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(주)솔라위즈 신재생에너지 태양광 사업개발팀 신입 채용

채용시 마감

경력: 신입

학력: 학력무관

근무형태: 정규직 수습기간 3개월

우대사항

급여: 면접 후 결정

직급/직책: 사원

근무일시: 주 5일(월~금) 08:30~17:30

근무지역: 경기 성남시 분당구

최저임금계산에 대한 알림 하단에 명시된 급여, 근무 내용 등이 최저임금에 미달하는 경우 위 내용이 우선합니다.

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신재생에너지 태양광 사업개발팀 신입 채용

모집부문 및 상세내용

신재생에너지 태양광 사업개발팀 신입 채용사업개발팀 0명

담당업무
ㆍ국내외 태양광발전소 개발사업(개발인허가, 금융 PF 검토, 법률 검토, 사업타당성 검토, 기본 설계 등)
ㆍRE100 사업 검토 및 대응 전략 준비

지원자격
ㆍ경력 무관

ㆍ운전면허 소지자

우대사항

ㆍ전기, 신재생에너지 관련 전공자

ㆍ전기, 신재생에너지 관련 자격증 보유자

ㆍ문서 작성 우수자, CAD 설계 능숙자

근무조건

ㆍ근무형태:정규직(수습기간)-3개월

ㆍ근무일시:주 5일(월~금) 오전 8시 30분~오후 5시 30분

ㆍ근무지역:(13558) 경기 성남시 분당구 성남대로331번길 8 킨스타워 22층(2200호)(정자동) - 수인분당선 정자 에서 200m 이내

전형절차

서류전형
1차면접
2차면접
건강검진
최종합격

접수기간 및 방법

ㆍ접수기간:2024년 4월 17일 (수) 09시 ~ 채용시

ㆍ접수방법:사람인 입사지원

ㆍ이력서양식:사람인 온라인 이력서

ㆍ제출서류:이력서, 학력 및 자격증 증빙서류(임원 면접 통과 후)

유의사항

ㆍ입사지원 서류에 허위사실이 발견될 경우, 채용확정 이후라도 채용이 취소될 수 있습니다.

복리후생

지원금/보험: 건강검진, 의료비지원(본인), 각종 경조사 지원, 헬스비 지급, 통신비 지원, 자녀학자금

급여제도: 퇴직연금, 상여금, 장기근속자 포상, 우수사원포상, 성과급, 연차수당, 직책수당, ...

선물: 명절선물/귀향비, 창립일선물지급, 생일선물/파티, 결혼기념일선물, 장기근속 선물

교육/생활: 창립일행사, 우수사원시상식, 워크샵, 신규 입사자 교육(OJT), 직무능력향상교육, 도...

근무 환경: 회의실, 공기청정기, 카페테리아, 사무용품 지급

조직문화: 회식강요 안함, 야근강요 안함, 자유로운 연차사용, 문화 회식

출퇴근: 야간교통비지급, 주 52시간제 준수

리프레시: 연차, 여름휴가, 경조휴가제, 반차, 창립일휴무, 근로자의 날 휴무, 휴가비지원, 포...

근무지위치

(13558) 경기 성남시 분당구 성남대로331번길 8 킨스타워 22층(2200호) 수인분당선 정자역에서 200m 이내

지도 보기

접수기간 및 방법

채용시 마감되는
공고입니다.

시작일: 2024.04.17 09:00

지원방법
접수양식: 사람인 이력서 양식

제출서류
이력서, 경력증명서, 자격증 증빙서류(임원 면접 통과 후)

인사담당자는 빠른 입사지원을 선호합니다.

지원자 통계

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로그인 하시고 지원자들의
경력, 성별, 학력 등의 현황을 확인하세요!

지원자수: 15명

신재생에너지 사업개발팀 신입 채용: 15명

성별 현황

지원자수

남자: 92%; 11 명

여자: 8%; 1 명

연령별 현황

20대

30대

40대

50대

60대 이상

학력별 현황

고졸이하

2~3년제

4년제

석사

박사

경력별 현황

신입

1년 미만

1~3년

3~5년

5년 이상

연봉별 현황

2,200
~2,600

2,600
~3,000

3,000
~4,000

4,000
이상

외국어 현황

TOEIC

TOEFL

TEPS

TOEIC Speaking

OPIC

JPT

HSK

기타

TOEIC
SPEAKING

IM1이하

IM2

IM3

자격증 현황

1종보통운전면허

전기기사

컴퓨터응용밀링..

선반기능사

2종보통운전면..

기타

자격증 개수

미보유

1개

2개

3개

4개이상

인담자 톡

(주)솔라위즈 인사담당자님이 4개의 질문에 답변한 내용입니다. 24.04.12 11:32

Q1.근무 환경은 어떤가요?: 외근 50%; 비즈니스 캐주얼; 월 1회 회식; 근속연수 1~4년; 연령 구성 다양; 대부분 야근 없음

Q2.복지 및 처우는 어떻게 되나요?: 중식 무료 제공; 평균 10~15일 휴가 사용

Q3.면접 및 입사는 어떻게 진행되나요?: 접수기간 중 수시 면접; 합격자만 통보; 입사 일정 조율 가능

Q4.지원 자격 및 채용 사유는 무엇인가요?: 결원 및 사세 확장 충원; 경력 연수 미달도 가능; 유사 업계 경력 인정; 학력 미달 지원 가능; 재지원 가능

기업정보