래디언트비전시스템즈 SW 엔지니어(SW AE) 채용 “조명 및 컬러 측정을 위한 이미징 시스템 분야의 글로벌 선두 주자” 래디언트 비전 시스템즈에서는 휘도 및 색상 측정/계측을 위한 Imaging Colorimetric 솔루션을 제공합니다. 정밀한 CCD 카메라를 통해 휘도/색도를 빠른 속도로 측정이 가능할 뿐만 아니라 FPD, 즉 평판 디스플레이의 얼룩(무라, MURA) 혹은 불량 픽셀(pixel defect), 휘도 및 색도 균일도(Luminance/Color Uniformity)에 대한 자동화된 솔루션도 제공하고 있습니다. 래디언트 비전 시스템즈의 솔루션은 전세계 Display 인스펙션 분야에서 Key Provider 역할을 하고 있으며, 미국, 한국, 중국 등에서 연구개발(R&D) 영역 뿐만아니라  디스플레이 양산에서도 성능 및 안정성이 검증되었습니다.

모집부문 및 상세내용

공통 자격요건 ㆍ경력 : 경력 3년 이상 ㆍ기타 필수 사항 - 영어가능자 *사세 확장에 의한 추가 채용 입니다. Software Engineer엔지니어부 0명

업무 내용 :

Radiant Vision Systems의 Software Engineer로, 해당 직무는 소프트웨어 프로그래밍, 광 측정의 실용적이고 이론적인 측면, 다양한 과학 모델링 소프트웨어, 기본 전기 공학 원리, 하드웨어 내 소프트웨어 제어에 대한 경험이 필요합니다.

필수적 요건 및 업무 사항 :

• 육안검사 자동시험시스템 소프트웨어를 개발하고 코드 구현 및 단위 시스템 수용 테스트  • 연구 개발 엔지니어가 버그를 분석 및 포지셔닝하고 원격 디버깅을 할 수 있도록 지원  • 소프트웨어 기능에 따라 소프트웨어 설계서를 작성, 유지  • VB와 C#을 사용하는 NET에서 주로 개발된 이미지 처리에 중점을 둔 당사의 빛 및 색상 측정 제품을 활용한 소프트웨어 솔루션의 계획, 사양, 제작 및 문서화  • 공장 환경에서 생산 검사를 위한 복잡한 시스템의 통합 • RS-232 및 TCP/IP를 포함한 표준 통신 도관을 이용한 통신 프로토콜 작성 및 구현 • 고객 및 국제 총판에게 CCD 기반의 조명 및 색상 측정을 위한 하드웨어 및 소프트웨어 시스템의 적절한 사용 교육 • 고객의 시설에서 당사 솔루션의 설치, 맞춤화 및 교육 • 고객 및 Radiant Vision Systems 내부 관계자 모두를 위한 전문가 수준의 기술 지원

자격 요건 :

• 컴퓨터 공학, 전기공학, 기계공학 또는 관련 분양 학사 학위 이상 • 응용 소프트웨어 컴퓨터 프로그래밍 경험 • 광학 공학 및 빛과 색상 측정 기술에 대한 경험 • 과학적인 측정 장비 사용 경험 • 높은 수리 능력, 문제 해결력, 조직 기술 및 원활한 커뮤니케이션 능력 • 팀 중심의 환경에서 고객, 영업 사원, 제품 개발 엔지니어, 생산 관리자와 원활하게 소통할 수 있는 능력  • Matlab 경험자 우대  • LCD 및 OLED 디스플레이 산업의 자동화 테스트 시스템용 소프트웨어 개발 경험 우대  • NET 개발 경험이 있으신 분  • Visual Studio 개발 환경에 익숙하고, VB/C# 프로그래밍에 능숙하신 분 • 공장 MES, CIM 문서 업로드 경험이 있으신 분  • RS-232 통신 및 TCP/IP 경험이 있으신 분  • 언어 능력과 논리적 사고력이 뛰어나고, 문제 해결에 있어 명확한 사고력을 갖고 있는 분 • 성실, 적극적, 근면, 높은 책임감, 실행력이 뛰어나고 팀워크와 기술이 뛰어나신 분

근무조건

ㆍ근무형태:정규직  ㆍ근무일시:주 5일 오전 9시~오후 6시 ㆍ근무지역:판교

전형절차

                                 *  이력서 검토 후 적임자가 있다면, 마감 전 수시로 면접 진행 할 예정이오니, 빠른 지원 부탁 드립니다.

서류전형 1차면접 2차면접 최종합격

접수기간 및 방법

ㆍ접수기간:2024년 04월 09일 (화) 13시 ~ 2024년 05월 09일 (목) 24시 ㆍ접수방법:사람인 입사지원 ㆍ이력서양식:사람인 온라인 입사지원서 ㆍ제출서류:- 이력서 * 이력서양식 : 자유양식, 사람인 이력서 (국문이력서 제출 후 2차 임원 면접시 영문이력서 제출)

유의사항

* 입사지원 서류에 허위사실이 발견될 경우, 채용확정 이후라도 채용이 취소될 수 있습니다. * 해외여행 결격사유가 없어야 합니다. * 지원자 이력 및 사유에 따른 해외비자 발급 거절 시, 채용확정 이후라도 채용이 취소될 수 있습니다.