브랜드 카피라이터

[누구나 마음편히 놀 수 있게, Yanolja 소개]
야놀자는 전 세계에서 가장 빠르게 성장하는 글로벌 대표 여행 플랫폼이자 트래블 테크 기업입니다. 여행의 B2B2C 밸류 체인을 원스톱으로 연결하고 글로벌 여행산업의 디지털 전환을 선도하고 있습니다.
야놀자ㆍ인터파크ㆍ트리플ㆍ데일리호텔 등 시장을 이끄는 여행 슈퍼앱 포트폴리오를 통해 숙박ㆍ레저ㆍ교통 등 여행을 위한 모든 서비스를 제공하고, 야놀자클라우드의 클라우드형 솔루션을 인공지능ㆍ블록체인ㆍ사물인터넷 등 혁신기술과 접목해 전 세계 190개 국 이상의 호텔, F&B, 레저, 주거 등 공간 전반에 공급하며 글로벌 여행 산업의 패러다임을 전환하고 있습니다.

[Yanolja 주요 기사]
https://www.asiaa.co.kr/news/articleView.html?idxno=141353
https://www.imaeil.com/page/view/2024022115194160067
https://monthlypeople.com/news/articleView.html?idxno=700112

[Brand Marketing 소개글]

Brand Marketing은 야놀자라는 브랜드가 고객에게 더욱 사랑받을 수 있는 방법을 연구하는 조직입니다. 마케팅 그룹 내에서 브랜드 마케팅 업무를 담당하고 있으며, 야놀자가 광고맛집, 마케팅 맛집으로 불리우게 된 광고/브랜드 캠페인, 그리고 고객 경험과 관련된 다양한 IMC 활동을 통해 더 많은 고객에게 즐거움이라는 가치를 야놀자를 통해서 전달하고자 노력합니다. 
이를 위해 Brand Marketing은 다양한 유관부서와 협업하여 브랜드 캠페인이나 고객 브랜드 경험 제공, 브랜드 제휴, Owned media, 바이럴 콘텐츠, 브랜디드 콘텐츠 등 업무를 진행하며, 다양한 채널을 통해 고객에게 종합적인 메시지가 도달하게끔 합니다.

매년 여행이나 여가가 생각날 즈음 떠오르는 야놀자의 광고 캠페인과 그와 함께 진행되는 다양한 채널에서의 전사 차원의 소비자 프로모션을 기획하고 준비합니다. 야놀자 내 다양한 부서와 협업해 새로운 아이디어를 준비하고 실행하는 조직이며, 고객이 야놀자 브랜드를 어떻게 생각할지 가장 먼저 고민하고 가장 끝까지 담당하는 업무를 맡고 있습니다.

[채용팀 Talk]

해당 포지션에서는 5년 이상의 광고 에이전시 또는 마케팅 관련 경력을 가진 브랜드 카피라이터를 채용하고자 합니다. 해당 포지션 합류 시, 브랜드 콘텐츠 전반에서 야놀자의 아이덴티티에 부합하는 스토리텔링을 구축하고 전달하는 역할을 담당합니다. 또한, 브랜드 커뮤니케이션 측면에서 야놀자가 고객에게 가장 매력적인 브랜드로 거듭날 수 있도록 메시지를 다듬고 커뮤니케이션의 카피라이팅을 기획합니다.
입사 1년 후, 야놀자의 주요 브랜드 캠페인(연간 광고 캠페인, 브랜드 기획 관련 업무 등)의 프로젝트 매니저로서 제반 업무를 기획하고 실행하며, 규모 있고 트렌디한 브랜드 마케팅 경험을 통해 플랫폼 브랜드 서비스의 브랜딩 마케팅 전문가로 성장할 수 있습니다.
야놀자 Brand Marketing의 브랜드 카피라이터로서 매력있고 크리에이티브한 야놀자 브랜드 마케팅에 기여해주실 분들을 기다리고 있습니다!

[담당 업무]

- 야놀자 플랫폼의 통합 브랜드 마케팅, 브랜드 차원의 커뮤니케이션 기획 및 실행

[채용 전형 안내]
서류전형 → 1차 인터뷰 → 2차 인터뷰 → 처우협의 → 최종합격

[서류전형]
- 야놀자는 자유양식의 지원서류(이력서,경력기술서)를 받고 있습니다. 
- 본인의 강점을 잘 어필 할 수 있는 방식으로 자유롭게 작성하되, PDF 형태로 제출을 권장합니다.
- 포트폴리오, 개인홈페이지, 블로그, Github 링크 등도 함께 제출해주시면 더욱 좋습니다.

[1차 인터뷰] 
- 직무와 관련된 전문 지식 및  경험에 대한 이야기를 나누는 자리입니다.
- 화상 혹은 대면으로 진행되며 업무 연관성이 높은 야놀자 구성원이 참석하며 1시간 가량 진행됩니다. 

[2차 인터뷰]
- 직무와 관련된 역량과 경험에 대하여 1시간 가량 심층적인 이야기를 나누게 됩니다.
- 이와 더불어 야놀자와 지원자가 서로의 가치관과 생각을 확인하는 질문도 주고 받습니다.

[처우 협의]
- 인터뷰 전형 합격 이후, 개별적으로 보상에 대한 협의를 진행합니다.
- 처우 산정에 필요한 증빙 서류 제출을 요청드리며, 산정 완료 시 빠른 시일 내 채용 담당자가 안내 드리고 있습니다.

[최종 합격]
- 야놀자 합류를 축하드리며 오퍼레터를 발송합니다.
- 오퍼레터에는 최종 제안드리는 포지션과 연봉, 현금성 복지 등의 보상 패키지와 입사일이 포함되어 있습니다.

[참고 사항]
- 상황에 따라 과제 또는 추가 인터뷰, 평판조회 전형이 추가될 수 있습니다.
- 국가유공자 예우 및 지원에 관한 법률에 의거 취업 보호 대상자 및 장애인은 관련 법규에 따라 우대합니다.
- 채용 절차 진행 시 구직자에게 수령한 서류는 구직자의 채용 여부 확정일 이후 1년 동안 보관하고 이후 파기합니다.
- 각 전형에서 허위 사실이나 부정행위 발견 시 즉시 영입 절차가 중단/취소될 수 있습니다.


[지원방법]
자유양식의 이력서를 아래 링크로 지원
https://careers.yanolja.co/o/103379


[문의]
초영서, Talent Acquisition Partner
tcho.youngseo@yanolja.com

[복지 패키지]
Y-Player가 행복하게 일할 수 있도록,
- 일과 휴식을 함께 즐길 수 있는 워케이션 진행
- 마음 편히 놀 수 있게 야놀자 앱 포인트 연 100만 원 지급 (5주년에는 50만 원 추가지급)
- 점심 식대 연 288만 원 (1일 1.2만 원) 
- 다양한 연차 사용 (반차/반반차)
- 오피스 내 무료 간식 자판기 TT 머신 운영
- 생일 축하금 및 조기 퇴근권
 
Y-Player가 성장할 수 있도록,
- 자기개발교육비 지원
- 영어교육 프로그램 지원
- 마이북 서비스 (개인 직무 서적 지원, 연 20만 원)
 
Y-Player와 그 가족까지,
- 명절 상여금 (연 40만 원)
- 단체 상해보험 및 일상생활 배상책임보험(배우자, 자녀 포함)
- 보육 수당 지급(연 120만 원/만 6세 이하)
- 자녀 출산 시 출산 축하 선물 지원
- 모성보호실 제공
- 독감 예방 접종비 지원

이외에도 경조금 등의 기본 복지를 포함하여 다양한 복지를 제공하고 있습니다!

(회사의 복지제도는 상황에 따라 유연하게 변경될 수 있습니다.)