| 1. 모집분야 및 자격요건 |
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| □ 모집분야 및 인원 |
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부문
Category |
채용형태
Employment Type |
직무
Position |
채용인원
No. of hire |
일반행정
General
Admin |
정규 일반직 6급
Regular Level 6 |
인사급여, 학사행정, 비서, 시설운영, 재무회계 등
HR/Payroll, Academic Admin,
Executive Assistant, Facilities/Project
Management, Finance/Accounting, etc. |
6명 |
학사지원
Academic
Support |
정규 교육지원직
Special Regular |
유치부 보조교사, 과학보조, 디자인보조
Educational Assistant –
Junior School, Science, Design Tech |
3명 |
기숙사행정
Boarding
Admin |
기간제
Fixed-term |
기숙사 업무 Boarding
(약 6개월 Approx.6 months) |
1명 |
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□ 비고 Note
ㆍ[일반행정 General Admin]
- 입사 예정일 : 2024년 6월 중
- 각 직무별 최소 1명 이상 채용예정 Expected to hire at least one position listed
ㆍ[학사지원 Academic Support]
- 입사 예정일 :
2024년 7월 중
- 각 직무별 최소 1명 이상 채용예정 Expected to hire at least one position listed
ㆍ[기숙사행정 Boarding Admin]
- 입사 예정일 :
2024년 6월 중
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| □ 직무 분야 |
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| 부문 Category |
직무 Position |
직무 상세 Details |
일반행정
General
Admin |
인사급여 HR/Payroll 참조 ▶ |
첨부파일 참조
Please find
attached for details |
| 학사행정 Academic Admin 참조 ▶ |
| 비서 (총교장, 미들스쿨) Executive Assistant 참조1 ▶ 참조2 ▶ |
| 시설운영 Facilities/Project Management 참조 ▶ |
| 재무회계 Finance/Accounting 참조 ▶ |
학사지원
Academic
Support |
유치부 보조교사 Educational Assistant - JS 참조 ▶ |
| 과학보조 Educational Assistant - Science 참조 ▶ |
| 디자인보조 Educational Assistant – Design Tech 참조 ▶ |
기간제
Fixed-term |
기숙사 행정 Boarding Admin 참조 ▶ |
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DISCLAIMER : This is not necessarily an exhaustive list of all responsibilities, duties, skills, efforts, requirements or
working conditions associated with the job. While this is intended to be an accurate reflection of the current job,
management reserves the right to revise the job or to require that other or different tasks be performed as assigned. |
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| □ 공통 자격요건 |
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| ㆍ인사규정 19조에 의한 결격 사유가 없는 자 |
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제19조(결격사유) 다음 각 호의 1에 해당하는 자는 직원으로 임용할 수 없다.
1. 금치산자 또는 한정치산자
2. 파산선고를 받고 복권되지 아니한 자
3. 금고 이상의 형을 선고를 받고 그 집행이 종료되거나 집행을 받지 아니하기로 확정된 후 5년
이 지나지 아니한 자
4. 금고 이상의 형을 선고를 받고 그 집행유예의 기간이 완료된 날로부타 2년이 경과되지 아니한 자
5. 금고 이상의 형의 선고유예를 받은 경우에 그 선고유예 기간 중에 있는 자
6. 법률 또는 법원의 판결에 의하여 자격이 상실 또는 정지된 자
7. 전직 근무기관에서 징계에 의하여 해임처분을 받은 날로부터 3년 또는 파면처분을 받은 날로부터 5년이 경과되지
아니한 자
8. 병역의무자로서 병역기피의 사실이 있는자 |
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ㆍ해외여행에 결격사유가 없는 자
ㆍ아동 · 청소년 성보호에 관한 법률 제 56조(아동 · 청소년 관련기관 등의 취업제한 등)에 따른 성범죄경력이
없는 자
ㆍ채용 검진에 합격한 자
ㆍ관련법*에 의거한 취업보호대상자 우대
* 국가유공자 등 예우 및 지원에 관한 법률」 제31조 제1항 및 제2항 |
