[(주)아르고스다인] C/C++, C# 기반 펌웨어, 어플리케이션 개발자(D-2)

경력: 경력 1년 ↑

학력: 대졸(4년제) 이상

근무형태: 정규직 수습기간 3개월

우대사항

급여: 면접 후 결정

근무일시: 주 5일(월~금) 09:00~18:00

근무지역: 경기 용인시 기흥구, 성남시, 수원시, 안양시, 용인시

최저임금계산에 대한 알림 하단에 명시된 급여, 근무 내용 등이 최저임금에 미달하는 경우 위 내용이 우선합니다.

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C/C++, C# 기반 펌웨어, 어플리케이션 개발자

모집부문 및 상세내용

공통 자격요건

ㆍ학력 : 대졸 이상 (4년)

소프트웨어 개발아르고스다인 연구소 1명

주요업무

ㆍ 시스템 소프트웨어 개발 및 유지보수 담당

ㆍ 하드웨어와 소프트웨어 통합 및 테스트 담당

ㆍ 제품의 성능 향상을 위한 분석 및 개선 담당

ㆍ 신규 기술 및 도구 도입에 대한 연구 및 검토 담당

ㆍ 고객 요구사항에 맞는 솔루션 제공 담당

지원자격

ㆍC# 또는 C++을 활용하여 SW 개발이 가능한 자
ㆍRF 개발이 가능한 자
ㆍWindows Application 개발 경험 우대
ㆍ임베디드, 펌웨어 환경에 대한 이해

우대사항

ㆍ정보처리기능사

ㆍFrontEnd 개발 경험, 해당직무 근무경험

근무조건

ㆍ근무형태:정규직(수습기간)-3개월, 정규직과 다른 부분은 전혀 없습니다.

ㆍ근무일시:주 5일(월~금) 9시 출근~6시 퇴근(휴게시간: 12:00~13:00)

ㆍ근무지역:(16976) 경기 용인시 기흥구 기흥로 58-1, 기흥ICT밸리 A동 1306호(구갈동) - 에버라인 기흥 에서 800m 이내

전형절차

서류전형
1차면접
2차면접
최종합격

접수기간 및 방법

ㆍ접수기간:2024년 4월 26일 (금) 08시 ~ 2024년 5월 26일 (일) 24시

ㆍ접수방법:사람인 입사지원

ㆍ이력서양식:사람인 온라인 입사지원서

유의사항

ㆍ입사지원 서류에 허위사실이 발견될 경우, 채용확정 이후라도 채용이 취소될 수 있습니다.

복리후생

급여제도: 인센티브제, 스톡옵션, 퇴직금, 4대 보험

교육/생활: 직무능력향상교육, 점심식사 제공, 저녁식사 제공, 음료제공(차, 커피)

근무 환경: 회의실

조직문화: 회식강요 안함, 야근강요 안함

리프레시: 연차, 근로자의 날 휴무

근무지위치

(16976) 경기 용인시 기흥구 기흥로 58-1, 기흥ICT밸리 A동 1306호 에버라인 기흥역에서 800m 이내

지도 보기

접수기간 및 방법

남은 기간 00 일 00:00:00

시작일: 2024.04.26 08:00
마감일: 2024.05.26 23:59

지원방법
접수양식: 사람인 이력서 양식
담당자: 신소현 (경영지원팀)
연락처: 070-5102-1389

마감일은 기업의 사정, 조기마감 등으로 변경될 수 있습니다.

지원자 통계

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로그인 하시고 지원자들의
경력, 성별, 학력 등의 현황을 확인하세요!

지원자수: 6명

소프트웨어 개발: 6명

경력별 현황

신입

1

1년 미만

0

1~3년

1

3~5년

0

5년 이상

4

연봉별 현황

2,200
~2,600

0

2,600
~3,000

0

3,000
~4,000

0

4,000
이상

3

성별 현황

지원자수

남자: 100%; 5 명

여자: 0%; 0 명

연령별 현황

20대

2

30대

0

40대

2

50대

2

60대 이상

0

학력별 현황

고졸이하

0

2~3년제

1

4년제

5

석사

0

박사

0

자격증 현황

정보처리기사

2

1종보통운전면허

1

MCP (Microsoft..

1

ISO/IEC 17025 ..

1

전자기사2급

1

기타

1

자격증 개수

미보유

2

1개

2

2개

1

3개

1

4개이상

0

포트폴리오 및 기타문서 제출

2 증명서 1명
3 포트폴리오 1명
동영상 1명

1

미첨부: 4명

인담자 톡

(주)아르고스다인 인사담당자님이 3개의 질문에 답변한 내용입니다. 24.04.26 08:10

Q1.근무 환경은 어떤가요?: 내근 100%; 자율 복장; 분기 1회 회식; 근속연수 1~4년; 연령 구성 다양; 대부분 야근 없음

Q2.복지 및 처우는 어떻게 되나요?: 연 1회 인센티브; 중식 무료 제공; 평균 10~15일 휴가 사용

Q3.지원 자격 및 채용 사유는 무엇인가요?: 사세 확장 충원; 경력 연수 미달도 가능; 유사 업계 경력 인정; 학력 미달 지원 가능; 재지원 가능

기업정보

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