[법무법인(유) 율촌] 인재개발팀 평가 파트 채용공고

1. 인재상

율촌의 미래를 함께 만들어 나갈 도전적이고 진취적인 여러분을 기다립니다.

- 창의적이고 유연한 사고방식으로 회사의 가치창출에 기여하는 인재

- 변화하는 업무 환경에 능동적으로 대처하는 글로벌 인재

- 책임감 있는 행동 및 주인의식으로 동료와 고객들에게 신뢰를 주는 인재

2. 모집분야 

- 인재개발팀 보상평가 담당자(신입/경력)

3. 근무형태
- 신입 : 채용연계형 인턴(6개월), 평가에 따라 정규직 전환

- 경력 : 시용(6개월), 평가에 따라 정규직 전환

4. 업무내용 

인사 평가 업무 전반
- 직무평가 전(全) 과정 운영
- 보상 개발, 운영
- 경력개발 프로그램 기획, 설계, 진행
- HR Data 분석을 통한 insight 도출

5. 지원자격/우대사항

- 경력 지원 시 보상평가 업무 2-10년 경력자

- 전공 무관

- 엑셀 및 spss. r프로그램 등 통계 프로그램 사용자 우대

- 동종 및 유사 업종 경력자 우대
- 수학, 통계, 심리학과 우대

9. 채용절차

- 서류전형 → 1차 면접 → 최종면접
(*채용절차는 당사 사정에 따라 변동이 있을 수 있습니다

10. 복리후생

- 식사 : 100여개의 지정식당 이용 (중식, 석식 제공) 및 사내 카페 운영

- 의료 : 건강검진 최대 100만원 지원, 심리 케어 서비스, 단체복지보험(실손), 독감예방접종

- 출퇴근 : 시차출퇴근제, 야간 택시비 지원

- 보상 : 생일상품권, 명절상품권, 출산선물, 경조금 지원 및 장기근속자, 우수사원 포상

- 수당 : 초과 근무 시 수당 지급

- 자기개발 : 자기 성장에 필요한 직무연수비, 어학비, 도서구입비 지원

- 육아 : 육아휴직 1년 보장, 직장어린이집 위탁보육비 지원

- 여가 : 사내 동호회 운영, 제휴 콘도 지원

- 문화 : 다양한 사내 공익 행사 진행, 매주 금요일 캐쥬얼데이

11. 기타

- 근무지 : 서울 강남구 테헤란로 521, 파르나스타워38층(삼성동) 

- 대학교 성적증명서 필수사항(그 외 기타 서류는 선택사항)

- 제출된 서류는 구직자가 반환을 요청하면 채용여부 확정일로부터 14일 이내에 반환해 드립니다.