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신입직원 모집분야 직무기술서  |
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| 채용분야 |
일반 |
폐광지역
인재 |
보훈 |
고졸 |
저소득층 |
다문화
가족 |
경력단절
여성 |
자립준비
청년 |
계 |
| 카지노 딜러 |
74명 |
74명 |
20명 |
8명 |
8명 |
2명 |
2명 |
2명 |
190명 |
| 사무행정 |
4명 |
4명 |
2명 |
- |
- |
- |
- |
- |
10명 |
| 합계 |
78명 |
78명 |
22명 |
8명 |
8명 |
2명 |
2명 |
2명 |
200명 |
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| 신입직원 채용조건 |
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| 구분 |
채용신분 |
| 채용신분 |
ㆍ채용형인턴 |
| 인턴기간 |
ㆍ약 4개월(당사 사정에 따라 변동 가능) |
| 기타 |
ㆍ지원분야에 관계없이 공통 교육(딜러, 호텔, 입문교육 등)을 실시하고
평가결과에 따라 정규직 8급 전환 (※ 평가결과 71점 미만자는 정규직 전환에서 제외될 수 있음)
ㆍ전환 후 지원 분야의 부서로 배치 예정이며, 상황에 따라 변동 가능 |
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| 경력직원 모집분야 및 채용조건 직무기술서 |
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| 채용분야 |
KLACC 예방상담 전문위원 |
| 직급 및 인원 |
ㆍ무기계약직 상담사(L1), 3명 |
| 주요업무 |
ㆍKLACC 예방상담 업무 등
- 예방 상담, 단도박자 사례관리 및 사회복귀 지원
- 예방 및 치유·재활 프로그램 개발 및 운영, 분석
- 관련 자료 조사 및 연구, 예방정책 수립
- 상담업무 및 기본 행정업무 등 |
| 급여수준 |
ㆍ연 환산 급여 : 4,477만원(수습기간 동안 급여의 80% 지급)
※ 기준급, 성과급(평균), 벽지수당, 직무급이 포함된 연간 예상금액으로 평가결과 등에 따라
변경될 수 있음
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| 기타 |
ㆍ수습기간(90일 이내) 동안 업무 적격성 평가 등을 실시하고, 수습평가에 따라 채용 확정 |
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| 신입직원 자격요건 |
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| 지원분야 |
자격요건 |
| 일반 |
ㆍ자격요건 없음 |
지역인재
(폐광지역) |
ㆍ아래의 요건 중 하나에 해당하는 자
- 폐광지역 소재 고등학교 졸업자
- 본인 또는 부 또는 모가 폐광지역에 10년 이상 거주한 자
- 10년 이상 근로한 광산 근로자 자녀
- 광산재해 순직자 및 장애등급 판정자 자녀
※ 폐광지역 : 태백시, 삼척시, 정선군, 영월군, 보령시, 문경시, 화순군 총 7개 시·군 |
| 보훈 |
ㆍ「국가유공자등 예우 및 지원에 관한 법률」등 관계 법령에 따른
취업지원대상자 증명서를 발급받은 자 |
| 고졸 |
ㆍ최종학력이 고등학교 졸업자인 자
- 고등학교 검정고시 합격자 및 대학 중퇴자 또는 재학·휴학 중인 자 포함
- 「고등교육법 제2조」* 등에 따른 전문대·대학 졸업자 또는 졸업예정자 등 지원불가
* 대학, 산업대학, 교육대학, 전문대학, 방송대학‧방송통신대학‧사이버대학, 학점은행제 등
※ 고졸학력만 제시하여 합격된 졸업자, 졸업예정자가 사후 적발될 경우 합격취소 및 직권해임 |
| 저소득층 |
ㆍ「국민기초생활 보장법」에 의한 국민기초생활수급자 증명서 및 차상위계층 확인서를 발급받은 자 |
| 다문화가족 |
ㆍ「다문화가족 지원법」 제2조에 해당하는 자로 대한민국 국적 취득자(결혼이민자 포함)
또는 대한민국 국적 취득자(결혼 이민자 포함)로 이루어진 가족 |
| 경력단절여성 |
ㆍ「여성의 경제활동 촉진과 경력단절 예방법」 제2조에 따라 결혼·임신·출산·육아·가족돌봄 등의
사유로 1년 이상 경제활동을 중단한 여성 |
| 자립준비청년 |
ㆍ「아동복지법」 제38조제2항에 해당하는 자로 보호조치가 종료되거나
보호시설을 퇴소한지 5년(2019년 4월 23일 이후) 이내인 자 |
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| ※ 자격요건 충족 여부를 사전에 필히 확인하여 주시기 바랍니다.
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| 경력직원 자격요건 |
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| 지원분야 |
자격요건 |
KLACC
예방상담
전문위원 |
ㆍ아래의 요건 중 하나에 해당하는 자
- 관련분야* 석사학위 취득 후 1년 이상 실무경력 보유자
- 관련분야* 학사학위 취득 후 2년 이상 실무경력 보유자
* 관련분야 : 심리학, 정신의학, 중독재활학, 사회복지학, 간호학, 상담학 |
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| 공통 자격요건 |
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| 구분 |
자격요건 |
| 공통 |
ㆍ연령, 학력(신입직) 제한 없음(단, 강원랜드 정년에 의거 만 60세 미만인 자)
ㆍ남성의 경우 병역필 또는 면제자(‘24. 6. 30. 이전 전역 가능한 자 포함)
ㆍ병역법 제76조에서 정한 병역의무 불이행 사실이 없는 자
ㆍ채용분야 중복지원은 불가함(중복지원 시 불합격 처리)
ㆍ지정된 입사일로부터 즉시 근무 가능한 자
※ 관광진흥법 제28조에 의거 카지노 딜러 분야에 한하여 ‘24. 12. 1. 기준 청소년
(청소년 보호법 상 만 19세 미만)에 해당하는 경우 지원 불가
ㆍ강원랜드 인사규정 상 채용 결격사유에 해당되지 않는 자(채용 결격사유 참조)
ㆍ카지노 딜러 분야 지원자는 색맹, 색약 지원불가
※ 안경, 렌즈 등 보조기구를 통해 교정 가능한 자 지원 가능
ㆍ근무지 : 강원특별자치도 정선군 하이원리조트
ㆍ경력기재 시 추후 증빙 가능한 경력만을 기재하여야 하며, 증빙 불가 시 허위사실 기재로 간주하여
합격을 취소할 수 있으며, 향후 5년간 입사지원이 불가할 수 있으니 이점 각별히 유념하시기 바랍니다. |
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| ※ 자격요건 충족 여부를 사전에 필히 확인하여 주시기 바랍니다. |
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| 접수기간 및 접수방법 |
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ㆍ접수기간 : 2024. 4. 5.(금) 16:00 ~ 2024. 4. 22.(월) 16:00 마감
ㆍ접수방법 : 채용 홈페이지(https://kangwon.cairos.co.kr/kangwon)에서 온라인 지원
※ 개별방문, 우편, 이메일 접수 불가하며, 접수 마감일에는 지원자가 집중될 수 있으니
마감일을 피하여 미리 접수하시기 바랍니다. |
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| 블라인드 채용 안내(붙임1 참조) |
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ㆍ지원서(자기소개서 포함) 작성 시 개인 인적사항(출신학교, 가족관계 등) 관련 내용 일체 기재 금지
ㆍ이메일 기재 시 학교명, 특정 단체명이 드러나는 메일 주소 기재 금지
ㆍ입사지원서에 기재한 성명, 연락처 등은 서류 및 면접전형 시 블라인드 처리되어 진행
ㆍ응시자격, 가점 대상여부 확인을 위해 제출받는 증빙서류는 면접위원에게 제공되지 않음 |
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| 우대사항 |
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| 구분 |
내용 |
가산점 |
| 취업지원대상자 |
ㆍ「국가유공자 등 예우 및 지원에 관한 법률」등 관계 법령에 따른
취업지원대상자 증명서를 발급받은 자 |
전형별 5% ~ 10% |
| 장애인 |
ㆍ「장애인고용촉진 및 직업재활법」제2조 제1호에 의한 장애인 |
전형별 10% |
| 저소득층 |
ㆍ「국민기초생활 보장법」에 의한 국민기초생활수급자 증명서
또는 차상위계층 확인서를 발급받은 자 |
전형별 5% |
| 한부모가족 |
ㆍ「한부모가족지원법」에 의한 한부모가족 증명서를 발급받은 자 |
전형별 5% |
| 북한이탈주민 |
ㆍ「북한이탈주민의 보호 및 정착지원에 관한 법률」에 의한
북한이탈주민 증명서를 발급받은 자 |
전형별 5% |
| 다문화가족 |
ㆍ「다문화가족 지원법」 제2조에 해당하는 자로 대한민국 국적
취득자(결혼이민자 포함) 또는 대한민국 국적 취득자(결혼 이민자 포함)로
이루어진 가족 |
전형별 5% |
| 자립준비청년 |
ㆍ「아동복지법」 제38조제2항에 해당하는 자로 보호조치가 종료되거나
보호시설을 퇴소한지 5년(2019년 4월 23일 이후) 이내인 자 |
전형별 5% |
체험형 인턴
우수수료자 |
ㆍ당사 체험형 인턴으로서 우수 수료증*을 발급받은 자
※ 2022년에 도입된 제도로 도입 이후 체험형 인턴 우수 수료자로 선정된 자 |
필기전형 3% |
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※ 1. 우대사항 대상자 여부를 사전에 필히 확인하여 주시기 바랍니다.
2. 필기전형 점수가 만점의 40% 미만인 경우 가산점 미적용
3. 우대사항 중복 시 가장 비율이 높은 우대사항의 가산점 적용
- 체험형인턴 우수수료자 가점에 한하여 합산 가능(최대 10%)
4. 최종 선발예정인원이 3명 이하인 분야에 대해서 가점 미부여
- 취업지원대상자에 한정하여 응시자의 수가 최종선발예정인원과 같거나 그보다 적은 경우 또는
제한경쟁채용(취업지원대상자)의 경우 가산점을 적용한다.
5. 취업지원대상자 가점부여 기준
- 채용시험이 필기·실기·면접시험 등으로 구분되고 각 시험마다 합격자를 결정할 경우, 각 시험의 가점합격자는
각 시험 합격예정인원의 30%를 초과할 수 없다. 다만 응시자의 수가 최종선발예정인원과 같거나 그보다 적은 경우
또는 취업지원대상자만을 응시대상으로 하는 채용시험인 경우 적용하지 않는다.
6. 체험형 인턴 우수수료자 기준
- 공고마감일 기준 2년 이내(2022. 4. 23. ~ 2024. 4. 22.)에 당사 체험형인턴 우수 수료증을 받은 자에 한하며,
그 외의 수료증은
해당사항이 아닙니다. 착오 등으로 오기재한 경우 발생하는 불이익에 대한 책임은
지원자 본인에게 있습니다. |
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| 전형일정(신입직원) |
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| 구분 |
일자 |
내용 |
채용 공고 및
지원서 접수 |
‘24. 4. 5.(금) 16시
~ ‘24. 4. 22.(월) 16시 |
ㆍ채용 홈페이지를 통한 온라인 지원
- 개별방문, 우편, 이메일 접수 불가
※ 접수 마감일에는 지원자가 집중될 수 있으니
마감일을 피하여 사전 접수 요망 |
| 서류 전형 |
- 결과 발표 -
‘24. 5. 3.(금) 16시 예정 |
ㆍ자격요건 적․부 심사
ㆍ블라인드 위반, 지원서 불성실 작성자 불합격 처리
※ 필기시험 장소 선택(추후 결과발표 시 별도 안내)
※ 채용 홈페이지를 통한 합격 여부 결과 조회 |
| 필기전형 |
‘24. 5. 11.(토) 14시 예정 |
ㆍ분야별 면접대상 3배수 선발
ㆍ과락제도 운영 : 종합점수 만점의 40% 미만자 불합격 처리
※ 가점 적용대상자는 가점 전의 점수를 과락기준으로 함
ㆍ동점자 처리 : 동점자 전원 합격처리
ㆍ인성검사 적·부 심사 : 최하위 등급 불합격
(기본인성 및 조직적응성 등 인성 전반에 대한 검사)
ㆍ채용 홈페이지를 통한 합격 여부 결과 조회 |
- 결과 발표 -
‘24. 5. 22.(수) 16시 예정 |
면접전형
(장소 : 하이원리조트) |
‘24. 5. 27.(월)
~ ‘24. 6. 21.(금) 예정 |
ㆍ분야별 합격자 1배수 선발
ㆍ구조화된 블라인드 면접
ㆍ동점자 처리 : ①취업지원대상자 ②장애인
③저소득층․한부모가족․북한이탈주민․다문화가족·자립준비청년
④필기전형 점수 ⑤경험기반 면접평가 점수 ⑥과제기반
면접평가 점수 ⑦필기전형 직무수행능력평가 점수
⑧필기전형 직업기초능력평가 점수
ㆍ채용 홈페이지를 통한 합격 여부 결과 조회 및 개별 통보 |
- 결과 발표 -
‘24. 7. 3.(수) 16시 예정 |
| 채용신체검사 |
‘24. 7. 3.(수)
~ ‘24. 7. 9.(화) 예정 |
ㆍ카지노 딜러 : 일반 채용신체검사 실시 후 결과 제출
ㆍ사무행정 : 건강검진결과서(공고시작일 기준 발급기간 1년 이내)
또는 일반 채용신체검사 결과 제출 |
성범죄경력 및
비위면직자 조회 |
‘24. 7. 9.(화)
~ ‘24. 7. 10.(수) 예정 |
ㆍ성범죄경력 및 아동학대 범죄전력 조회
ㆍ비위면직자 취업제한 여부 조회
ㆍ외국인 합격자 대상 신원 조회 |
| 입사시기 |
‘24년 7월 말 예정 |
ㆍ개별 안내 예정 |
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※ 세부 전형방법은「붙임 1. 세부전형방법」 참고
※ 채용 일정은 변경될 수 있으며, 최종 심사결과 적격자가 없을 경우 선발하지 않을 수 있음 |
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| 전형일정(경력직원) |
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| 구분 |
일자 |
내용 |
채용 공고 및
지원서 접수 |
‘24. 4. 5.(금) 16시
~ ‘24. 4. 22.(월) 16시 |
ㆍ채용 홈페이지를 통한 온라인 지원
- 개별방문, 우편, 이메일 접수 불가
※ 접수 마감일에는 지원자가 집중될 수 있으니
마감일을 피하여 사전 접수 요망 |
| 서류 전형 |
- 결과 발표 -
‘24. 5. 3.(금) 16시 예정 |
ㆍ자격요건 적․부 심사
ㆍ블라인드 위반, 지원서 불성실 작성자 불합격 처리
※ 채용 홈페이지를 통한 합격 여부 결과 조회 |
면접전형
(장소 : 하이원리조트) |
‘24. 5. 27.(월)
~ ‘24. 5. 31.(금) 예정 |
ㆍ분야별 합격자 1배수 선발
ㆍ구조화된 블라인드 면접
ㆍ동점자 처리 : ①취업지원대상자 ②장애인
③저소득층․한부모가족․북한이탈주민․다문화가족·자립준비청년
④과제기반 면접평가 점수 ⑤경험기반 면접평가 점수
ㆍ채용 홈페이지를 통한 합격 여부 결과 조회 및 개별 통보 |
- 결과 발표 -
‘24. 6. 19.(수) 16시 예정 |
| 경력확인 |
‘24. 6. 20.(목)
~ ‘24. 7. 3.(수) 예정 |
ㆍ면접전형 합격자 대상 제출서류 기반 경력확인 실시
ㆍ경력증명서 등 제출 증빙서류 발급기관 대상 유선·서면 경력확인
※ 경력확인 결과 제출한 서류가 사실과 다르거나 자격요건에
부합하지 않는 경우 불합격 처리 후 면접전형 성적순
예비합격자를 면접전형 추가합격자로 결정 |
| 채용신체검사 |
ㆍ건강검진결과서(공고시작일 기준 발급기간 1년 이내) 또는
일반 채용신체검사 결과 제출 |
성범죄경력 및
비위면직자 조회 |
‘24. 7. 9.(화)
~ ‘24. 7. 10.(수) 예정 |
ㆍ성범죄경력 및 아동학대 범죄전력 조회
ㆍ비위면직자 취업제한 여부 조회
ㆍ외국인 합격자 대상 신원 조회 |
| 입사시기 |
‘24년 7월 말 예정 |
ㆍ개별 안내 예정 |
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※ 세부 전형방법은「붙임 1. 세부전형방법」 참고
※ 채용 일정은 변경될 수 있으며, 최종 심사결과 적격자가 없을 경우 선발하지 않을 수 있음 |
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| 예비합격자 운영 |
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| ㆍ최종합격자 결정 예정일 7일 이전 임용포기자 또는 채용 결격사유 확인 시 분야별 예비합격자를 최종합격자로 선정함 |
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| 기타사항 |
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ㆍ지원서 작성 시 기재착오, 내용누락 등으로 인해 기재 내용이 사실과 다를 경우 발생하는 불이익에 대한 책임은 모두
지원자 본인에게 있습니다.
ㆍ지원서 작성 시 증빙서류 사전 발급 등을 통해 지원분야의 자격요건 및 경력기간과 우대사항 대상 여부 등을 사전에
확인 후 지원하여 주시기 바랍니다.
ㆍ필기시험 및 면접전형 시 주민등록증(주민등록증 모바일 확인 서비스는 면접전형에서만 인정), 여권(유효기간 만료전),
운전면허증(모바일 신분증 앱 상의 모바일 운전면허증은 면접전형에서만 인정) 중 1개를 반드시 지참하여야 하며,
학생증 등 기타 신분증으로는 응시할 수 없습니다. 신분증을 분실한 경우 거주지 관할 주민센터에서 발급받은 사진이
부착된 ‘주민등록증 발급신청 확인서’를 제출하여야 전형별 응시가 가능합니다.
(성명, 생월일 입력오류 등 정보 불일치 시 응시 제한)
ㆍ단계별 전형 결과 회사에서 정한 기준(면접 불합격 등)에 미달하는 경우 합격배수, 채용예정인원보다 적은 인원을
채용할 수 있습니다.
ㆍ강원랜드는 채용 시 청탁 등 부정한 행위에 대하여 ‘채용업무처리지침’ 제29조(채용비위 제재)에 따라 입사전형에
응시한 자가 부정한 행위를 하였을 때에는 향후 응시자격을 박탈하며, 합격 또는 임용된 후 임용일 이전의 부정사실이
발견되었을 때에는 합격 또는 임용을 취소하고 향후 응시자격을 박탈하도록 규정하고 있습니다.
ㆍ당사 퇴직자 중 명예퇴직 등 위로금을 지급받은 경우 재취업 시 해당 위로금을 반환하여야 합니다.
ㆍ장애인복지법 제46조의 2에 따라 장애인 응시자에 대한 편의제공(장애인 보조기구 지참 허용, 확대 문제지 및
확대 답안지 제공 등)사항에 대해 서류전형 합격자 발표 이후 별도로 안내드릴 예정입니다. |
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| 채용 결격사유 |
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| 채용 결격사유 |
ㆍ피성년후견인
ㆍ파산자로서 복권되지 아니한 자
ㆍ금고 이상의 형을 선고받고 그 집행이 종료되거나 집행을 받지 아니하기로 확정된 후 5년을 경과하지 아니한 자
ㆍ금고 이상의 형을 받고 그 집행유예기간이 종료된 날로부터 2년을 경과하지 아니한 자
ㆍ금고 이상의 형의 선고유예를 받고 그 기간 중에 있는 자
ㆍ법률에 의하여 자격정지 또는 자격상실의 형을 받고 그 기간이 종료되지 아니하거나 복권되지 아니한 자
ㆍ직무와 관련하여 「형법」 제355조 및 제356조에 규정된 죄를 범한 자로서 300만원 이상의 벌금형을 선고받고
그 형이 확정된 후 2년이 지나지 아니한 자
ㆍ다음 각 목의 어느 하나에 해당하는 죄를 범한 사람으로서 100만원 이상의 벌금형을 선고받고 그 형이 확정된 후
3년이 지나지 아니한 자
가. 「성폭력범죄의 처벌 등에 관한 특례법」제2조에 따른 성폭력 범죄
나. 「정보통신망 이용촉진 및 정보보호 등에 관한 법률」 제74조 제1항 제2호 및 제3호에 규정된 범죄
다. 「스토킹범죄의 처벌 등에 관한 법률」 제2조 제2호에 따른 스토킹 범죄
ㆍ미성년자에 대한 가), 나) 의 어느 하나에 해당하는 죄를 저질러 파면·해임되거나 형 또는 치료감호를 선고받아 그 형
또는 치료감호가 확정된 자(집행유예를 선고받은 후 그 집행유예기간이 경과한 사람을 포함한다)
가. 「성폭력범죄의 처벌 등에 관한 특례법」 제2조에 따른 성폭력범죄
나. 「아동·청소년의 성보호에 관한 법률」 제2조제2호에 따른 아동·청소년대상 성범죄
ㆍ전 직장에서 징계로 인하여 면직된 사실이 있는 자
ㆍ제출서류에 허위사실을 기재한 자
ㆍ신체검사결과 불합격으로 판정된 자
ㆍ「부패방지 및 국민권익위원회의 설치와 운영에 관한 법률」제82조(비위면직자 등의 취업제한)의 적용을 받는
비위면직자
ㆍ공공기관에 부정한 방법으로 채용된 사실이 적발되어 합격취소, 직권면직 또는 파면‧해임된 후
5년이 경과하지 않은 자 |
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| 제출서류(면접전형 당일 원본 제출) |
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| 구분 |
내 용 |
자격 및 경력
(신입직) |
ㆍ(자격) 자격증 사본
ㆍ(어학) 성적표 사본
※ 접수마감일까지 발표한 유효한 성적만 인정
ㆍ(경력) 경력증명서 또는 건강보험자격득실확인서
※ 건강보험가입이력 확인이 어려울 경우 고용보험 가입증명서로 대체 가능
※ 경력증명서는 기관장 직인날인이 반드시 날인되고 입사일, 퇴사일이 표기된 증명서만 유효 |
자격 및 경력
(경력직) |
ㆍ(자격) 자격증 사본
ㆍ(어학) 성적표 사본
※ 접수마감일까지 발표한 유효한 성적만 인정
ㆍ(학력) 졸업증명서 또는 최종학력증명서 사본
ㆍ(경력) 경력증명서 + 건강보험자격득실확인서
※ 경력증명서는 기관장 직인날인이 반드시 날인되고,
자격요건에 해당하는 세부 직무 및 입사일, 퇴사일, 상벌사항이 표기된 증명서만 유효
※ 건강보험가입이력 확인이 어려울 경우 고용보험 가입증명서로 대체 가능하며 제출이 불가한 경우
소득금액증명원·근로계약서·급여 입금내역 등으로 확인
※ 경력증명서 양식에 세부 직무란이 없는 경우 인사담당자가 해당 경력을 수기로 작성 후
날인한 증명서를 제출(경력 및 세부직무가 불명확할 경우 불인정 될 수 있음)
※ 면접전형 합격자 대상 경력기간 등 경력에 대한 사실조회 실시 예정 |
지역인재
(폐광지역) |
아래 해당하는 자격요건 중 본인에게 해당되는 1개 이상의 증명서 제출
ㆍ폐광지역소재 고등학교 졸업자
- 고등학교 졸업(예정)증명서
ㆍ본인 또는 부 또는 모가 폐광지역에 10년 이상 거주한 자
- 본인 : 본인의 주민등록초본(주소변동사항 포함)
- 부모 : 부모의 주민등록초본(주소변동사항 포함) + 가족관계증명서
ㆍ10년 이상 근로한 광산근로자 자녀
- 경력증명서 + 가족관계증명서
ㆍ광산재해 순직자 및 장애등급 판정자 자녀
- 보험급여 지급 확인원 등 산재관련 증빙 + 가족관계증명서
※ 폐광지역 : 인근 폐광지역 4개 시·군(태백시, 삼척시, 정선군, 영월군) 및 보령시, 문경시, 화순군
총 7개 시·군
※ 부득이한 사유로 관련 증빙서류 발급이 불가할 경우에는 해당사항을 객관적으로 입증할 수 있는
서류 제출(초·중·고 학적부 및 졸업증명서 등) |
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※ 접수마감일 기준 유효한 자격(증명서 및 자격증 등)에 한하여 인정하며, 경력증명서 및 자격증명서를
제외한 증빙서류는 공고 시작일 이후 발급분만 유효 |
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| 제출서류(면접전형 당일 원본 제출) |
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| 구분 |
내 용 |
| 보훈 |
ㆍ취업지원대상자 증명서 |
| 장애인 |
아래 증빙서류 중 본인에게 해당되는 1개 이상의 증명서 제출
ㆍ장애인증명서
ㆍ보훈보상대상자확인서 |
| 고졸 |
아래 해당하는 요건 중 본인에게 해당되는 증명서 모두 제출
ㆍ고등학교 졸업자 : 고등학교 졸업증명서 + 학자금대출·장학금 신청증명서
ㆍ검정고시 합격자 : 검정고시 합격증명서 + 학자금대출·장학금 신청증명서
ㆍ대학재학생/중퇴자 : 고등학교 졸업 증명서 + 재학(제적)증명서 + 학자금대출·장학금신청증명서 |
| 저소득층 |
아래 증빙서류 중 본인에게 해당되는 1개 이상의 증명서 제출
ㆍ국민기초생활수급자 증명서
ㆍ차상위계층 확인서 |
| 다문화가족 |
아래 해당하는 요건 중 본인에게 해당되는 1개 이상의 증명서 제출
ㆍ「국적법」에 따라 대한민국 국적을 취득한 자
- 국적취득사실증명서
ㆍ「국적법」에 따라 대한민국 국적을 취득한 자로 이루어진 가족
- 가족관계증명서 + 국적취득사실증명서
ㆍ「재한외국인 처우 기본법」에 따른 결혼 이민자로 이루어진 가족
- 가족관계증명서 또는 혼인관계증명서 + 외국인등록사실 증명서 |
| 경력단절여성 |
아래 증빙서류 모두 제출
ㆍ건강보험자격득실확인서(또는 고용보험 가입증명서)
ㆍ가족관계증명서 |
| 자립준비청년 |
아래 증빙서류 중 본인에게 해당되는 1개 이상의 증명서 제출
ㆍ보호종료 확인서
ㆍ자립준비청년(보호종료아동) 자립수당 수급자 확인서 |
| 한부모가족 |
ㆍ한부모가족 증명서 |
| 북한이탈주민 |
ㆍ북한이탈주민 증명서 |
체험형인턴
우수수료자 |
ㆍ체험형인턴 우수 수료증(공고 마감일 기준 2년 이내 선정된 자) |
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※ 접수마감일 기준 유효한 자격(증명서 및 자격증 등)에 한하여 인정하며, 경력증명서 및 자격증명서를
제외한 증빙서류는 공고 시작일 이후 발급분만 유효 |
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| 채용서류의 반환 |
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ㆍ입사 지원 시 온라인으로 제출한 지원서, 자기소개서 등은 반환 대상이 아님
ㆍ[채용절차의 공정화에 관한 법률]에 따라 지원자는 채용전형 불합격 통보를 받은 날로부터 180일 이내에 제출한
채용 서류의 반환을 청구할 수 있으며 당사는 요청받은 날로부터 14일 이내에 반환 요구 서류를 발송해 드립니다.
ㆍ붙임3. 채용서류 반환청구서를 작성 후 제출(제출방법 별도 안내 예정) |
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| 기타 문의사항 : 강원랜드 채용홈페이지 내 채용 Q&A 메뉴를 통해 문의 |
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※ 기재된 내용의 단순 확인 등의 문의는 자제하여 주시기 바라며,
입사지원시스템 내 채용 FAQ를 우선 참조하여 주시기 바랍니다. |
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