[주식회사 민성테크] [코스닥상장사 OP/ 3조2교대/ 월330만] 천안2공단/ 자차필수

경력: 무관(신입포함)

학력: 고교졸업 이상

근무형태: 정규직

우대사항

급여: 면접 후 결정

직급/직책: 팀원

출퇴근 시간: 08:30~17:30

근무지역: 충남 천안시 서북구, 아산시, 천안시, 천안시 동남구

최저임금계산에 대한 알림 하단에 명시된 급여, 근무 내용 등이 최저임금에 미달하는 경우 위 내용이 우선합니다.

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[3조2교대 / 월330만원 / 천안2공단]
<마이크로 니들패치 생산OP>
(방진복 착용 / 자차필수)

모집부문

상세내용

근무조건

▶근무형태 : 3조2교대 근무 (4일근무, 2일휴무)
▶근무시간 : 08시30분~20시 / 20시~08시30분
▶회사위치 : 천안2공단 (천안시 서북구 업성동)
※남여무관하며 최근 전자, 반도체 근무경험자 우대합니다.

급여조건
및
복리후생

★평균급여 : 330만원 ~ 350만원★

▶평균급여 : 320만~340만원
▶복리후생 : 4대보험, 퇴직금, 교통비, 만근수당, 식대지급

▶복리후생
1) 4대보험, 퇴직연금, 매월 수당 312,000원 지급
(만근수당+교통비+야간식대)
2) 상기 급여외에 추가로 상여금 지급 (설날, 추석)
기본급 기준 약 150% 수준
3)연차 자유사용, 콘도리조트 이용권, 스톡옵션, 동호회
활동 지원
4)더블런치데이, 각종경조금, 명절선물, 생일자 상품권지급
5)건강검진 지원, 1년 만근시 단체상해보험 지원,
자사 쇼핑몰 임직원 할인등 다양한 복리후생 구비

▶원청사 소속 계약직 직원으로 직접 입사하는 조건입니다.

▶회사소개 : 코스닥 상장사로 지속적으로 성장하고 있는 회사 입니다.

▶담당업무 : 마이크로 니들 소형패치 생산 설비 OP

[전형절차] 현장 면접종료후 합격여부 즉시 통보 및 즉시 출근가능 합니다.

서류심사
현장면접
최종합격

[접수기간 및 방법]

ㆍ기간:2024년 5월 8일 (수) 도착분까지

ㆍ방법:사람인 입사지원, 전화 지원

ㆍ양식:사람인 온라인 이력서, 자유이력서

ㆍ서류:이력서 1부

[유의사항]

▶입사지원 서류에 허위사실이 발견될 경우, 채용확정 이후라도
채용이 취소될 수 있습니다.

▶기타사항은 채용담당 직통 041-575-1175 전화문의 환영합니다.

복리후생

지원금/보험: 건강검진, 각종 경조사 지원, 단체 상해보험, 주요 제품 직원 할인, 내일채움공제

급여제도: 퇴직연금, 인센티브제, 상여금, 우수사원포상, 스톡옵션, 퇴직금, 성과급, 야근수당...

선물: 명절선물/귀향비, 창립일선물지급, 생일선물/파티

교육/생활: 우수사원시상식, 워크샵, 신규 입사자 교육(OJT), 직무능력향상교육, 점심식사 제공,...

근무 환경: 휴게실, 회의실, 공기청정기, 건물 내 경사로, 휠체어용 난간, 유니폼지급, 콘도/리...

조직문화: 노조/노사협의회, 수평적 조직문화, 회식강요 안함, 자유로운 연차사용, 님/닉네임 ...

출퇴근: 차량유류비지급, 주차장제공

리프레시: 연차, 여름휴가, 경조휴가제, 반차, Refresh휴가, 휴가비지원, 산전 후 휴가, 육아휴직...

근무지위치

(31075) 충남 천안시 서북구 2공단2로 112

지도 보기

접수기간 및 방법

마감되었습니다.

시작일: 2024.04.08 15:00
마감일: 2024.04.26 09:15

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지원자 통계

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지원자수: 4명

생산OP: 4명

성별 현황

지원자수

남자: 0%; 0 명

여자: 100%; 4 명

연령별 현황

20대

2

30대

1

40대

1

50대

0

60대 이상

0

학력별 현황

고졸이하

4

2~3년제

0

4년제

0

석사

0

박사

0

경력별 현황

신입

0

1년 미만

2

1~3년

1

3~5년

0

5년 이상

1

연봉별 현황

2,200
~2,600

0

2,600
~3,000

0

3,000
~4,000

0

4,000
이상

1

인담자 톡

주식회사 민성테크 인사담당자님이 4개의 질문에 답변한 내용입니다. 24.04.08 15:02

Q1.근무 환경은 어떤가요?: 내근 100%; 근무복 지급; 분기 1회 회식; 근속연수 1~4년; 대부분 20·30대; 주 3~4회 야근

Q2.복지 및 처우는 어떻게 되나요?: 연 2~3회 인센티브; 중식 무료 제공; 평균 5~10일 휴가 사용

Q3.면접 및 입사는 어떻게 진행되나요?: 접수기간 중 수시 면접; 다수 지원자 동시 면접; 불합격도 통보; 입사 일정 조율 가능

Q4.지원 자격 및 채용 사유는 무엇인가요?: 사세 확장 충원; 경력 연수 미달도 가능; 동종 업계 경력만 인정; 학력 미달 지원 가능; 재지원 불가능

기업정보

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