Software Engineer (3개월, 채용 연계형 인턴)

[누구나 마음편히 놀 수 있게, Yanolja 소개]
야놀자는 전 세계에서 가장 빠르게 성장하는 글로벌 대표 여행 플랫폼이자 트래블 테크 기업입니다. 여행의 B2B2C 밸류 체인을 원스톱으로 연결하고 글로벌 여행산업의 디지털 전환을 선도하고 있습니다.
야놀자ㆍ인터파크ㆍ트리플ㆍ데일리호텔 등 시장을 이끄는 여행 슈퍼앱 포트폴리오를 통해 숙박ㆍ레저ㆍ교통 등 여행을 위한 모든 서비스를 제공하고, 야놀자클라우드의 클라우드형 솔루션을 인공지능ㆍ블록체인ㆍ사물인터넷 등 혁신기술과 접목해 전 세계 190개 국 이상의 호텔, F&B, 레저, 주거 등 공간 전반에 공급하며 글로벌 여행 산업의 패러다임을 전환하고 있습니다.


[Yanolja 주요 기사]
https://www.topdaily.kr/articles/96609
https://www.mediapen.com/news/view/890883
https://www.asiatoday.co.kr/view.php?key=20240118010011774
https://monthlypeople.com/news/articleView.html?idxno=700112


[President of Yanolja Engineering 인터뷰 영상]
https://www.youtube.com/watch?v=83_3igtyP7o


[Yanolja R&D 직군 인재상]

• - 본인 직무에 강한 자부심을 가진 분
• - 새로운 기술 학습에 대한 열정과 문제 해결을 위한 탐구 정신을 보유한 분
• - 개발 환경에 익숙하고 관련 이해도를 보유한 분
• - 코딩 실력에 높은 자신감을 보유한 분 (Software Engineering 직렬)

[IAB 소개]
야놀자 IAB는 야놀자, 국내 멤버사인 인터파크트리플을 포함해 해외 멤버사인 Yanolja Cloud Solution, GGT의 사용자가 매일 사용할 수 있는 제품을 함께 설계하고 구현합니다. 더 나아가 IAB의 약자인 'Innovate and Beyond' 의미에 맞춰 야놀자의 중장기적인 기술 로드맵 중 하나인 LLM 관련 인프라와 어플리케이션 개발을 담당하고 있는 조직입니다.


[채용팀 TALK]
미국 실리콘밸리에서 글로벌 엔지니어 커리어를 쌓아오신 다양한 구성원분들과 함께, 3개월의 채용 연계형 인턴 기간 동안 글로벌 표준에 부합하는 Software Engineering 역량을 폭발적으로 성장시킬 수 있습니다. 해외 멤버사와 직,간접적인 소통을 통해 글로벌 협업에 대해서도 경험할 수 있는 포지션입니다.


[담당 업무]

• - 수십억의 QPS가 들어오는 서비스의 개발을 위해, 다양한 기술 요구사항을 찾아내며 우선 순위에 맞게 제품을 만들어 냅니다.
• - 야놀자를 포함한 멤버사 전반의 사용자들이 이용하는 제품을 함께 설계하고 구현합니다.

[필수 경험과 역량]
* 관련 경험/ 역량을 보유하시고 계시다면, 서류에 필수적으로 함께 작성 부탁 드립니다.

• - 협업에 필요한 영어 커뮤니케이션이 원활하신 분
• - 제품 구현에 필요한 기술을 나열하고, 우선순위를 나누는 것에 관심이 많으신 분
• - 전산/컴퓨터/소프트웨어 계열 전공을 보유하신 분 (부전공 포함)
• - 24년 4월 입사가 가능하신 분

[우대 사항]
* 관련 경험/ 역량을 보유하시고 계시다면, 서류에 함께 작성 부탁 드립니다.

• - 전산/컴퓨터/소프트웨어 계열을 전공하신 분

[채용 전형 안내]
서류전형 → 코딩 테스트 → 코딩 인터뷰 → 처우협의 → 최종합격

[서류전형]

1. - 야놀자는 자유양식의 지원서류(이력서, 경력기술서)를 받고 있습니다.
2. - 본인의 강점을 잘 어필할 수 있는 방식으로 자유롭게 작성하되, PDF 형태로 제출을 권장합니다.
3. - 포트폴리오, 개인 홈페이지, 블로그, Github 링크 등도 함께 제출해 주시면 더욱 좋습니다.

[코딩 테스트]

• - 인터뷰 진행 전 후보자분을 더 알아가기 위해 코딩 테스트를 진행합니다.  
• - 코딩 테스트 결과 및 서류 결과를 종합하여 정식 인터뷰 진행 여부를 안내드립니다.

  
[코딩 인터뷰]

• - 업무 연관성이 높은 야놀자 구성원이 참석하며 1시간가량 진행됩니다. 코딩 문제를 제시하고 그 문제를 풀어가는 방식에 대한 이야기를 나눕니다.
• - 이와 더불어 야놀자와 지원자가 서로의 가치관과 생각을 확인하는 질문도 주고받습니다.

 
[처우 협의]

• - 인터뷰 전형 합격 이후, 개별적으로 보상에 대한 협의를 진행합니다.
• - 처우 산정에 필요한 증빙 서류 제출을 요청드리며, 산정 완료 시 빠른 시일 내 채용 담당자가 안내 드리고 있습니다.

[최종 합격]

• - 야놀자 합류를 축하드리며 오퍼레터를 발송합니다.
• - 오퍼레터에는 최종 제안 드리는 포지션과 연봉, 현금성 복지 등의 보상 패키지와 입사일이 포함되어 있습니다.

[참고 사항]

• - 고용 형태 : 인턴 (채용 연계형 / 3개월)
• - 본 포지션은 근무 기간동안 평가와 피드백을 기반으로 정규직 전환 기회가 제공되거나, 계약이 연장될 수 있습니다.
• - 상황에 따라 과제 또는 추가 인터뷰, 평판조회 전형이 추가될 수 있습니다.
• - 국가유공자 예우 및 지원에 관한 법률에 의거 취업 보호 대상자 및 장애인은 관련 법규에 따라 우대합니다.
• - 채용 절차 진행 시 구직자에게 수령한 서류는 구직자의 채용 여부 확정일 이후 1년 동안 보관하고 이후 파기합니다.
• - 각 전형에서 허위 사실이나 부정행위 발견 시 즉시 영입 절차가 중단/취소될 수 있습니다.

[문의]
오원석, Talent Acquisition Partner
wonseok.oh@yanolja.com

[인턴 복지 패키지]

• - 점심 식대 (1일 1.2만원 지급)
• - 다양한 연차 사용 (반차/반반차)
• - 오피스 내 무료 간식 자판기 TT 머신 운영
•  -외국어 교육 서비스 운영
• - 마이북 서비스 (개인 직무 서적 지원)
• - 사내 도서관 운영

(회사의 복지제도는 상황에 따라 유연하게 변경될 수 있습니다.)