대기업 계열 인사팀장 17년~25년 미만

근무지 : 마곡동 이노센터

근무사 : ㅇㅇ그룹 계열사중 하나

1.    Position : ㅇㅇ홀딩스 계열 인사팀장급(또는 리더급)

2.    채용직급 : 차부장급 17년이상 25년이하

3.    직무

①    HR 업무 전반에 대한 제도 개선 및 기획

• 평가/보상, 우수 인재 선발 및 각종 채용, 조직/직급체계 등 관련 제도 개선 및 기획
• 기타 HR 전반에 대한 제도 개선 기획 및 지원

②    HR 업무 전반에 대한 실무 진행 및 리딩

-      제도 개선 이후 안정적 운영 구축 및 보완점 점검

-      채용/인력운영/평가/보상/승진 등 팀장 또는 리더급 팀원으로서 HR 실무 진행 및 리딩

-      기타 HR 관련 수명 업무

③    노사관계(ER) 전반에 대한 실무 진행 및 리딩

-      임금 및 단체협상 진행 또는 지원, 노사협의회/고충처리위원회 등 운영 또는 지원

-      개별 노동사건 대응 및 기타 노무관리 관련 업무

④    조직문화 전반에 대한 실무 진행 및 리딩

-      임직원 동기부여, 몰입 및 커뮤니케이션 강화 관련 제도 개선 및 기획

-      각종 조직문화 프로그램의 과정 및 결과 점검 등 관련 실무 진행 및 리딩

4.    필요 역량 및 경력사항

-      (필수) 제조업종 대기업/중견기업 HR 제도 개선 및 기획 경력

-      (필수) 평가/보상 및 채용 제도의 설계/기획/개선 경력

-      (필수) HR(HRM/HRD), ER 전반에 대한 팀장 또는 리더 경력

-      (우대) 최고경영층 보고 경험 및 역량

-      (우대) 적극적이고 긍정적인 커뮤니케이션 역량

-      (우대) 지주사 및 관련 계열사간 협업 역량

-      (우대) 외국어(영어 등) 가능자

5.    학력사항

-      국내외 우수대 출신(최상위권 대학 출신 우대)

채용시 마감

면접 2차면접