[HRCap] 패션B2B 플팻폼 기업, 회계 포지션 4~12년

[ 포지션 : 회계(시니어) ]

[ 주요업무 ]
- 결산 고도화 및 재무제표 작성
- ifrs 컨버젼 지원
- 비용 및 매출 프로세스 효율화
- 추후 내부회계 운영

[ 자격조건 ]
- admin 등 it 정산 시스템에 대한 이해
- ifrs / k-gaap간 차이내역 이해
- 결산 고도화 경험
- 주도적 업무 수행 능력

[ 우대사항 ]
- it 플랫폼사 출신으로 연매출 100억 이상 시리즈 b이상 재직자
- 커머스 및 b2c 플랫폼 출신자 우대
- 내부회계 운영사
- 비 it 회사일 경우 중견이상 선호

[ 선호 기타 이력 ]
- 재직기간은 짧아도 괜찮으나 명확한 사유를 설명 가능하신 분
- 업무적 영역을 넓히는 것에 대한 욕심이 있으신 분
- 자신이 수행했던 업무와 산출물에 대해 명확한 근거를 기반으로 가지고 있으신 분
- 1개 회사만 경험하신 분은 선호하지 않음

[ 복지제도 ]
- 탄력근무제 (선택적 근로시간제 도입, 탄력적인 업무스케줄)
- 복지포인트 200만원 (상/하반기 각 100만원)
- 주택자금대출이자 지원제도
- 웰컴키트 증정 (직접 필요한 사무용품 지원 10만원가량)
- 건강제도 지원 (종합건강검진, 단체 종합 실비보험을 제공 및 내일채움공제 가입)
- 다양한 조기퇴근, 반차 지급(입사일, 생일, 설&추석연휴 전날, 동대문 여름휴가 전날 조기퇴근, 건강검진일 유급 반차 등)
- 명절수당, 여름휴가비 지급, 경조휴가, 경조금 지급, 화환, 상조용품, 주차 비, 야근 식대, 야근택시비, 직무도서 지원 등
- 카페테리아와 스낵바를 언제든 이용가능
- 쾌적한 사무실환경 (개임 사물함, 안마의자 등)

[채용전형]
서류전형 > 1차 인터뷰 (실무) > 2차 인터뷰 (임원) > 처우 협의 > 채용 확정