[주식회사 민성테크] [주간/ 상여300/소형전자부품 자재관리/ 잔특없슴] 목천/통근차

경력: 경력(년수무관)

학력: 학력무관

근무형태: 정규직

우대사항

급여

월급 260 만원 (주 40시간)

직급/직책: 팀원

근무일시: 주 5일(월~금) 08:30~17:30

근무지역: 충남 천안시 동남구, 아산시, 천안시, 천안시 서북구

최저임금계산에 대한 알림 하단에 명시된 급여, 근무 내용 등이 최저임금에 미달하는 경우 위 내용이 우선합니다.

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[주간 주5일제 / 상여300%]

(외국계회사/ 소형 전자부품 자재관리)

모집부문 및 상세내용

모집부문

상세내용

공통 사항

▶자격요건 : 학력, 경력, 나이, 성별 모두 무관하며
여성분도 지원 환영합니다.
▶최근 자재관리 생산관리 경험자 우대
▶근무복장 : 상의만 제전가운, 모자, 마스크 착용안함
▶근무환경 : 깔끔하고 쾌적한 환경
▶근무형태 : 주간고정 근무

통근노선

천안시내권 전지역 운행 합니다. (별도 전화주세요. ^^)

소형전자부품

자재관리

0명

▶근무시간 : 08:30 ~ 17:30 (잔업, 특근 거의 없슴)

▶근무요일 : 월요일 ~ 금요일 (토 일요일, 공휴일 휴무)

▶담당업무 : 소형 전자모터 생산관련 소형부품 자재관리

★평균급여★ 250만원 ~ 260만원

▶복리후생 : 상여150% (입사 3개월차부터 매월 월할 지급)
  인센티브 최대 300% 수준 (6개월후 월할 지급)
  4대보험, 퇴직금, 경조휴가, 근무환경 최상
입사 6개월차 이후 정규직 전환
  급여지급일 매월 5일 (1일~말일까지 정산)

전형절차

서류전형
현장면접
최종합격

(즉시출근)

접수기간 및 방법

ㆍ접수기간:2024년 5월 5일 (토) 까지

ㆍ접수방법:사람인 입사지원, 전화 지원

ㆍ양식:자유양식

ㆍ제출서류:이력서 1부

유의사항

ㆍ입사지원 서류에 허위사실이 발견될 경우, 채용확정 이후라도 채용이 취소될 수 있습니다.
(기타 문의사항은 채용담당 직통 041-575-1175 전화문의 환영합니다)

복리후생

지원금/보험: 건강검진, 의료비지원(본인), 각종 경조사 지원

급여제도: 퇴직연금, 인센티브제, 상여금, 장기근속자 포상, 우수사원포상, 퇴직금, 야근수당,...

선물: 명절선물/귀향비, 창립일선물지급, 생일선물/파티, 장기근속 선물

교육/생활: 창립일행사, 우수사원시상식, 워크샵, 신규 입사자 교육(OJT), 구내식당(사원식당), ...

근무 환경: 휴게실, 회의실, 유니폼지급, 사원증

조직문화: 수평적 조직문화, 회식강요 안함, 자유로운 연차사용

출퇴근: 통근버스 운행, 주차장제공, 주 52시간제 준수, 주 40시간제 시행

리프레시: 연차, 여름휴가, 경조휴가제, 반차, Refresh휴가, 창립일휴무, 근로자의 날 휴무, 산전...

근무지위치

(31246) 충남 천안시 동남구 성남면 용원3길 26

지도 보기

접수기간 및 방법

마감되었습니다.

시작일: 2024.04.05 13:00
마감일: 2024.04.18 12:51

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지원자 통계

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지원자수: 9명

소형전자부품 자재관리 (물류업무 아님) 여사원도 환영: 9명

경력별 현황

신입

0

1년 미만

0

1~3년

2

3~5년

2

5년 이상

5

연봉별 현황

2,200
~2,600

0

2,600
~3,000

0

3,000
~4,000

3

4,000
이상

0

성별 현황

지원자수

남자: 88%; 7 명

여자: 13%; 1 명

연령별 현황

20대

3

30대

5

40대

1

50대

0

60대 이상

0

학력별 현황

고졸이하

3

2~3년제

4

4년제

2

석사

0

박사

0

자격증 현황

자동차운전면허

2

1종보통운전면허

2

건설기계조종사..

2

자동차보수도장..

1

전산응용건축제..

1

기타

10

자격증 개수

미보유

3

1개

1

2개

1

3개

3

4개이상

1

인담자 톡

주식회사 민성테크 인사담당자님이 4개의 질문에 답변한 내용입니다. 24.04.05 13:10

Q1.근무 환경은 어떤가요?: 내근 100%; 근무복 지급; 월 1회 회식; 근속연수 1~4년; 대부분 30·40대; 대부분 야근 없음

Q2.복지 및 처우는 어떻게 되나요?: 연 2~3회 인센티브; 중식 무료 제공; 평균 10~15일 휴가 사용

Q3.면접 및 입사는 어떻게 진행되나요?: 접수기간 중 수시 면접; 다수 지원자 동시 면접; 불합격도 통보; 입사 일정 조율 가능

Q4.지원 자격 및 채용 사유는 무엇인가요?: 사세 확장 충원; 경력 연수 미달도 가능; 동종 업계 경력만 인정; 학력 미달 지원 가능; 재지원 가능

기업정보

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