핵심 정보
- 경력
- 신입
- 학력
- 대졸(2,3년제) 이상(예정자 가능)
- 근무형태
- 정규직 수습기간 3개월
- 급여
-
연봉 3,300 만원 (주 40시간)
- 상세근무 시간 주 40시간 기준 최저임금은 25,155,240원 입니다. (단, 이는 연장,야간,휴일 수당이 제외된 금액일 수 있습니다.)
- 근무요일
- 주 5일(월~금)
- 근무지역
- 서울 은평구, 서울전체, 마포구, 영등포구, 용산구, 경기전체
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![]() ![]() ■ 인프라 구축,설계 전문컨설팅기업 - 해당 기업의 요청에 따라 비공개 채용으로하며, 적합한 지원자에 한해 기업명 안내드리도록 하겠습니다. #Azure #클라우드 #NetApp #스토리지 #서버 #Microsoft #시스템엔지니어 ![]() [ 모집부서 ] 시스템사업부 [ 담당업무 ] 시스템 엔지니어(SE) - NetApp 스토리지 설치 / 유지보수 / 장애처리 - 서버(Lenovo) 설치 및 유지보수 - 가상화 및 클라우드 서비스 지원 ![]() 1. 학력: 초대졸 이상 2. 경력: 신입 이상 - 기본 MS-OFFICE 활용 가능자 3. 우대사항 - 벤더사(Cisco, Microsoft, NetApp, VMware, Linux 등) 자격증 보유자 - 운전면허 및 운전 가능자 - 본사와의 커뮤니케이션 - 네트워크 관련 지식 보유자 - 빠른 면접/입사가능자 ![]() - 급여조건 : 연 3,300만원 수준 + 성과급 별도 [세전/퇴직금별도] *수습기간 3개월 동안 급여의 90% 지급 - 근무위치 : 서울 마포구 - 근무시간 : 주5일 (월-금) 09:00 ~ 18:00 - 복리후생 : 해당 인프라 구축,설계 전문컨설팅기업 회사내규(Confidential) - 기타사항 : 해당 인프라 구축,설계 전문컨설팅기업 회사내규에 따라 포괄임금 적용 - 채용형태 : 인프라 구축,설계 전문컨설팅기업의 정규직 [헤드헌팅사: 키스템프그룹 KIS컨설팅] * 키스템프그룹은 구직자에게 채용수수료를 청구하지 않습니다. ![]() ① [온라인 즉시지원] 채용사이트 이력서 ② [이메일 접수] 개인이력서, kjh2233@kistemp.co.kr * 파일명: 인프라구축기업(SE)_생년월일_성함_연락처 ![]() ※ 자유양식의 개인 이력서(권장사항)로 접수 부탁 드립니다. ![]() - 담당자 : 키스템프그룹 KIS컨설팅 헤드헌터 김종현 매니저 - 직통전화 : 02-6719-6332 - 메일문의 : kjh2233@kistemp.co.kr * 상기 급여 및 기타 복리후생부분은 회사사유에 의해 변경될 수 있습니다. * 제출한 채용관련 서류는 채용 여부가 확정된 이후 14일 안에 요청시 반환 또는 폐기해드립니다. * 이력서 허위기재 시 입사가 취소 될 수 있습니다. * 잡사이트를 통한 자발적 지원자의 경우, 적합자에 한하여 개별 채용&조건 안내를 드리고 있습니다. * 제출한 채용관련 서류는 채용 여부가 확정된 이후 14일 안에 요청시 반환 또는 폐기해드립니다. * 당사는 채용합격 이전에 “계좌번호, 주민등록등본” 제출을 요청 하지 않습니다. 키스템프를 사칭한 보이스피싱에 유의 부탁 드립니다. ![]() 서류전형 합격자 발표 및 면접전형은 입사지원시 기입한 연락처로 개별통보(문자 또는 유선)하며, 전형방법 및 일정은 업체의 사정에 따라 변경될 수 있습니다. 또한, 응시분야에 적격자가 없는 경우 채용하지 않을 수 있습니다. · 모든 채용절차는 취업규칙, 근로기준법 및 관련법규에 따라 진행되고 있으며, 채용절차의 공정화에 관한 법률 제 11조 및 개인정보보호법 제 21조에 따라 채용서류의 반환 및 개인정보가 불필요하게 되었을 때는 지체없이 파기합니다. * 채용 서류 반환에 관한 고지 · 이 고지는 '채용절차의 공정화에 관한 법률' 제 11조 제5항에 따른 것으로, 최종합격자를 제외한 구직자를 대상으로 기 제출한 채용서류를 반환 받을 수 있습니다. · 채용에 응시한 지원자 중 최종합격이 되지 못한 구직자는 최종합격 발표일로부터 180일 이내에 제출한 채용서류의 반환을 청구할 수 있음을 알려드립니다. 다만, 홈페이지 또는 전자우편으로 제출된 경우나 지원자가 자발적으로 제출한 경우에는 그러하지 아니하며, 천재지변이나 그 밖에 당사에게 책임 없는 사유로 채용서류가 멸실될 경우에는 반환한 것으로 봅니다. · 채용서류 반환 청구를 하려는 지원자는 인사팀에 문의주시면 법적 기준에 따라 절차를 안내 드립니다. · 지원자의 반환 청구에 대비하여 최종합격 발표일로부터 180일까지 채용 서류를 보관하게 되며, 그때까지 채용서류의 반환을 청구하지 아니할 경우에는 '개인정보보호법'에 따라 지체없이 채용서류 일체를 파기할 예정입니다. |
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