| | 시지바이오 채용 DDS연구팀장(의약품 연구팀 리더)
| | | 삶의 질 향상을 추구하는 미션하에 질병 또는 노화로 인한 근골격계 조직 손상을 재건하는데 필요한 치료재료를 개발하여 제조, 판매하는 회사로 출발하여 최근에는 미용, 성형분야 치료재료까지 영역을 확대하고 있습니다. | |
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| 시지바이오 | | ㆍ저희는 뛰어난 생체재료 기반기술을 바탕으로 임상 전문가와 다양한 CO-WORK을 통해 임상에 꼭 필요한 제품, 임상에서 사용하기 편리한 제품 을 공급하고 있습니다. 저희는 지속적인 R&D 투자를 통해 환자들의 치료 효과를 높이고 치료비도 경감할 수 있는 바이오 신기술을 끊임없이 확보하고 그 신기술을 적용 한 제품 뿐만 아니라 그 제품을 올바르게 사용할 수 있는 솔루션 제공을 통해 한국과 세계 각국의 환자 및 의료진들에게 크게 기여할 것입니다.
ㆍhttp://www.cgbio.co.kr |
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모집부문 및 자격요건 | | 모집부문 | 상세내용 |
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자격요건 담당업무 | [ 지원자격 ] ㆍ경력 : 제약회사 제제연구 경험 10년 이상 제약회사 주사제, 외용제 등의 제제연구 및 분석연구 경험자 CTD, DMF 등 인허가 자료 작성 및 허가 경험자 ㆍ학력 : 학사/ 약학, 화학, 생물학 등 관련 전공
[ 우대사항 ] ㆍ약사면허 소지자, 개량신약 개발 경험자 ㆍQbD 경험자 ㆍDOE를 활용한 제제연구 설계 및 통계분석 가능자 ㆍ연구팀 운영 및 신규 프로젝트 발굴 경험자 ㆍ영어 능통자
[ 담당업무 ] ㆍ주사제 등 의약품 제제/분석연구 총괄
ㆍ고분자 소재 기반 융복합 의료제품 연구
ㆍ마이크로니들 등 특수제형 DDS 연구
| 고분자연구센터 | [ 고분자연구센터를 소개합니다 ]
고분자연구센터는 DDS연구팀, 외용제팀, 필러연구팀으로 조직되어 있으며, 23년 6월 2일 새로 개설한 동탄 소재 연구센터에서 근무하고 있습니다. 주로 히알루론산 등 생분해성 고분자 소재의 항노화 제품(관절주사, 성형용필러) 및 다양한 주사제형,
하이드록시아파타이트와 상피세포성장인자 등과 같은 소재를 활용하여 다양한 융복합의료제품과 의약품을 연구개발하고 있으며, 시지바이오의 에스테틱 및 항노화 사업 확장에 따른 연구역량 강화를 위해 증/충원을
지속적으로 진행하고 있습니다. 고분자연구센터는 현재 수석팀장 휘하 필러, 드레싱 등의 의료기기, 마이크로니들, 주사제 등의 의약품 및 화장품 제형 연구를 담당하는 인원들로 구성되어 있으며,
대웅 그룹 및 관계사의 다양한 특화된 소재를 활용한 에스테틱 제품과 DDS(Drug Delivery
System)을 연구하며, 현재 건설중인 향남 신공장 및 인도네시아 주사제 공장에서 생산할
다양한 제품을 연구개발하는 것을 목표로 하고 있습니다. 본 채용을 통해 연구 프로젝트에 대한 주인의식을
가지고 시지바이오와 함께 성장하고자 하는 진취적인 마인드와 역량을 가진 인재를 발탁하고자 합니다.
[목표 및 주요 전략]
1. 의약품/의료기기 융복합제형 연구를 통한 글로벌 1등(초격차) 제품 개발
2. 국내외 인허가 진행시 신속히 인허가를 득할 수 있는 전략
- 히알루론산, 하이드록시아파타이트를 이용한 미용성형 필러 개발 및
라인업을 통해 글로벌 No.1 브랜드로 육성하고자 하며, 생분해성
고분자 지지체를 개발하여 생리활성물질 등을 안정적으로 방출할 수 있는 제형/제품을 개발함 [ 이런 사람과 일하고 싶어요! ] - 직무를 이해하고 수행하기 위한 의지와 학습력을 가진 분 - 연구/실험을 계획하고 집중력 있게 수행하며, 프로젝트를 운영할 수 있는 역량(경험)을 가진 분 - 대내외 활동에 두려움이 없고, 과학적 근거자료를 바탕으로 설득의 소통 스킬을 가지고 있는 분 - 회사에 로열티를 가지고 경영진의 방침과 연구방향에 긍정적인 마인드를 가지고 있는 분
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| 근무조건 | | ㆍ근무형태 - 경력 : 정규직 ㆍ근무일시 : 주 5일(월~금) 08:00 ~ 17:00 ㆍ급여 : 회사내규에 따름 ㆍ근무지역 : 경기도 화성시 동탄첨단산업1로 51-9 동탄엠타워
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복리후생 | | ㆍ지원금/보험 : 건강검진, 의료비지원(본인) ㆍ급여제도 : 장기근속자 포상, 우수사원포상, 퇴직금 ㆍ선물 : 장기근속 선물 ㆍ교육/생활 : 워크샵, 직무능력향상교육, 리더쉽강화교육, 도서구입비지원, 사이버연수원운영, 교육비 지원, 점심식사 제공, 가족 초청 행사 ㆍ근무 환경 : 회의실, 카페테리아, 자회사 제품할인, 콘도/리조트 이용권, 사무용품 지급 ㆍ조직문화 : 노사협의회, 수평적 조직문화 ㆍ출퇴근 : 탄력근무제 ㆍ리프레시 : 연차, 여름휴가, 경조휴가제, 반차, Refresh휴가, 근로자의 날 휴무, 산전 후 휴가, 육아휴직, 남성출산휴가, 보건휴가, 휴양시설 제공
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| | 전형절차 | | |
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ㆍ전형절차: 서류전형 > 1차면접 > 인적성검사 > 2차면접 > 최종합격
*마감일 도래 전이라도 지원 순으로 서류검토 전형이 진행되므로 조기 마감될 수 있습니다.
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접수기간 및 방법 | | ㆍ접수기간 : 수시면접 후 조기마감 ㆍ접수방법 : 사람인 온라인 입사지원 |
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