핵심 정보
- 경력
- 경력 5년 ↑
- 학력
- 대졸(4년제) 이상
- 근무형태
- 정규직 수습기간 3개월
- 급여
- 면접 후 결정
- 직급/직책
- 차장, 부장, 과장
- 출퇴근 시간
- 09:00~18:00
- 근무지역
- 서울 서초구
상세요강
천일이엔에스 공무 담당자 모집
[회사 소개]
천일이엔에스는 이노비즈 인증을 받은 기업으로서, 엔지니어링 분야에서 우수한 경영 혁신과 기술적 역량을 바탕으로 선도적인 위치를 유지하고 있습니다. 우리 회사는 에너지사업, 공간정보사업 등 다양한 분야에서 활동하며, 등록 자본금 20억 원과 연간 매출 약 200억 원의 견고한 재무 성과를 기록하고 있습니다.
현재 건설사업팀에서는 토목 공무 담당자를 모집 중에 있습니다. 이 포지션은 프로젝트의 효율적인 진행을 보장하고, 현장의 안전 및 품질 관리를 담당하게 될 중요한 역할입니다. 지속 가능한 건설 방법과 혁신적인 기술 솔루션을 제공하기 위한 핵심 직무로, 업계 최전선에서 전문성을 발휘할 수 있는 기회를 제공합니다. 이 분야에서의 경험과 열정을 가진 인재를 찾고 있으며, 해당 업무에 적합한 전문 기술과 경험을 갖춘 분들의 지원을 기대합니다.
[직무 내용]
공무 담당자는 건설사업팀 내에서 공사의 전반적인 관리 및 진행을 책임집니다. 특히, 공사의 기성 및 현장 정산과 관련된 중요한 역할을 수행하게 됩니다.
1. 업무 계획 및 관리: 전체 공사 일정 및 필요 자원과 예산을 계획하고, 이에 따라 업무를 진행하며 필요 시 중간에 수정 및 조정을 합니다.
2. 현장 관리 및 감독: 건설 현장의 작업 진행 상황을 주기적으로 점검하며, 안전 및 품질 관리를 위한 지시나 조치를 취합니다.
3. 공사 기성 및 정산:
-기성 관리: 작업이 완료된 공사 항목별로 기성률을 확인하고, 이에 따른 공사비 지급 요청을 합니다.
-현장 정산: 현장에서의 실제 작업량, 사용된 자재 및 장비의 비용, 외주 작업비 등을 근거로 하여 정확한 공사비를 산출합니다. 이를 통해 최종적인 정산액을 결정하게 됩니다.
-비용 대조 및 분석: 예산안과 현장에서의 실제 비용을 비교하고, 비용 초과나 절감 부분을 분석하여 미래의 업무에 반영합니다.
4. 문서 작성 및 관리: 공사 관련 계약서, 견적서, 기성 보고서, 현장 정산서 등의 문서를 작성하고, 이와 관련된 모든 문서를 체계적으로 관리합니다.
5. 외부 협력사와의 협의: 자재나 장비의 구매, 외주 작업의 진행 상황, 품질 문제 등에 대해 외부 업체나 협력사와 협의하고 지속적으로 커뮤니케이션을 유지합니다.
6. 문제 상황 대응: 공사 중 발생할 수 있는 다양한 문제 상황에 대해 신속하게 대응하며, 문제를 해결하기 위한 적절한 조치를 취합니다.
건설사업팀의 공무 담당자는 전체 프로젝트의 성공을 위해 다양한 부서와 협력하며, 통합적인 관점에서 업무를 진행하는 능력이 필요합니다. 이에 더해 정확한 계산 능력, 높은 커뮤니케이션 능력, 문제 해결 능력, 기획 및 조직 능력이 요구됩니다.
[자격 요건]
-경력: 종합건설사(조달청 기준 5등급 이상)에서 5년 이상의 관련 직무 근무 경력
-학력: 대졸 이상 (건설공학, 건축공학, 토목공학 등 관련 학과 졸업자)
-관련 자격증 소지 (토목기사, 건축기사 등)
-공사 관리 및 감독 경험자 우대
-토목/건축 시공에 대한 이해와 경험
-높은 의사 소통 능력과 팀워크 정신
-문제 해결과 결정력 있는 업무처리 능력
-MS Office(Excel, Word, PowerPoint)및 한글 문서 작업에 능숙한 자
[근무 조건]
-근무지: 서울시 서초구
-근무 형태: 정규직
-연봉: 협의 후 결정
-혜택 및 복지
--건강보험, 퇴직연금, 고용보험, 산재보험 지원
--연차 휴가 연 15일 제공, 근속 연수 추가
--업무 필요 장비 최대 지원
--기본급 외 경조금, 복리후생비, 명절선물 지급
--스낵바, 커피 무제한 제공
--식대 월 20만원 지급
--교육비 지원 (건설 관련 학사 및 건설관련 자격증 취득 비용 등)
--멘토-멘티 제도 운영을 통한 빠른 온보딩 지원
[채용 프로세스]
서류 접수 → 1차 인터뷰 → 2차 인터뷰 → 레퍼런스 체크 및 처우 협의 → 최종 합격
복리후생
- 급여제도
- 퇴직연금, 성과급, 자격증수당, 4대 보험
- 선물
- 명절선물/귀향비
- 교육/생활
- 점심식사 제공, 간식 제공, 식비 지원, 음료제공(차, 커피)
- 근무 환경
- 공기청정기, 카페테리아, 사무용품 지급
- 출퇴근
- 주 52시간제 준수
- 리프레시
- 연차, 반차, 근로자의 날 휴무
지원자 통계
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- 지원자수
- 6명
- 토목 공무 담당
- 6명
~2,600
~3,000
~4,000
이상
- 남자
- 100%
- 5 명
- 여자
- 0%
- 0 명
미만
미만
미만
미만
이상
- 2 미첨부 2명
- 3 자격증 2명
- 추천서 1명
- 증명서
- 4명
인담자 톡
(주)천일이엔에스 인사담당자님이 4개의 질문에 답변한 내용입니다. 24.05.02 18:41
- Q1.근무 환경은 어떤가요?
- 내근 100%
- 자율 복장
- 연 1회 회식
- 근속연수 5~7년
- 대부분 30·40대
- 대부분 야근 없음
- Q2.복지 및 처우는 어떻게 되나요?
- 연 1회 인센티브
- 급여 외 식대 제공
- 평균 10~15일 휴가 사용
- Q3.면접 및 입사는 어떻게 진행되나요?
- 접수기간 중 수시 면접
- 지원자 1명, 면접관 다수
- 불합격도 통보
- 입사 일정 조율 가능
- Q4.지원 자격 및 채용 사유는 무엇인가요?
- 사세 확장 충원
- 경력 연수 초과도 가능
- 유사 업계 경력 인정
- 학력 미달 지원 가능
- 재지원 가능
기업정보
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