핵심 정보
- 경력
- 무관(신입포함)
- 학력
- 대졸(2,3년제) 이상
- 근무형태
- 정규직 수습기간 1개월
- 급여
- 면접 후 결정
- 근무지역
- 경남 창원시
본 채용정보는 마감되었습니다.
더웰한의원에서 채용공고가 시작되면 이메일로 알려드립니다.
상세요강
공간은 좁지만 넓은 질환을 치료하는 더웰한의원에서 함께 성장할 코디네이터를 모십니다.
■ 더웰한의원의 남다른 점은 이겁니다.
- 성장을 지원합니다.
첫출발부터 당장 귀하의 계좌에 잔고를 늘려주지는 못할지도 모릅니다.
그러나 성장에 필요한 뜨거운 동기, 보석같은 정보와 학습, 명료한 비전, 차오르는 에너지는 꾹꾹 눌러 담아드릴 수 있습니다.
이를 통해 스스로의 가치를 창출하고 입증하십시오.
그러면 더웰한의원은 귀하의 가치에 높은 가격을 매겨 투자하고 구매하겠습니다.
■ 도대체? 그녀는 1년만에 어떻게 실장이 되었을까?
- 자신이 세운 목표를 향해 스스로 가진 모든 인적 자원, 지적 자원, 물적 자원, 시간 자원 등을 총동원하여 Alignment 했습니다.
그순간, 개별 단위로 존재할 때는 별 영향력 없던 자원들이 엄청난 시너지와 폭발력으로 그녀를 위대한 목표지점으로 밀어올렸습니다.
■ 어떻게? 병코로 근무 1년만에 연봉이 500만원 오르는 사람은 어떻게 했을까?
- 반박불가로 자신의 가치를 입증했습니다.
- 주어진 직무를 성실하게 수행하는 사람은 100~200만원/1년 오르지만,
더 나은 성과 창출을 위해 성장을 멈추지 않고,
더 효과적인 일을 찾아 수행하는 데 주저없이 용기를 발휘하는 사람은 500만원/1년 이상 오릅니다.
그런 병코에게는 비록 성과가 나타나기 전이라도 가능성에 투자할 수 있습니다.
■ 내 연봉이 오르지 않는다면 00을 의심해 봐야 합니다. 병코 지원자들이 고만고만한 연봉을 벗어나지 못하는 이유
- 지시받은 업무 수행만으로도 버거운지 VS 지시받기 전에 꼭 필요한 사무를 생산해서 수행하는지.
- 서툴고 익숙치 않은 일을 외면하거나 미루는지 VS 반복을 지속하는 유능함과 새로운 학습을 통해 극복하는지.
- 자신의 남아도는 시간을 팔아 급여를 획득하는지 VS 급여의 일부를 투자해 학습함으로써 소중한 시간을 구매하는지.
■ 제가 모시고 싶은 병코는 ‘그저 숙련된 알바’가 아닙니다. 이걸 모르면 평생 숙련된 알바를 벗어날 수 없습니다.
- 예약하지 않고 내원한 VIP 고객 N명과 예약시간에 맞춰 도착한 초진 환자 N명이 있다고 가정할 때,
알바는 예약순 혹은 선착순으로 진료 안내를 할 것입니다.
숙련된 알바라면 이런 안내를 조금 더 빠르고 부드럽게 할 것입니다.
그러나 적어도 병코라면 알바와는 달리 이런 상황에서 병원의 성장과 환자의 만족을 모두 충족시킬 수 있는 처리 기준이 있어야 합니다.
이것은 알바 마인드로는 안 됩니다.
만약 알바가 이런 기준을 가지고 일한다면 그는 더이상 알바가 아닙니다.
■ 병코, 이런 분은 제발 지원하지 마세요.
- 병코의 직무에 대해 말해보라고 할 때 접수, 안내, 고객관리, 상담이라고만 답하실 분은 지원하지 마세요.
- 고객만족이란 고객이 기뻐하고, 환하게 웃고, 감사하다고 말하는 것까지가 전부라고 생각하시는 분은 지원하지 마세요.
- 경력만을 앞세워 가치 입증도 하기 전에 자신을 비싼 가격에 구매하라고 요구하고 싶은 분은 지원하지 마세요. 가치입증이 우선입니다.
- 연봉, 근무조건(여건)은 반박불가의 가치입증으로 얼마든지 변화시킬 수 있다는 점을 신뢰하지 않는 분은 지원하지 마세요.
- 책을 읽고, 강의를 듣고, 글을 쓰는 일이 너무나 힘에 겨워 원치 않는 분은 지원하지 마세요.
■ 더웰한의원 코디네이터의 근무 조건(초간단 요약)
• 주요 업무는 CRM과 마케팅 보조입니다. 원장과 함께 진행합니다.
• 그외 업무는 주요 업무의 원활한 수행을 위한 Sub 사무입니다.
• 주 6일 45시간 근무
• 국가지정공휴일은 휴진입니다.
• 칼퇴보장합니다.
• 점심시간 휴식 보장합니다.
• 필요한 회의는 정규 근무시간 내에만 진행합니다.
• 커피 심부름 등 일체 없습니다.
• 연봉 : 2,800만원 ~ 3,200만원(start). 수습과정 종료시 근무 성적과 근태를 반영하여 협의 결정.
연봉 계약은 수습기간 종료시 협의 결정하며, 1년 단위 갱신이 원칙(협의에 의한 운용)
인센티브제는 원할 경우 협의 가능
• 수습기간 : 4주를 기본으로 하나 소정의 테스트 거쳐 조기 종료 가능
• 2년제 이상 대졸자 중에서 선발합니다.
그외 경력유무, 병코 자격증 소지 유무는 참고는 하되 중요하게 보지 않습니다.
• 컴퓨터 활용 능력, SNS 활용 능력이 좋을수록 우대합니다.
• 중식 지원비 지급 : 1일 기준 5,000원의 중식지원비를 급여 외 지급
• 연월차 및 정기 휴가, 제 수당 :
- 평사원일 경우 연/1회 정기 휴가 2박3일 외 없음.
- 원내 치료시 치료비 무료, 비급여 50% 할인, 가족 지인 할인 등 혜택 제공
- 직급 상승시 직급별 차등 연차 / 월차 / 직급수당 / 자기계발비 등 내부 규정에 따름
■ 더웰한의원의 남다른 점은 이겁니다.
- 성장을 지원합니다.
첫출발부터 당장 귀하의 계좌에 잔고를 늘려주지는 못할지도 모릅니다.
그러나 성장에 필요한 뜨거운 동기, 보석같은 정보와 학습, 명료한 비전, 차오르는 에너지는 꾹꾹 눌러 담아드릴 수 있습니다.
이를 통해 스스로의 가치를 창출하고 입증하십시오.
그러면 더웰한의원은 귀하의 가치에 높은 가격을 매겨 투자하고 구매하겠습니다.
■ 도대체? 그녀는 1년만에 어떻게 실장이 되었을까?
- 자신이 세운 목표를 향해 스스로 가진 모든 인적 자원, 지적 자원, 물적 자원, 시간 자원 등을 총동원하여 Alignment 했습니다.
그순간, 개별 단위로 존재할 때는 별 영향력 없던 자원들이 엄청난 시너지와 폭발력으로 그녀를 위대한 목표지점으로 밀어올렸습니다.
■ 어떻게? 병코로 근무 1년만에 연봉이 500만원 오르는 사람은 어떻게 했을까?
- 반박불가로 자신의 가치를 입증했습니다.
- 주어진 직무를 성실하게 수행하는 사람은 100~200만원/1년 오르지만,
더 나은 성과 창출을 위해 성장을 멈추지 않고,
더 효과적인 일을 찾아 수행하는 데 주저없이 용기를 발휘하는 사람은 500만원/1년 이상 오릅니다.
그런 병코에게는 비록 성과가 나타나기 전이라도 가능성에 투자할 수 있습니다.
■ 내 연봉이 오르지 않는다면 00을 의심해 봐야 합니다. 병코 지원자들이 고만고만한 연봉을 벗어나지 못하는 이유
- 지시받은 업무 수행만으로도 버거운지 VS 지시받기 전에 꼭 필요한 사무를 생산해서 수행하는지.
- 서툴고 익숙치 않은 일을 외면하거나 미루는지 VS 반복을 지속하는 유능함과 새로운 학습을 통해 극복하는지.
- 자신의 남아도는 시간을 팔아 급여를 획득하는지 VS 급여의 일부를 투자해 학습함으로써 소중한 시간을 구매하는지.
■ 제가 모시고 싶은 병코는 ‘그저 숙련된 알바’가 아닙니다. 이걸 모르면 평생 숙련된 알바를 벗어날 수 없습니다.
- 예약하지 않고 내원한 VIP 고객 N명과 예약시간에 맞춰 도착한 초진 환자 N명이 있다고 가정할 때,
알바는 예약순 혹은 선착순으로 진료 안내를 할 것입니다.
숙련된 알바라면 이런 안내를 조금 더 빠르고 부드럽게 할 것입니다.
그러나 적어도 병코라면 알바와는 달리 이런 상황에서 병원의 성장과 환자의 만족을 모두 충족시킬 수 있는 처리 기준이 있어야 합니다.
이것은 알바 마인드로는 안 됩니다.
만약 알바가 이런 기준을 가지고 일한다면 그는 더이상 알바가 아닙니다.
■ 병코, 이런 분은 제발 지원하지 마세요.
- 병코의 직무에 대해 말해보라고 할 때 접수, 안내, 고객관리, 상담이라고만 답하실 분은 지원하지 마세요.
- 고객만족이란 고객이 기뻐하고, 환하게 웃고, 감사하다고 말하는 것까지가 전부라고 생각하시는 분은 지원하지 마세요.
- 경력만을 앞세워 가치 입증도 하기 전에 자신을 비싼 가격에 구매하라고 요구하고 싶은 분은 지원하지 마세요. 가치입증이 우선입니다.
- 연봉, 근무조건(여건)은 반박불가의 가치입증으로 얼마든지 변화시킬 수 있다는 점을 신뢰하지 않는 분은 지원하지 마세요.
- 책을 읽고, 강의를 듣고, 글을 쓰는 일이 너무나 힘에 겨워 원치 않는 분은 지원하지 마세요.
■ 더웰한의원 코디네이터의 근무 조건(초간단 요약)
• 주요 업무는 CRM과 마케팅 보조입니다. 원장과 함께 진행합니다.
• 그외 업무는 주요 업무의 원활한 수행을 위한 Sub 사무입니다.
• 주 6일 45시간 근무
• 국가지정공휴일은 휴진입니다.
• 칼퇴보장합니다.
• 점심시간 휴식 보장합니다.
• 필요한 회의는 정규 근무시간 내에만 진행합니다.
• 커피 심부름 등 일체 없습니다.
• 연봉 : 2,800만원 ~ 3,200만원(start). 수습과정 종료시 근무 성적과 근태를 반영하여 협의 결정.
연봉 계약은 수습기간 종료시 협의 결정하며, 1년 단위 갱신이 원칙(협의에 의한 운용)
인센티브제는 원할 경우 협의 가능
• 수습기간 : 4주를 기본으로 하나 소정의 테스트 거쳐 조기 종료 가능
• 2년제 이상 대졸자 중에서 선발합니다.
그외 경력유무, 병코 자격증 소지 유무는 참고는 하되 중요하게 보지 않습니다.
• 컴퓨터 활용 능력, SNS 활용 능력이 좋을수록 우대합니다.
• 중식 지원비 지급 : 1일 기준 5,000원의 중식지원비를 급여 외 지급
• 연월차 및 정기 휴가, 제 수당 :
- 평사원일 경우 연/1회 정기 휴가 2박3일 외 없음.
- 원내 치료시 치료비 무료, 비급여 50% 할인, 가족 지인 할인 등 혜택 제공
- 직급 상승시 직급별 차등 연차 / 월차 / 직급수당 / 자기계발비 등 내부 규정에 따름
함께하기 위한 방법
- 접수기간 : 2024년 04월 24일 (수)09시 00분 ~ 2024년 05월 04일 (토) 11시 00분
- 접수방법 : 사람인 입사지원
- 이력서양식 : 사람인 이력서 양식
함께하기 위한 여정
- 서류전형
- 1차면접
- 최종합격
지원자 통계
이 공고에 지원한 회원들이 궁금하다면?
로그인 하시고 지원자들의
경력, 성별, 학력 등의 현황을 확인하세요!
- 지원자수
- 13명
- [더웰한의원] 함께 성장할 코디를 모십니다.
- 13명
성별 현황
지원자수
- 남자
- 0%
- 0 명
- 여자
- 100%
- 12 명
연령별 현황
20대
30대
40대
50대
60대 이상
학력별 현황
고졸이하
2~3년제
4년제
석사
박사
경력별 현황
신입
1년 미만
1~3년
3~5년
5년 이상
연봉별 현황
2,200
~2,600
~2,600
2,600
~3,000
~3,000
3,000
~4,000
~4,000
4,000
이상
이상
자격증 현황
간호조무사
병원코디네이터
병원상담실장
병원코디네이터
반려동물관리사..
기타
자격증 개수
미보유
1개
2개
3개
4개이상
포트폴리오 및 기타문서 제출
- 2 자격증 1명
- 미첨부
- 12명
이어보는 Ai매치 채용정보
사람인 인공지능 기술 기반으로 맞춤 공고를 추천해드리는 사람인의 채용정보제공 서비스입니다.
사람인 인공지능 기술 기반으로 맞춤 공고를 추천해드리는 사람인의 채용정보제공 서비스입니다.