핵심 정보
- 경력
- 신입·경력(년수무관)
- 학력
- 대졸(4년제) 이상(예정자 가능)
- 근무형태
- 정규직
- 우대사항
-
- 전공전기/전자공학, 기계/자동차/조선공학, 공학계열
- 외국어 능력영어가능자, 중국어 가능자
- 활동/경험해당직무 인턴경력, 해당직무 알바경험, 해당직무 근무경험
- 급여
- 면접 후 결정
- 근무지역
- 경남 양산시
본 채용정보는 마감되었습니다.
대성산업(주)에서 채용공고가 시작되면 이메일로 알려드립니다.
상세요강
1. 대성그룹 모집요강 | |||||||||||
사업부 | 직무 | 경력 구분 |
근무 형태 |
학력 | 전공 및 자격요건 | 직무소개 | 근 무 지 |
모집 인원 |
|||
대성산업(주) 기계사업부 부산영업본부 |
서빙로봇 기술영업 |
신입/ 경력 |
정 규 직 |
대졸 이상 |
[자격요건] - 대졸이상(졸업예정자포함) - 운전면허 소지자 - 경남 양산시 근무 가능자 : (경상남도 유산공단 8길 8, 2층 기계사업부) [우대사항] - 기계, 전기, 전자공학 등 이공계열 우대 - 서빙로봇, 산업로봇 관련 지식 보유자 우대 - 동종 업계 근무 경력 우대 (인턴 포함) - 유관 자격증 우대 - 영어, 중국어 가능자 우대 |
- 서빙로봇(대성
메티스) 기술영업 - 신규소싱, 신규 거래선 개척 국내영업 - 대리점 및 거래처 관리 등 영업관리 |
경남 양산 |
0명 | |||
2. 전형방법 | |||||||||||
- 채용사이트 바로지원 | |||||||||||
- 대성 채용사이트 입사지원 | |||||||||||
※ E-Mail이나 우편 접수는 일체 받지 않습니다. | |||||||||||
- 서류전형 -> 인적성검사 -> 1차면접 -> 2차면접(임원진) -> 3차면접(대표) -> 신체검사 -> 최종합격(사업부 사정에 따라 일정 일부 변동 가능) | |||||||||||
(세부 일정은 담당자의 연락을 통해 전달될 예정입니다.) | |||||||||||
- 지원기간 : ~ 2024년 4월 28일 까지 | |||||||||||
3. 공통사항 | |||||||||||
- 신입사원으로 입사시 3개월의 수습기간 적용 | |||||||||||
- 해외여행에 결격사유가 없는 자 | |||||||||||
- 장애인 및 보훈대상자 관계법령에 의거 우대 | |||||||||||
- 계열사간 중복지원 불가 | |||||||||||
4. 기타 | |||||||||||
- 서류합격자에 한하여 추후 관계 서류 제출 | |||||||||||
(졸업증명서,성적증명서,자격증 사본, 어학성적증명서 사본, 주민등록등/초본 등 단, 경력자의 경우 경력증명서 포함) | |||||||||||
- 입사지원서의 기재사항이 허위일 경우 입사취소합니다 | |||||||||||
- 담당자 : 대성산업㈜ 본사 인사팀 (TEL: 02) 2170-2139) | |||||||||||
※ 서류반환 정책 | |||||||||||
- 본 고지는 『채용절차의 공정화에 관한 법률』 제11조 제6항에 따른 것입니다. | |||||||||||
당사 채용에 응시한 구직자 중 최종합격이 되지 못한 구직자는 『채용절차의 공정화에 관한 법률』에 따라 제출한 채용서류의 | |||||||||||
반환을 청구할 수 있음을 알려 드립니다. 다만, 홈페이지 또는 전자우편으로 제출된 경우나 구직자가 당사의 요구 없이 | |||||||||||
자발적으로 제출한 경우에는 그러하지 아니하며, 천재지변이나 그 밖에 당사에게 책임 없는 사유로 채용서류가 멸실된 | |||||||||||
경우에는 반환한 것으로 봅니다. | |||||||||||
- 위 2항 본문에 따라 채용서류 반환 청구를 하는 구직자는 채용서류 반환청구서[채용절차의 공정화에 관한 법률 시행규칙 | |||||||||||
별지 제3호 서식]를 작성하여 당사 이메일( asa3587@daesung.co.kr)로 제출하면, 제출이 확인된 날로부터 14일 이내에 | |||||||||||
지정한 주소지로 등기우편을 통하여 발송해 드립니다. | |||||||||||
이 경우 등기우편요금은 수신자 부담으로 하게 되오니 유념하시기 바랍니다. | |||||||||||
- 당사는 위 2항 본문에 따른 구직자의 반환 청구에 대비하여 채용 여부가 확정된 날로부터 180일간 구직자가 제출한 | |||||||||||
채용서류 원본을 보관하게 되며, 그때까지 채용서류의 반환을 청구하지 아니할 경우에는 | |||||||||||
『개인정보 보호법』에 따라 지체 없이 채용서류 일체를 파기할 예정입니다. |
지원자 통계
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- 지원자수
- 18명
- 서빙로봇 기술영업(부산영업본부)
- 18명
경력별 현황
신입
1년 미만
1~3년
3~5년
5년 이상
연봉별 현황
2,200
~2,600
~2,600
2,600
~3,000
~3,000
3,000
~4,000
~4,000
4,000
이상
이상
성별 현황
지원자수
- 남자
- 88%
- 15 명
- 여자
- 12%
- 2 명
연령별 현황
20대
30대
40대
50대
60대 이상
학력별 현황
고졸이하
2~3년제
4년제
석사
박사
외국어 현황
TOEIC
TOEFL
TEPS
TOEIC Speaking
OPIC
JPT
HSK
기타
TOEIC
600
미만
미만
700
미만
미만
800
미만
미만
900
미만
미만
900
이상
이상
TOEIC
SPEAKING
SPEAKING
IM1이하
IM2
IM3
IH
AL
AM
AH
OPIC
IL이하
IM1
IM2
IM3
IH
AL
HSK
1~2급
3~4급
5~6급
7급 이상
자격증 현황
1종보통운전면허
정보기기운용기..
컴퓨터활용능력..
한국사능력검정..
정보처리기능사
기타
자격증 개수
미보유
1개
2개
3개
4개이상
포트폴리오 및 기타문서 제출
- 2 이력서 2명
- 3 경력기술서 1명
- 자격증 1명 포트폴리오 1명
- 미첨부
- 13명
인담자 톡
대성산업(주) 인사담당자님이 3개의 질문에 답변한 내용입니다. 24.04.19 09:47
- Q1.복지 및 처우는 어떻게 되나요?
- 급여 외 식대 제공
- Q2.면접 및 입사는 어떻게 진행되나요?
- 마감 후 수시 면접
- Q3.지원 자격 및 채용 사유는 무엇인가요?
- 유사 업계 경력 인정
기업정보
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