[엔카닷컴(주)] 엔카 홈서비스 운영

경력: 경력 1년 ↑

학력: 대졸(2,3년제) 이상

근무형태: 정규직

우대사항

급여: 면접 후 결정

근무요일: 주 5일(월~금)

근무지역: 서울 중구

최저임금계산에 대한 알림 하단에 명시된 급여, 근무 내용 등이 최저임금에 미달하는 경우 위 내용이 우선합니다.

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엔카닷컴(주)
엔카 홈서비스 운영

[ 국내 1위의 온라인 중고차 거래 플랫폼, 엔카닷컴 ]
SK그룹 사내 벤처로 시작하여 2000년 하나의 법인으로 독립, 2018년에는 호주 최대 중고차업체
카세일즈 닷컴과 손을 잡으며 회사 설립 이후 매년 꾸준히 성장 곡선을 그리며 나아가고 있습니다.
국내 중고차 거래시장의 구조를 오프라인 거래에서 온라인 거래로 변화시키며
업계 내 "최초와 최고" 타이틀을 지키고 있는 엔카닷컴!
더욱 강해진 인사이트와 온라인 기술력을 기반으로 한 우리의 성장 가능성은 더욱 무궁무진합니다.
가능성을 향한 우리의 여정과 함께 할 당신, 주목해주세요!

[ 엔카닷컴의 탄생과 성장 ]
2018.01 호주 Carsales.com 그룹 합류 (지분 100% 외국 투자기업으로 전환)
2014.04 호주 Carsales.com과 중고차 온라인유통 합작기업(JV) "SK엔카닷컴"설립
2013.05 SK C&C가 엔카네트워크를 흡수합병 함에 따라 SK C&C 엔카로 법인명 변경
2000.12 독립 법인 설립, SK그룹, 계열사 편입 (법인명 : 엔카네트워크))
2000.06 SK엔카 웹사이트 오픈
2000.01 SK의 신규 사업 T.F팀으로 발족 (CEO의 "Vision 21 프로젝트"의 1호 사업)

RECRUIT INFO

모집부문	담당업무	자격요건 및 우대사항	모집인원
홈서비스 운영	비대면 서비스(온라인 구매)가 확산되고 있는 시대에 발 맞추어, 중고차 거래 시장에서도 고객 지향의 트렌디하고 신뢰도 높은 서비스를 만들어가는 홈서비스 운영직무 입니다. 비대면 자동차 거래 서비스 운영/기획의 경험을 쌓고, 금융/보험/보증 등 연계 상품과 결합한 비대면 서비스를 출시 & 운영하며 비대면 거래 서비스 전문가로 성장합니다. [ 주요 업무 ] ㆍ엔카 홈서비스 판매 상담을 통해 딜러 ㆍ고객 간 거래를 성사시킵니다. ㆍ비대면 거래 활성화 및 신뢰도 향상을 위한 신규 서비스를 기획/운영합니다. ㆍ엔카 홈서비스 데이터 분석을 통해 고객 친화적인 운영 정책을 만듭니다.	자격요건 ㆍ중고차 시장에 대한 관심과 이해가 깊으며, 진취적 도전을 하고 싶으신 분 ㆍ자동차에 대한 전문 지식이 있어 판매 가이드가 가능한 분 ㆍ원활한 커뮤니케이션이 가능하며, 문제해결 역량을 보유하신 분 우대사항 ㆍ세일즈에 능통하거나 판매 서비스 업무에 관심이 높으신 분 ㆍ자동차 관련 자격증 보유자 (진단평가사 자격 등) ㆍ기존의 환경에 안주하지 않고, 창의적이고 유연한 시각으로 개선해나가는 것에 성취감을 느끼는 분 ㆍCS/ CX 업무 등 고객 대상 서비스 경험이 있는 분 우대!	0명

근무조건

ㆍ근무형태 : 정규직
ㆍ근무요일 : 주 5일(월~금)
ㆍ급여조건 : 면접 후 결정
ㆍ근무 주소지 : 서울 중구 통일로2길 16 AIA Tower(에이아이에이타워) 18,19,22층

[Journey Map (입사 후 성장과정)]

자동차를 보지 않고 살 수 있을까요? 정답은 "네!" 입니다. 정확히는 바로 [엔카 홈서비스]가 그 정답을 만들었습니다.
2018년, 엔카는 고객의 집 앞에 자동차를 배달하여주는 비대면 자동차 판매 서비스, "엔카 홈서비스"를 런칭하였으니까요.
그리고 비대면 거래 서비스가 각광받게 된 지금, 엔카 홈서비스 크루와 함께 한 번 더 도약할 서비스 운영 담당자를 찾습니다.

"엔카 홈서비스 운영" 담당자로 입사하시게 되면, 첫 1~3개월 간은 중고차 매매업에 대한 지식을 쌓고 중고차 시장을
조사해보는 경험을 통해 비대면 판매 상담과 고객을 이해하는 과정을 거칩니다. 1년 후에는 딜러와 법인 상사 제휴 관리로
저변을 확대하여, 비대면 중고차 거래 전문가로 성장하기 위한 발판을 쌓습니다. 이렇게 축적한 다양한 업무 경험을
바탕으로, 서비스를 개선하기 위한 프로젝트를 기획하며 거래 데이터 분석을 통한 트렌드를 예측하고
서비스 정책을 수립하는 선구자로 성장합니다.

복리후생


단체상해보험 (본인, 배우자, 자녀까지)	정기건강검진 (연 1회)	시차출퇴근제, 선택적 재택근무	생일, 명절, 출산 축하 포인트 지급 (복지몰 이용)

연차 외 하계 휴가 추가 및 잔여연차 보상	임직원 리조트 지원 (아난티, 리솜, 소노호텔앤리조트)	동호회 지원	야근식대, 캔미팅, 회식비 지원

자기계발비(연 50만원), 사외 교육(무제한) 지원	육아수당 지급 (출생~초등학교까지 10만원)	사내추천채용 지원금 지급	홈서비스 중고차 구매 지원