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| W E A R E N O W H I R I N G |
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2024년 이노비즈협회
신규채용 공고
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대한민국 경제발전의 선도적인 역할을 하고 있는
「이노비즈협회((사)중소기업기술혁신협회)」에서는 전문성을 겸비한
역량있는 인재를 모집하고자 아래와 같이 공고하오니 많은 지원 바랍니다.
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| 2024년 05월 01일 |
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이노비즈협회장
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| 모집부문 및 근무조건 |
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| 모집구분 |
채용부문 |
담당업무 |
인원 |
계약직
(신입/경력) |
경 영
전략본부 |
ㆍ담당업무 : 경영기획, 회계, 인사, 총무, 행사 등 경영지원 업무
ㆍ우대요건 : 경영 및 회계 관련 자격증 소지자 우대 |
2명 |
디 지 털
추진본부 |
ㆍ담당업무 : 정부위탁사업운영 관련 업무
ㆍ우대요건 : 디지털 및 IT 관련 업무 경력 및 전공자 우대 |
4명 |
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ㆍ근무시간 : 09:00~18:00 (주 5일, 40시간 근무, 시차출퇴근제)
ㆍ계약기간 : 임용예정일로부터 1년 (평가에 따라 최대 1년 연장가능, 총 2년)
※ 임용예정일로부터 3개월간 수습기간을 두며, 수습기간 연봉의 감액 없음
※ 계약직은 계약기간 2년 종료 후 평가에 따라 정규직 전환 가능
ㆍ근무장소 : 경기도 성남시 분당구 판교로 255 이노밸리 E동 2층
ㆍ사회보험 : 건강보험, 국민연금, 고용보험, 산재보험
ㆍ계약연봉 : 3,000만원(기본연봉, 식대, 교통비)
※ 연봉 산정시 경력을 반영하지 않으며, 상기 계약연봉은 대학(학사) 졸업 기준으로,
대학(학사) 졸업자가 아닌 경우 일부 감액조정 |
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| 응시자격 |
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ㆍ응시자격
- 협회 내부관리규정(취업규칙) 제8조 결격사유에 해당하지 않는 자
- 남자의 경우 병역법 제76조 제1항의 각호에 해당하지 않는 자
- 해외여행에 결격사항이 없는자
- 임용 예정일부터 근무 가능한 자(재직중인 자에 한해 조정 가능)
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내부관리규정 제8조(결격사유) 다음 각 호에 해당하는 자는 직원으로 채용하지 못한다.
1. 국가공무원법 제33조 각 호(단, 제3호를 제외한다)의 1에 해당하는 자
2. 피성년후견인, 피한정후견인
3. 금고이상의 실형을 선고받고 그 집행이 종료되거나 그 집행을 받지 아니하기로 확정된 후 2년을 경과하지 아니한 자
4. 협회의 징계에 의하여 면직된 날부터 2년이 경과하지 아니한 자 |
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ㆍ우대사항(공통)
- 공무원, 공공기관, 관공서, 협회 및 비영리단체 등 관련 업무 경험자
- 「국가유공자 등 예우 및 지원에 관한 법률」 등 관계법령에 따른 취업지원대상자, 「장애인고용촉진 및 직업재활법」시행령
제3조 및 제4조에 따른 장애인
- 문서작성 및 OA(엑셀, 한글 등) 활용능력을 갖춘 자
- 정부사업 기획 및 운영 경험자, 관련 자격증 소지자
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| 복지제도 |
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ㆍ유연근무제(시차출퇴근제) 운영, 자격수당 지급
ㆍ생일 및 명절선물, 경조비(휴가) 지원, 워크숍, 동호회 지원
ㆍ종합 건강검진(30만원 상당), 통신비, 휴가수당 지원
ㆍ캐쥬얼 데이(매주 금요일), 패밀리 데이(넷째주 금요일 16시 퇴근)
ㆍ우수사원 포상 및 국내·외 연수 등
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| 채용일정 |
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ㆍ서류접수 : ‘24.05.01(수) ~ ‘24.05.10(금) 까지
ㆍ면접전형 : ‘24.05. 셋째주 중 예정
ㆍ합격발표 : ‘24.05. 넷째주 중 예정
ㆍ임용일자 : ‘24.05. 넷째주 중 예정
※ 채용일정은 협회 사정에 따라 변동될 수 있으며, 접수마감 이후에는 지원서 접수 불가
※ 합격발표 : 서류전형 합격자에 한해 개별 통보하며, 면접전형은 응시자 전원 통보
※ 글로벌/정책연구원 지원자는 필요시 외국어(영어) 인터뷰를 실시 할 수 있음 |
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| 서류접수 및 제출서류 |
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ㆍ접수방법 및 제출처 : 전자우편 (recruit@innobiz.or.kr) 접수
ㆍ제출서류 : 전형별 제출서류
- (서류접수) 필수 제출서류로 자필서명 또는 날인 필수
① 채용지원서 1부 (별지 1호)
② 자기소개서 1부 (별지 2호)
③ 경력기술서 1부 (별지 3호)
④ 개인정보 수집, 이용 및 제3자 제공동의서 1부 (별지 3호)
⑤ 서류접수는 하나의 PDF형식으로 제출하며, 파일명은 반드시 모집구분(채용부문)_성명 형태로 발송
※ 예시 : 정규직(글로벌/정책연구원)_성명, 계약직(경영전략본부)_성명
- (면접전형) 서류접수 합격자에 한해 면접전형 전 전자우편 제출
※ 공고일 기준 1개월 이내 발급분에 한함
① 면접전형시 신분증(주민등록증, 운전면허증, 여권 등)을 지참해야 하며 미지참시 면접전형에 응시할 수 없음
② 최종 졸업(예정)증명서(재학중인 경우 재학증명서), 성적증명서 원본
③ 경력증명서(근무기간, 담당업무 명시) 원본
④ 신분증(주민등록증, 운전면허증, 여권 등) 사본
⑤ 어학증명서, 자격증명서, 상벌 증명서 사본 등
⑥ 장애인등록증 또는 복지카드, 국가유공자증명 사본 등
⑦ 제출서류는 PDF형식으로 제출하며 ZIP파일로 압축하여 송부, 파일명은 반드시 모집구분(채용부문)_성명 형태로 발송
※ 예시 : 정규직(글로벌/정책연구원)_성명, 계약직(경영전략본부)_성명 |
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| 입사지원 다운로드 |
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| 지원자 유의사항 |
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ㆍ모집 분야별 중복접수는 불가하고, 경력산정은 지원자가 채용지원서에 작성한 내용으로만 실시하며,
제출서류에 허위기재, 기재착오, 미기재, 구비서류 미제출 등으로 인한 불이익은 지원자 본인의 책임입니다.
ㆍ최종합격자는 공무원 채용신체검사 규정에 의한 신체검사를 실시하여 결격사유가 없어야 하며, 정상적으로 근무가
어렵다고 판단되는 경우 최종합격이 취소될 수 있습니다.
ㆍ최종합격자는 재학, 재직 여부에 관계없이 임용예정일에 정상 출근이 가능해야 합니다. 다만 재직중일 경우 일부 조정이
가능합니다.
ㆍ채용분야에 적격자가 없다고 판단할 경우 선발하지 않을 수 있습니다.
ㆍ수습기간 중 직원으로서 성적이 불량하거나 근무수행능력이 현저히 부족하다고 인정된 자에 대하여는 채용을 취소할 수
있습니다.
ㆍ구직자는 채용절차의 공정화에 관한 법률에 의거 제출한 채용서류의 반환을 청구하는 경우 협회는 반환합니다.
단, 홈페이지 또는 전자우편으로 제출된 경우나 구직자가 구인자의 요구없이 자발적으로 제출한 경우는 그러하지
아니합니다.
ㆍ우리 협회는 투명하고 공정한 채용문화 정착을 위해 인사 청탁을 금지합니다. 채용과정에서 부당한 인사 청탁이 적발된
경우 관련 법령에 따라 해당 지원자 사전배제, 합격 취소, 재응시 제한 등의 조치를 취할 수 있음을 알려드립니다.
ㆍ문의사항은 이노비즈협회 경영전략본부(☎031-628-9609)로 문의하시기 바랍니다. |
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