대기업 식품회사) 주간고정, 떡 생산 사원 모집

ㆍ채용서류의 반환

ㆍ제11조 제5항에 따른 것으로 최종합격자를 제외한 구직자가 채용서류의 반환을 청구하는 경우 기 제출한
채용서류를 반환받을 수 있습니다.

    - 대상 : 기초심사자료(입사지원서, 자기소개서 등), 입증자료(장애인등록증, 취업지원대상자 또는
국민기초생활 수급자 확인서, 자격확인서 또는 자격증 사본, 어학성적표 등) 일체

    - 단, 전자우편 등의 방법으로 제출된 경우나 구직자가 자발적으로 제출한 경우는 제외

ㆍ채용서류 반환 청구 : 서면 또는 전화 등으로 청구

ㆍ채용서류 반환 : 반환 청구한 날부터 14일 이내 반환

    - 채용이 확정된 후 180일까지 채용서류 보관 후 파기

    - 채용서류의 반환에 소요되는 비용은 원칙적으로 회사가 부담