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모집분야 및 자격 |
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모집분야
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급태 |
전공 및 학력 |
근무시간 |
모집
인원 |
채용예정부서 (근무지) |
생물자원
유지·관리 |
계약직
기술원 |
생물학, 미생물학
등 바이오 분야
학사 학위 이상 |
주 5일, 40시간
1일 8시간
(휴게 1시간) |
2명 |
생물자원센터
(전북분원) |
사무업무
근접지원 |
계약직
사무원 |
무관 |
주 5일, 30시간
1일 6시간
(휴게 1시간) |
7명 |
연구기획실, 홍보협력실,
기획예산실, 사업지원실,
지식정보실, 문화경영실,
구매자산실 중 1개 부서
(대전본원) |
연구행정업무
근접지원(1) |
계약직
사무원 |
무관 |
주 5일, 40시간
1일 8시간
(휴게 1시간) |
1명 |
바이오의약연구부
연구지원실
(대전본원) |
연구행정업무
근접지원(2) |
계약직
사무원 |
무관 |
주 5일, 40시간
1일 8시간
(휴게 1시간) |
1명 |
합성생물학연구센터
(대전본원) |
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※ 모집분야별 직무내용 및 지원자격요건 [붙임] 참조 |
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채용조건 |
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가. 고용기간 : 2년
나. 근무형태 : 출퇴근제
다. 급여수준 : 고용급태, 개인별 학력 및 경력에 따라 별도 산정
- (계약직 기술원) 주 40시간, 2,852,500원/월 ※ 무경력 초임 기준
- (계약직 사무원) 주 40시간, 2,442,500원/월, 주 30시간 1,906,870원/월 ※ 무경력 초임 기준 |
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지원자격 |
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가. 「장애인고용촉진 및 직업재활법 시행령」 제3조에 따른 장애인
※ 장애인증명서 등 증빙서류 제출이 가능한 자에 한함
나. 「국가공무원법」 제33조에 따른 결격사유가 없는 자
다. 「부패방지 및 국민권익위원회의 설치와 운영에 관한 법률」 제82조에 따른 취업제한대상에
해당하지 않는 자
라. 공공기관에서 부정한 방법으로 채용된 사실이 적발되어 채용이 취소된 사실이 없는 자
마. 「병역법」 제76조 제1항에 해당하지 않는자 (남자는 병역필 또는 면제자)
바. 만61세(정년) 이내인 자
사. 모집분야별 지원자격요건에 따른 학위 소지자 또는 2024년 8월 학위 취득예정자 지원 가능.
단, 학위 취득예정자의 경우 2024년 8월 말까지 학위증명서 제출이 가능해야 하며,
기한 내 증명서 제출이 불가한 경우 합격 및 채용이 취소 됨
아. 국가연구개발사업 참여에 제한이 없는 자 |
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전형 절차 및 일정 |
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| 구분 |
내용 |
일정 |
지원서
접수 |
ㆍ연구원 채용홈페이지(https://kribb.recruitment.kr) 온라인 접수
※ 2024.4.22.(월) ~ 5.9(목) 18:00까지 접수분에 한함 |
’24.4.22
∼
‘24.5.9 |
| 서류
전형 |
ㆍ대상 : 마감일 기준 지원서 최종 제출자
ㆍ평가지표
평가사항
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배점 |
평가내용 |
| ㆍ직무적합성 |
50 |
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| - 전문지식 |
(30) |
모집분야의 직무를 수행하기 위한 지식 보유
여부 |
| - 직무경력 |
(20) |
모집분야의 직무를 수행하기 위한 직무경력
보유여부 |
| ㆍ직무수행능력 |
40 |
모집분야의 직무를 수행할 수 있는
직무수행능력 보유여부 |
| ㆍ기타자질 |
10 |
직무기술서의 발전성 등 |
| 계 |
100 |
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ㆍ합격기준 : 만점의 과반이상 득점자
ㆍ결과발표 안내 : 이메일 발송 |
’24.5월
중순 |
| 면접
전형 |
ㆍ대상 : 서류전형 합격자
ㆍ평가지표
| 평가사항 |
평점 |
평가내용 |
| 인물 |
사회성 및 적극성 |
20 |
관계형성 노력, 대인관계 갈등
대처능력, 조직문화 인식 등 |
| 견실성 |
20 |
주인의식, 방해요소 극복능력 등 |
| 표현력, 태도 |
20 |
명확한 의사전달 능력, 질문에
대한 정확한 이해정도 등 |
| 장래성, 기타 자질 |
40 |
장래의 모습과 이를 위해
추진하고 있는 노력 등 |
전문
지식 |
전문지식 |
20 |
지원분야에 대한 지식, 경험 및
향상노력 정도 |
| 응용력, 창의력 |
20 |
현재 진행 중인 향후 설계방향에
대한 창의성, 차별성 등 |
| 이해력, 발표력 |
20 |
지원 업무분야에 대한 이해의
정도, 업무내용의 명확한
의사전달 등 |
| 발전성, 기타 자질 |
40 |
배움의 자발성, 학습의 지속성,
최신 정보 습득 노력 정도 |
| 계 |
200 |
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ㆍ합격기준 : 만점의 과반 이상 득점자
ㆍ결과발표 안내 : 이메일 발송 |
~
’24.5월
하순 |
| 최종합격 |
ㆍ대상 : 면접전형 합격자 중 고득점 자
※ 채용예정자가 결격사유가 있거나 입사 포기 등의 경우 합격자 중 득점순으로
합격 통보일로부터 3개월까지 추가합격자를 선발할 수 있음
ㆍ결과발표(추가합격) 안내 : 이메일 발송 |
’24.5월
하순 |
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※ 전형일정은 기관 사정에 따라 변경될 수 있으며, 변경 시 개별적으로 안내 예정입니다. |
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제출서류 |
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| 구분 |
제출서류 |
제출방법 |
지원서
제출 시 |
1. 입사지원서
2. 자기소개서
3. 직무기술서
4. 연구실적 (계약직 기술원 지원자 중 해당자에 한함)
논문, 특허 등 우수한 실적 순(지원자 판단)으로 첨부
5. 장애인증명서 (자격 확인용으로 전형위원에게 제공되지
않음)
※ 지원서(입사지원서, 자기소개서, 직무기술서, 연구실적 증빙)
작성 및 제출 시 첨부 「블라인드 채용 위반사항 검토기준」에
부합하도록 제출 |
채용 홈페이지
온라인 작성
* https://kribb.recruitment.kr |
서류전형
합격 시 |
1. 최종학력 졸업(학위)증명서
또는 졸업예정증명서 (’24.8월 졸업예정자에 한함)
2. 취업지원대상 증명서 (해당자에 한함) |
채용담당자 이메일* 제출
* minju@kribb.re.kr
또는 recruit@kribb.re.kr |
최종
합격 시 |
1. 장애인증명서, 중증장애인 확인서 각 1부
2. 기본증명서(상세), 주민등록등본 각 1부
3. 병적증명서 1부 (해당자에 한함)
4. 졸업(학위)증명서(고등학교, 학사, 석사, 박사 해당 학력별)
각 1부
5. 성적증명서(학사, 석사, 박사) 각 1부 (해당자에 한함)
6. 경력증명서 1부 (해당자에 한함)
※ 기관(업) 발급 경력증명서 제출 필요
7. 공정채용 확인서 등 요청 서류 |
우편* 제출
*34141, 대전광역시
유성구 과학로 125
한국생명공학연구원
인재개발실 |
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※ 지원서 입력착오, 누락, 오기 등으로 인한 손해에 대한 모든 책임은 지원자에게 있음
※ 블라인드 채용에 따라 지원서 작성 및 면접 시 인적사항이 언급되지 않도록 주의
- 첨부 「블라인드 채용 위반사항 검토기준」 확인 후 작성 및 제출 필요
※ 지원서 및 제출서류 등에 허위 또는 학위, 경력 등을 고의로 누락하지 않도록 주의
※ 개인정보보호법에 따라 증빙서류에 민감정보(주민등록번호, 휴대전화번호 등)가 포함되어 있는 경우
수정테이프 등으로 마스킹(masking, 가림작업) 처리 후 제출 |
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우대사항 |
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| 대상 |
가점기준 |
관련근거 |
취업지원
대상자 |
전형별 만점의 5% 또는 10%를
관련 법령에 따라 가점 부여
※ 모집분야의 모집인원이 3인 이하인
경우 가점을 부여하지 않음 |
ㆍ『독립유공자예우에 관한 법률』 제16조,
ㆍ『국가유공자 등 예우 및 지원에 관한 법률』 제29조,
ㆍ『보훈보상대상자 지원에 관한 법률』 제33조,
ㆍ『5ㆍ18민주유공자 예우에 관한 법률』 제20조,
ㆍ『특수임무유공자 예우 및 단체설립에 관한 법률』
제19조
ㆍ『고엽제후유의증 등 환자지원 및 단체설립에 관한
법률』 제7조 |
| 장애인 |
전형별 만점의 10% 가점 부여 |
ㆍ『장애인고용촉진 및 직업재활법 시행령』 제3조 |
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원서 접수 |
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가. 접수방법 : 채용 홈페이지(https://kribb.recruitment.kr) 접속 후 온라인 접수
나. 접수기간 : 2024. 4. 22(화). ∼ 2024. 5. 9(목) 18:00
※ 마감시간에 임박하면 접속인원이 많아 시스템이 불안정할 수 있으며 시스템 불안정 사유로
접수기한을 연장하지 않사오니 여유있게 지원서를 제출하여 주시기 바랍니다. |
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유의사항 |
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가. 본 채용은 평등한 기회, 공정한 채용절차을 위한 「공공기관 블라인드 채용 가이드라인」에 따라
인적사항을 유추할 수 있는 정보를 직·간접적으로 기록, 표현할 경우 블라인드 채용 기준 위반으로
감점 또는 불합격 등의 불이익을 받을 수 있습니다.
※ 블라인드 인적사항 : 성별, 생년월일(연령), 출신지역, 가족관계, 혼인여부, 신체적 조건, 재산, 종교 등
직무와 무관한 인적정보
나. 우리 연구원은 「과학기술정보통신부 소관 연구개발목적기관 채용기준」에 따라 직무에 적합한
우수 인재를 채용하기 위한 정보를 수집 및 활용(전형위원에게 공개)할 수 있습니다.
※ 수집 및 활용 정보 : 학위취득기관(출신학교), 연구수행기관(출신연구실), 지도교수, 연구실적
증빙자료 중 세부정보(논문의 저자 정보, 특허의 발명자 정보 등)
다. 모집분야별 중복접수는 불가하고, 작성 및 제출서류에 허위사실이 있는 경우 또는 학위, 경력 등을
고의로 누락한 사실이 발견될 경우 합격 및 채용이 취소됩니다. 또한, 최종합격자로 결정되더라도
채용 신체검사 등에서 부적격으로 판명될 경우 채용하지 않습니다.
라. 모집분야에 적격자가 없을 경우 선발하지 않을 수 있습니다.
마. 전형별 불합격와 면접전형 예비합격자를 대상으로 이의신청을 접수합니다. 다만, 채용전형과 무관한
질의는 답변하지 않습니다.
바. 「공공기관 채용제도 개선대책」에 따라 재직 임직원의 4촌 이내 친족(배우자, 4촌 이내의 혈족과
인척)이 신규 채용될 경우 해당 내용을 홈페이지에 공개하고, 「공기업·준정부기관의 경영에 관한
지침」에 따라 임용예정자에게 부정행위로 인한 합격 시, 합격이 취소될 수 있음을 내용으로 하는
공정채용확인서를 징구합니다.
사. 채용 이후 연구원의 정책방향, 부서이동, 기타 연구원 사정에 따라 모집분야 외 직무를 부여할 수
있습니다.
아. 「채용절차의 공정화에 관한 법률」에 따라, 지원자께서는 제출된 채용서류에 대하여 합격여부가
결정된 날로부터 15일 이내에 전자우편을 통하여 반환을 청구할 수 있습니다. 다만, 채용홈페이지
또는 전자우편으로 제출된 경우, 지원자 본인이 자발적으로 제출한 서류는 반환하지 않습니다.
자. 기타 궁금하신 사항은 채용담당자 전화 또는 이메일을 통해 문의하시기 바랍니다.
(문의처 : 042-860-4025, recruit@kribb.re.kr) |
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