[야놀자에프앤비솔루션] Software Engineer, Front-end

[포지션명]
[야놀자에프앤비솔루션] Software Engineer, Front-end - 도도서비스, 나우웨이팅


[F&B Solution R&D실 소개]
야놀자에프앤비솔루션은 야놀자의 주요 멤버사로, 도도 포인트 / 나우웨이팅 등 식,음료 매장의 고객 관리 데이터를 통해 고객 재방문율을 높이는 솔루션을 제공하는 기업입니다. 업계에서의 독보적 1위를 차지하고 있는 2개의 프로덕트를 기반으로 글로벌 진출로의 방향성을 기획하고 있으며, F&B 시장 데이터 분석, 파트너십 확대를 통한 SaaS 솔루션 리더십을 지속적으로 가지고 있습니다.
F&B 사업은 야놀자의 모든 상품 군 가운데 가장 독립적이고 확장 범위가 넓은 사업입니다. 외식 산업의 디지털 전환을 통한 고객 경험 증대에 집중하며 외식 시장의 선도 기업으로 자리매김하고, 나아가 글로벌 현지화를 통해 세계적인 고객 경험의 디지털 전환 기업으로써 입지를 굳히고자 전력을 다하고 있습니다.

✅ 도도포인트는 성장중: 클릭
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[채용팀 TALK]
야놀자에프앤비솔루션이 보유하고 있는 도도포인트와 나우웨이팅의 Front-end 개발/운영 업무를 담당해 주실 분을 채용 중 입니다. 마켓 1위 프로덕트의 서비스를 개발하고 운영하면서 전체적인(웹 서비스, 인트라넷, 마케팅) Front-end 개발/운영 업무를 단계적으로 경험하실 수 있는 포지션 입니다. 비즈니스에 대한 이해도를 바탕으로 서비스에 대한 깊은 책임감을 보유하신 분, 문제해결 능력이 뛰어나신 분들의 많은 관심 부탁드립니다.

[담당 업무]
- 도도포인트 웹서비스 개발 및 운영
- 나우웨이팅 웹서비스 개발 및 운영
- 마케팅 및 이벤트 페이지 개발
- 도도포인트, 나우웨이팅 사장님 사이트 개발 및 운영
- 기타 FNB 영역의 웹서비스 개발


[필수 경험과 역량]
* 관련 경험/ 역량을 보유하시고 계시다면, 서류에 필수 작성 부탁 드립니다.
- 3년 이상의 웹 프론트엔드 개발 경험이 있으신 분
- React.js, Next.js를 이용한 개발 경험이 있으신 분 
- HTML5, CSS, javascript, Typescript 대한 이해도가 높으신 분
- 업무 프로세스 및 개발 문화 개선 경험이 있는 분(Agile)
- 다양한 직군과의 우수한 협업 능력을 갖추신 분(Product Owner/Product Designer/운영/사업 등)


[우대 사항]
* 관련 경험/ 역량을 보유하시고 계시다면, 서류에 필수 작성 부탁 드립니다.
- React, Vue.js, Angular.js 중 1개 이상의 개발 경험이 있으신 분
- javascript 관련 오픈소스 기여 경험이 있으신 분
- AWS(Amazon Web Services)를 이용해 서비스 운영 경험이 있으신 분
- UI/UX 개선 및 사용자 경험에 대한 고민과 개선경험이 있으신 분
- 고객 경험 개선을 위한 ABTest 경험이 있으신 분
- 단위 테스트, 통합 테스트 자동화 및 배포 자동화 경험이 있으신 분
- 웹사이트 성능 측정 및 최적화 경험이 있으신 분
- 함수형 프로그램에 대한 이해도가 있으신 분
- Webpack, Rollup 및 번들에 대한 이해도가 있으신 분
- 새로운 기술이나 프로그래밍 언어, 환경 등 학습에 적극적이신 분 


[채용 전형 안내]
서류전형 → 사전과제(코딩테스트) → 코딩 인터뷰 → 1차 인터뷰 → 2차 인터뷰 → 처우협의 → 최종합격

[서류전형] 
야놀자에프앤비솔루션은 자유양식의 지원서류(이력서,경력기술서)를 받고 있습니다. 본인의 강점을 잘 어필 할 수 있는 방식으로 자유롭게 작성하되, PDF 형태로 제출을 권장합니다. 포트폴리오, 개인홈페이지, 블로그, Github 링크 등도 함께 제출해주시면 더욱 좋습니다.
 
[사전 과제(코딩테스트)]
사전 과제는 인터뷰 진행 전 후보자분을 더 알아가기 위해 일부 포지션에 한하여 코딩테스트, 쿼리테스트, 기획 과제 등이 진행됩니다. 사전 과제 결과 및 서류 결과를 종합하여 정식 인터뷰 진행 여부를 안내 드립니다. 
 
[코딩 인터뷰]
- 업무 연관성이 높은 야놀자에프앤비솔루션 구성원이 참석하며 1시간 가량 진행됩니다.
- 코딩 문제를 제시하고 그 문제를 풀어가는 방식에 대한 이야기를 나눕니다.
- 이와 더불어 야놀자에프앤비솔루션과 지원자가 서로의 가치관과 생각을 확인하는 질문도 주고 받습니다.

[1차 인터뷰]
- 직무와 관련된 전문 지식 및  경험에 대한 이야기를 나누는 자리입니다.
- 화상 혹은 대면으로 진행되며 업무 연관성이 높은 야놀자에프앤비솔루션 구성원이 참석하며 1시간 ~ 1시간 30분 가량 진행됩니다.
 
[2차 인터뷰]
- 직무와 관련된 역량과 경험에 대하여 1시간 가량 심층적인 이야기를 나누게 됩니다.
- 이와 더불어 야놀자에프앤비솔루션과 지원자가 서로의 가치관과 생각을 확인하는 질문도 주고 받습니다.
 
[처우 협의]
- 인터뷰 전형 합격 이후, 개별적으로 보상에 대한 협의를 진행합니다.
- 처우 산정에 필요한 증빙 서류를 요청드리며, 제출 완료 후 최대한 빠른 시일 내에 채용 담당자가 연락 드립니다.
 
[최종 합격]
- 야놀자에프앤비솔루션 합류를 축하드리며 오퍼레터를 발송해요. 
- 오퍼레터에는 최종 제안드리는 포지션과 연봉, 현금성 복지 등 보상 패키지, 입사일을 포함되어 있습니다.

[참고 사항]
- 상황에 따라 과제 또는 추가 인터뷰, 평판조회 전형이 추가될 수 있습니다.
- 국가유공자 예우 및 지원에 관한 법률에 의거 취업 보호 대상자 및 장애인은 관련 법규에 따라 우대합니다.
- 채용 절차 진행 시 구직자에게 수령한 서류는 구직자의 채용 여부 확정일 이후 1년 동안 보관하고 이후 파기합니다.
- 각 전형에서 허위 사실이나 부정행위 발견 시 즉시 영입 절차가 중단/취소될 수 있습니다.


[지원방법]
자유양식의 이력서를 아래 링크로 지원
https://careers.yanolja.co/o/104139


[문의]
김시훈, Talent Acquisition Partner
sihoon.kim@yanolja.com


[복지 패키지]
Y-Player가 행복하게 일할 수 있도록,
- 일과 휴식을 함께 즐길 수 있는 워케이션
- 마음편히 놀 수 있게 야놀자 앱 포인트 연 100만원 지급 (5주년에는 50만원 추가지급)
- 점심 식대 연 288만원 (1일 1.2만원) 
- 다양한 연차 사용 (반차/반반차)
- 오피스 내 무료 간식 자판기 TT 머신 운영
- 생일 축하금 및 조기 퇴근권
 
Y-Player가 성장할 수 있도록,
- 자기 개발교육비 지원
- 영어교육프로그램 지원
- 마이북 서비스 (개인 직무 서적 지원, 연 20만원)
 
Y-Player와 그 가족까지,
- 명절 상여금 (연 40만원)
- 단체 상해보험 및 일상생활 배상책임보험(배우자, 자녀포함)
- 보육 수당 지급(연 120만원/만 6세 이하)
- 자녀 출산 시 출산 축하 선물 지원
- 모성보호실 제공
- 독감 예방 접종비 지원

이외에도 경조금 등의 기본 복지를 포함하여 다양한 복지를 제공하고 있습니다!

(회사의 복지제도는 상황에 따라 유연하게 변경될 수 있습니다.)