급성장 초기 AI 스타트업 사업가 마인드 PO 신입/경력 채용

사업체를 위해 고객 상담 맞춤 AI를 자동 생성해주는 B2B SaaS를 개발합니다.
https://docenty.ai 를 2023년 12월 출시했습니다.
국내 최고 수준 성장 속도

실적
2023년 Primer batch 23기 선정. 시드팁스 선정
2023년 82startup Like Lion US ideathon ( 한미 국제 startup 창업 대회 ) Gen AI 부문 입상
2023년 GCP AI startups $200k 등 각종 credits 확보
2024년 5월 Pre-A 투자 유치 예정 (투자 의향 VC 1개 이상)
2024년 창업중심대학 초기창업기업 선정
2024년 ycombinator.com program 신청 예정

2024년 6월 일본 진출 예정
Global B2B SaaS를 목표로 하고 있고, 일본 또는 미국 법인도 설립할 예정입니다.

Preferences
급속 성장하는 startup 초기 멤버로 참여할 기회를 갈망하시는 분
급속 성장하고자 하는 의지가 크고, 꾸준한 열정으로 성장하실 분
아직은 가난한 극초기 startup을 이끌고 싶으신 분.
당장 버는 돈이 적더라도, 매출을 크게 만들어서 크게 나눠 가지실 분
docenty 제품, 사업에 꾸준히 관심과 열정을 가지실 분. LLM, chatbot, SaaS
해외 시장에서 global tech 기업들과 경쟁하는 것을 즐기실 분


모든 직군 채용합니다.
Frontend engineer
Product owner
Marketing, Sales
Designer
Backend engineer
...

우대사항
- 스스로의 힘으로 높은 수준의 허들을 넘어 온 사람, 남들이 정해 놓은 선을 넘어 결과를 만들어 온 사람 (*)
- 특별한 우수성 입증 실적
- 특별히 노력해서 특별한 성과를 달성했던 자랑스러운 이력
- 세상을 혁신, 변화 시킨 경험 또는 습관

backend tech stacks

python
langchain, FastAPI, MongoDB
Open AI
GCP, firebase

frontend tech stacks

typescript
reactjs, nextjs
Vercel
PostgreSQL

full-time, part-time, internship, remote, ...
productivity, efficiency 우선으로 flexible하게 모집합니다!

2024년 4월 현재 사당 근무 중. 2024년 중 강남, 공덕 근처 사이 어딘가로 이사 예정

혜택 및 복지
• 2024년 운영비 공제 제품 영업 이익의 50%를 임직원 incentive로
• 1년 retention bonus 50% (회사 재정 안정성 유지한 경우)
• 예산 내에서 자기 생산성에 효율적인 방향으로 자유롭게 투자 (예: 500만원 상당 https://f-lab.kr/ 교육 )
• 선택근로제. 출근, 재택 비율 선택. 최대 생산 효율 방향으로 자율 선택.

일반적인 전형 과정
1. 서류 심사
2. casual video call (회사, 제품, 전형 설명)
3. on-site interview
a. (전공 과목 또는 연구 주제 있는) in-depth 기술 주제 하나 정해서 문답 토론
b. tech position 실무 면접의 경우, live coding, system architecture design (google 등 미국 big-tech interview와 일부 유사)

오해 없도록 주의
- 무작정 배워야 하는 분께 가르쳐 드릴 수 없습니다. 혼자 적극적, 의욕적으로 충분히 탐구하는 분들에게 더 깊이 있는 내용을 친절하게 안내해 드리고, 함께 탐구합니다. (예: https://f-lab.kr/ 방식 멘토링)
- 자기한테 편한 환경이 갖춰져야만 생산성이 올라간다고 생각하시는 분께 편한 환경을 제공해 드릴 수 없습니다. 아무 조건, 환경에서도 직접 헤쳐나가 실 수 있는 분께 최적 맞춤 환경을 제공하기 위해 최선의 노력을 합니다. (예: 일본 비자 발급 추진 중)
- 성과는 고객 만족, 영업에 도움된 성과만 인정합니다. 실무자 자기 만족한 일의 결과는 아무리 많아도 성과에 포함되지 않습니다.
- 살면서 동료들, 남들, 환경 때문에 자기 성과가 안 나왔다고 오해한다면, 초기 스타트업이랑 안 맞을 가능성이 큽니다. 최종 결과가 고객에 도달하기까지 추진력 있게 문제를 직접 해결 할 분만 채용합니다. 동료들도 적극적으로 돕고, 능력 발휘합니다.
- 처우 수준이 높아져야만 일을 잘 할 수 있다고 생각하시는 분들께 좋은 연봉을 드릴 수 없습니다. 최고의 성과를 내고 potential이 크고, 회사를 성장시킬 분들께 회사가 제공 가능한 모든 것을 최대한 제공합니다. (**)


아이디어 출처
* "스스로의 힘으로 높은 수준의 허들을 넘어 온 사람, 남들이 정해 놓은 선을 넘어 결과를 만들어 온 사람" - https://ko.antler.co/ 2024년 데모데이 행사
** "용병 아닌 선교사를 채용하라" - https://vimeo.com/731186065 , Jeff Bezos at Amazon

2024년 4월 7일 작성.