2024년 충남문화관광재단 제4차 직원(기간제) 공개채용 (재)공고

제2차 직원(기간제근로자) 공개경쟁 채용분야 응시인원 배수 미달에 따른 재공고 시행으로 당초 예정된 심사일정을 조정하오니 응시자 여러분의 양해를 부탁드립니다.

- 전 분야 시험일정 변경(*하단 심사일정 참조 요망)

우리재단은 채용비리 없는 공정채용을 진행하며, 채용과 관련한 어떠한 인사 청탁도 받지 않습니다.

※ 인사 청탁 및 부정행위 시 비위 채용자는 즉시 합격이 취소되며, 적발된 날로부터 최소 5년 이상 응시제한 등 관계 법령에 따라 조치됩니다.

1

채용 개요

구 분

근무부서

(직급)

사업분야

담당 업무

채용 인원

채용 기간

기간제

근로자

정책홍보팀

광고홍보

마케팅

- 충남문화관광 사업 홍보 및 기획

- 온오프라인 홍보마케팅/ 통계분석 등

1명

임용일로부터

~ 2024.12.31.

구 분

근무부서

(직급)

사업분야

담당 업무

채용 인원

채용 기간

기간제

근로자

문화사업팀

(6급 상당)

문화가있는날

전문인력

(2명)

- 문화가있는날<구석구석 문화배달>

활력촉진형 사업

- <구석구석 문화배달> 프로그램 기획․운영

2명

임용일로부터

~ 2024.12.31.

구 분

자격 기준

공통사항

 임용일로부터 근무 시간 내 근무 가능자

 남자의 경우 군필 또는 면제자

 해외여행에 결격사유가 없는 자

구 분

자격 기준

자격사항

∙ 채용예정 직무분야의 학사 이상의 학위를 가지고 있는 사람으로 채용예정 직무분야에 3년 이상의 경력이 있는 사람

∙ 채용예정 직무분야에서 5년 이상의 경력이 있는 사람

∙ 그밖에 위와 동등한 자격이 있다고 인정되는 자격증을 소지한 사람

∙ 운전면허를 소지한 실제 운전 가능자

우대사항

 기관장 수행(운전) 및 차량 관리 업무 경력자

 홍보 마케팅 업무 경력자 / 디자인 관련 자격증 소지자

구 분

자격 기준

자격사항

 학력 및 경력 제한 없음 /  주말 근무 가능자

 운전면허를 소지한 실제 운전 가능자

우대사항

 문화예술관광행정 등 1년 이상 경력자 우대

 해당분야(문화예술행정관광 등) 교육훈련, 경험 보유자

및 자격증 소지자

공통

구 분

내 용

근무형태

공통

 주 40시간(주당 법정 근로 최대 52시간) 기준 근무

근무시간

공통

 주5일 근무 09:00~18:00

※ 법정휴게시간(12~13시) 1시간 포함

※ 업무 특성 상 주말 근무, 연장 근무 있을 수 있음 (수당 별도 지급)

문화사업팀

 문화사업팀

-주5일(월~금 09:00-18:00), 주 40시간 근무

※ 근무사항에 따라 근무요일 조정이 있을 수 있음

근무기간

공통

 임용일로부터 ~ 2024. 12. 31.

※ 근무평가에 따라 근로기간 연장 가능(수습기간 6개월)

근무지

공통

 충남문화관광재단 사무실(충남 예산군 삽교읍 예학로 10-22, 2층)

구 분

내 용

기간제근로자

 (5급 상당) 하한액 월 2,263,500원 ~ 상한액 월 2,943,000원

 (6급 상당) 2023년도 충청남도 생활임금 적용(월2,263,500원)

※ 각종 제수당 등은 재단 규정에 의거 예산범위 내에서 별도지급

< 재단법인 충남문화관광재단 인사규정 >

① 피성년후견인 또는 피한정후견인

② 금고 이상의 형을 선고받고 그 집행이 끝나거나 집행을 받지 아니하기로 확정된 후 5년이 지나지 아니한 사람

③ 금고 이상의 형을 선고받고 그 집행유예기간이 끝난 날부터 2년이 지나지 아니한 사람

④ 금고 이상의 형의 선고유예를 선고받고 그 선고유예기간에 있는 사람

⑤ 법원의 판결 또는 다른 법률에 따라 자격이 상실되거나 정지된 사람

⑥ 재단 직원으로 재직 기간에 직무와 관련하여 ｢형법｣ 제355조 및 제356조의 죄를 범한 사람으로서 300만원 이상의 벌금형을 선고받고 그 형이 확정된 후 2년이 지나지 아니한 사람

⑦ 징계로 파면처분을 받은 날부터 5년이 지나지 아니한 사람

⑧ 징계로 해임처분을 받은 날부터 3년이 지나지 아니한 사람

⑨ 병역의무자로서 병역기피 사실이 있는 사람

⑩ 채용신체검사에 부적격 판정을 받은 사람

⑪ 채용 비리에 적발되어 재단 직원 채용 합격이 취소된 자 중 적발된 날로부터 5년이 지나지 아니한 자

⑫ ｢형법｣ 제303조 또는 ｢성폭력범죄의 처벌 등에 관한 특례법｣ 제10조에 규정된 죄를 범한 사람으로서 300만원 이상의 벌금형을 선고 받고 그 형이 확정된 후 2년이 지나지 아니한 사람

※ 부패방지 및 국민권익위원회 설치와 운영에 관한 법률 제82조 제1항 및 제2항에 따른 비위면직자

3

전형별 추진계획

구 분

심 사

발 표

1차 서류심사

2024.4.22.(월)

충남문화관광재단 회의실

2024.4.22.(월)

충남문화관광재단 홈페이지

⇩ ⇩ ⇩

2차 면접심사

2024.4.24.(수)

충남문화관광재단 회의실

2024.4.29.(월)

충남문화관광재단 홈페이지

⇩ ⇩ ⇩

임용 예정등록

2024.4.30.(화) 16:00까지

⇩ ⇩ ⇩

임용 예정일

2024.5.2.(목) 字

구분

지원 시 <응시자> 제출서류

임용 등록 시 <최종합격자> 제출서류

공통

? 응시지원서

? 경력소개서(경력확인증명서 포함)

? 자기소개서

? 개인정보수집·이용·제공동의서

? 공정채용확인서

? 최종학위 졸업증명서(원본)

? 주민등록초본(원본)

※ 남자는 병역사항 포함

해당자

? 취업지원대상자 등 가점 관련 증명서

? 경력증명서 또는 재직증명서(원본)

※ 직급·근무부서·담당업무 포함

? 건강보험자격득실확인서(원본)

? 교육·훈련(기타 학교교육·직업훈련) 증빙자료

? 직무관련 자격증 사본

? 우대사항과 관련된 서류

※ 필요 시 추가사항에 대해 자료 요청할 수 있음

구 분

배점

합 계

100

응시
지원서

(30점)

교육사항

*정량평가

학교교육

직무관련 학교 교육 이수 학점

5

직업훈련

직무관련 직업훈련 교육 이수 시간

5

자격사항

*정량평가

업무 관련 자격증 보유 유무

(국가 공인 기술/ 전문/ 민간 자격증)

10

업무연관성

*정성평가

교육 · 경력(경험)과 채용 직무 간 연관성

10

자기소개서 (70점)

*정성평가

* 평가요소

· 기술내용의 성실성·기술방법의 명확성

· 적용사례의 구체성·채용분야와 연관성

* 다음의 경우 항목별 최저점(1점) 부여
- 질문과 무관한 서술/ 동일내용 복사

- 문맥에 맞지 않는 내용으로 평가가 불가능한 경우

- 평가 요소가 보이지 않고 원론적인 이야기나 자기가치관의 서술, 의욕과 성실함만 과하게 강조되어 평가가 불가능한 경우

- 타 기관명을 복사하거나 재단명이 잘못 기술된 경우

70

[면접방법] : 자기소개(3분) + 심사위원 구조화 면접 진행(17분)

계

직원으로서의

가치관·책임감

전문지식과

응용력

의사발표 정확성·논리성

예의·품행 및 성실성

창의성·의지력,

기타 발전가능성

100점

20점

20점

20점

20점

20점

4

가점 적용

구분

가점대상

가산비율

비고(증빙)

법정

가점

1.「국가유공자 등 예우 및 지원에 관한 법률」

제29조에 따른 취업지원 대상자

법률에서

정하는 비율

※ 만점의

5 ~ 10%

취업지원 대상자 증명서

2.「독립유공자 예우에 관한 법률」

제16조에 따른 취업지원 대상자

3.「5·18 민주유공자 예우에 관한 법률」

제20조에 따른 취업지원 대상자

4.「특수임무유공자 지원 및 단체설립에 관한 법률」

제19조에 따른 취업지원 대상자

5.「고엽제후유의증 환자지원 등에 관헌 법률」

제7조제9항에 따른 취업지원 대상자

6.「보훈보상대상자 지원에 관한 법률」

제33조에 따른 취업지원 대상자

특별

가점

7.「장애인 고용촉진 및 직업재활법」

제2조 및 시행령 제3조 따른 장애인

만점의 5%

장애인증명서

8.「의사상자 등 예우 및 지원에 관한 법률」

제13조에 따른 취업보호 대상자

만점의 3%

취업보호 기관의 확인서

9.「혁신도시법」 제29조의2 및 「이전 지역인재 채용목표제 운영지침」에 따른 지역인재 대상자

만점의 3%

졸업(예정)

증명서

5

예비합격자 제도 운영

6

유의 사항

? 본 채용은 블라인드 채용으로서 서류·면접 등 시험의 전 과정에서 자격 기준을 제외한 사진, 학력,

연령, 출신지, 신체조건 등 불합리한 차별을 야기할 수 있는 어떠한 항목도 요구하지 않으며, 위 사

항을 유추하거나 암시할 수 있는 일체의 내용 기재를 금합니다.

? 응시서류의 허위 기재 또는 기재 착오, 구비서류 미제출, 연락 불능 등으로 인한 불이익은 응시자

본인의 책임으로 합니다.

? 응시서류 등 각종 제출 서류의 기재 내용이 사실과 다르거나 제반 규정을 위반한 때에는 합격을

취소할 수 있으며, 향후 재단에서 실시하는 채용에 응시 불가합니다.

? 행정안전부의 「지방출자·출연기관 인사·조직지침」에 의거, 신규채용 직원의 재단 내 친인척(배우자, 4촌 이내의 혈족·인척) 직원 수 공개 의무에 따라 제출서류 내 「공정채용 확인서」를 제출하여야 합니다.

? 적격자가 없을 경우 최종 합격자를 선발하지 않으며, 불합격자에 대한 별도의 통지는 없습니다.

? 최종 임용 예정자의 결격사유, 입사포기 등으로 결원이 생길 경우에는 예비 합격자 제도에 따라

차 순위자로 임용할 수 있습니다. (* 관련 지침에 따라 예비 합격자 순번은 공개하지 않음)

? 제출된 서류는 임용 여부가 확정된 이후 지원자가 채용서류의 반환을 청구할 경우 본인 확인 후

반환하며, 관련법에 따라 폐기합니다.

? 비위채용자의 경우 즉시 합격을 취소하며, 적발된 날로부터 최소 5년 이상 충남문화관광재단 직원 채용 응시가 제한되오니 유의하시기 바랍니다.

? 불합격자의 이의 제기 신청

· 불합격자 이의가 있을 시 최종 발표일로부터 3일 이내(발표일 포함) 이의 제기 신청서 서면 제출

팩스(041-338-7963) 또는 이메일(jsjisun@cnctf.or.kr)

· 접수 후 3일 이내 처리 원칙으로 하나 처리기간은 연장 가능

? 본 공고문은 변경될 수 있으며, 변경된 사항은 충남문화관광재단 누리집(www.cnctf.or.kr) 공지사항 채용 공고란에 공고합니다.

? 기타 자세한 사항은 충남문화관광재단 경영지원팀(☎ 041-630-2902)으로 문의하시기 바랍니다.