5. 금고(禁錮) 이상의 형의 선고유예를 받은 경우에 그 선고유예 기간중에 있는 자
6. 징계(懲戒)에 의하여 해임의 처분을 받은 때로부터 5년을 경과하지 아니한 자
7. 법원의 판결 또는 법률에 의하여 자격이 상실 또는 정지된 자
8. 불량한 소행의 사실이 있는 자*
9. 병역법 제76조에서 정한 병역의무 불이행자
10. 입사제출서류에 허위사실이 발견된 자
11. 신체검사 결과 불합격으로 판정된 자(채용업무관리세칙 별표9를 따름)
12. 신원조회 결과 「부패방지 및 국민권익위원회의 설치와 운영에 관한 법률」 제82조에 따른 비위면직자 등의 취업제한
적용을 받은 날로부터 5년이 지나지 아니한 자
13. 다음 각 호의 어느 하나에 해당하는 죄를 범한 사람으로서 100만원 이상의 벌금형을 선고받고 그 형이 확정된 후 3년이
지나지 아니한 사람
가. 「성폭력범죄의 처벌 등에 관한 특례법」 제2조에 따른 성폭력범죄
나. 「정보통신망 이용촉진 및 정보보호 등에 관한 법률」 제74조 제1항 제2호 및 제3호에 규정된 죄
다. 「스토킹범죄의 처벌 등에 관한 법률」 제2조 제2호에 따른 스토킹범죄
14. 미성년자에 대한 다음 각 목의 어느 하나에 해당하는 죄를 저질러 파면ㆍ해임되거나 형 또는 치료 감호를 선고받아
그 형 또는 치료감호가 확정된 사람(집행유예를 선고받은 후 그 집행유예기간이 경과한 사람을 포함한다)
가. 「성폭력범죄의 처벌 등에 관한 특례법」 제2조에 따른 성폭력범죄
나. 「아동ㆍ청소년의 성보호에 관한 법률」 제2조제2호에 따른 아동ㆍ청소년대상 성범죄 |
|
|
|
|
|
*‘8호 불량한 소행의 사실이 있는 자’는 다음과 같다
[예 : 신원조회 결과 음주·무면허운전, 마약, 성범죄, 벌금 100만원 이상의 폭행·상해 등 폭력범죄,사기·횡령 등 피해자있는
재산범죄 등 사회통념상 불량한 소행에 해당하는 특이사항이 발견된 자] |
|
|
|
|
|
|
□ 소수점처리 : 각 전형별 점수 산정 시 소수점 셋째자리에서 반올림
□ 가점사항은 관련 법규·지침 및 한국동서발전(주) 자체 기준에 따라 시행·적용합니다.
□ 입사지원서 기재착오, 누락 등으로 인한 불이익은 지원자 본인 책임으로 하며, 지원서 허위 작성 또는 증빙서류
위변조 등은 합격을 취소하고, 향후 5년간 당사 입사시험 지원 제한, 필요시 관계기관에 정보제공은 물론 관련법에
따라 처벌될 수 있으니 각별히 유념하시기 바랍니다.
□ 장애인응시자 편의지원 : 필기전형 및 면접전형에 필요한 사항이 있을 경우 편의제공을 위하여 관련 내용
신청접수(*기타 세부내용 장애편의지원 안내문 참고)
ㆍ편의지원 신청은 입사지원서 마감('24.05.20. 오전 11시)전까지 입사지원서 내 편의지원 입력란에 신청
(마감이후 별도 신청 받지 않음)
ㆍ편의지원 신청자는 해당 증빙서류를 반드시 기한 내 제출하여야 함.
ㆍ의사진단서 또는 의사소견서는 의료법 제3조에서 정한 종합병원(또는 상급종합병원)에서 입사지원서 마감일기준
2년 이내 발급받은 원본만 유효하게 인정됩니다.
ㆍ기타 상세한 내용은 장애편의지원 안내문을 참고하여 주시기 바랍니다.
□ 자의 또는 타의에 의한 부정청탁으로 인해 합격된 사실이 확인될 경우 당해 합격을 취소하고, 향후 5년간 공공기관
채용시험 응시자격 제한은 물론 관련법에 따라 처벌될 수 있으며 채용 이후라도 부정입사 확인 시 퇴사 처리될 수
있습니다.
□ 채용비위 발생 시 채용비위 피해자 구제 가이드라인 붙임6에 따라 시험기회를 부여합니다.
□ 입사지원서 마감일에는 접속자가 급증할 것으로 예상되오니 마감일 이전에 접수 바랍니다.
□ 필기전형 및 면접전형시 본인의 수험표(인터넷 출력)와 신분증(주민등록증, 운전면허증 또는 여권)을 함께 지참하여야
하며, 미지참시 응시할 수 없습니다.
□ 지정 기일까지 입사하지 않을 경우 입사포기로 간주하며, 입사 포기자가 발생하는 경우 차순위자를 대상으로 추가
선발할 수 있습니다.
□ 당사의 사정에 따라 전형절차 및 일정 등은 변경될 수 있습니다.
□ 해당 분야 적임자가 없을 경우 선발하지 않을 수 있습니다.
□ 각종 증빙서류는 관계기관에 사실여부 확인 예정이며 모든 지원자는 조회에 필요한 개인 정보제공에 동의한 것으로
간주하고 관련 정보를 예비합격자 운영기간 동안 관리합니다.
□ 서류전형 중 자격증 평가는 지원자가 입력한 내용을 기준으로 평가하고, 각종 증빙서류는 서류전형 및 필기합격자에
한하여 수취 및 확인하며, 서류 부적격 등 허위사실 발견시 합격 취소 처리합니다.
□ 본 선발 관련 추가적인 문의사항이 있는 경우, 채용 사이트 Q&A 및 유선 문의를 활용하시기 바랍니다.
(월∼목요일 : 9시∼18시, 금요일 : 8시∼17시)
ㆍ유선상 문의는 연결이 어려울 수 있으니 입사지원 페이지 내 질문하기 게시판을 적극 활용하여 주시기 바랍니다.
(Q&A : 입사지원 페이지 내 질문하기 게시판)
ㆍ유선 문의 : 한국동서발전(주) 인재개발부(Tel : 070-5000-1224, 1227) |
|
|
|
 |
