[NHN KCP] 신사업 퍼포먼스 마케터 모집 (사원/대리급)

NHN KCP를 소개합니다.

NHN KCP는 전자결제대행 서비스, 온·오프라인 카드 VAN 서비스, 모바일 결제 서비스 등 국내 유일의
통합결제 서비스 구축을 통하여 전자결제 산업의 리딩 컴퍼니라는 자부심 속에 안전하고
편리한 결제를 제공하기 위해 노력하고 있습니다.

나아가 국내 온·오프라인을 통합한 O2O 결제 시스템 구축 및 글로벌 전자상거래 사업을 통해 급변하는 전자결제 시장에
적극적으로 대응함과 동시에 새로운 해외시장 개척에도 최선을 다하고 있습니다.

우리 팀을 소개합니다.

• 클라우드 기반 매장 솔루션을 전국의 많은 업체들이 쓸 수 있도록 전략을 수립합니다.

• 고객들의 다양한 요구사항을 취합하여 서비스 고도화 우선순위를 선정합니다.

• 기존 고객들에게 안정된 서비스를 제공함과 동시에 빠른 피드백을 제공합니다.

• 신제품 및 신기능에 대한 브레인 스토밍과 시장 조사를 통하여 차세대 매장 솔루션을 만듭니다.

모집 직무

• 신사업 퍼포먼스 마케터 (클라우드 POS 등)

주요 업무

• KPI 달성을 위한 Paid 매체 운영 전략 수립 및 예산 관리

• Paid 매체 광고 운영 및 효율 최적화

• Paid 매체 광고 소재 기획

• 매체 지표 분석 및 데이터 리포팅을 통한 효율 개선

• 신규 광고 채널 및 프로모션 발굴

자격 요건

• 디지털 마케팅 관련 경력을 보유하신 분

• GA 등 데이터 분석 Tool 사용 경험을 보유하신 분

• 내/외부 원활한 커뮤니케이션 역량을 보유하신 분

• 학사 이상 졸업자

우대 사항

• 퍼포먼스 마케팅 에이전시 경력을 보유하신 분

• 동종업계 마케팅 업무 경험을 보유하신 분

• 평소 트렌드에 민감하며 이를 업무에 적용할 수 있는 분

주요 복리후생

NHN KCP는 구성원들이 최고의 퍼포먼스를 낼 수 있도록

자유로운 업무 문화와 업계 상위수준의 복지 및 근무환경을 제공하고 있습니다.

• 퍼플타임 근무제도 운영 (시차 출퇴근제)

• 1시간 단위 연차 제도

• 복지포인트 지급

• 식대 지원

• 경조사, 학자금, 종합건강검진(년 1회) 지원 등

• 법인 휴양시설 및 캠핑장 지원

• 명절 상품권 지급 등

고용형태

• 정규직

영입 절차

• 서류 → 실무진 면접 → 임원 면접 → 처우 협의 및 최종 합격

• 일부 직무에 한해 실무진 면접 전 코딩테스트 또는 직무 과제가 주어질 수 있습니다.

유의사항

• 당사는 입사 후 3개월의 수습기간을 거치게 됩니다.

• 입사지원 서류에 허위사실이 발견될 경우, 채용확정 이후라도 채용이 취소될 수 있습니다.

• 당사는 전자금융업 의무사항으로 자금세탁방지법(AML) 법령에 준수하여 직원 채용 시
  개인 신용정보 확인을 통해 최종 입사를 확정합니다.

 (※ 2차 면접 합격자에 한 해 동의서 작성 후, 개인 정보조회 예정. 신용점수에 영향 없음)