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한국의료기기산업협회
신규 직원 공개 채용 공고(정규직) |
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한국의료기기산업협회는 의료기기산업의 비약적인
발전을 통해 국민보건 향상 등을 목적으로 1999년 설립된
식품의약품안전처 소관 비영리법인으로,
회원사가 약 1,000개에 달할 정도로
대한민국 의료기기산업을 대표하는 단체입니다. |
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| 채용 예정업무 및 지원자격 |
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| 가. 정규직 채용 지원자격 및 모집인원 |
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| 채용(예정) 부서 |
신분 |
인원 |
예정직급 |
지원자격 및 담당업무 |
산업육성본부
수출지원팀 |
정규직 |
0명 |
신입 또는 경력 |
ㆍ국내외 전시사업 운영 및 지원
ㆍ국내외 유관 단체 협력 및 교류
ㆍ국내 산업계 수출입 사업 지원
ㆍ국제 통상업무 지원 |
| 홍보팀 |
정규직 |
0명 |
신입 또는 경력 |
ㆍ홍보팀 소속 신문 기자 겸 홍보담당자 직책 수행
ㆍ의료기기협회보 발행
(취재, 기사작성,편집・제작, 사진촬영 등)
* 의료기기뉴스라인 포함
ㆍ홍보・언론 관리 및 교육홍보위원회 홍보 부문 간사
※ 대학신문사 및 기사・보도자료 작성
유경험자 채용 시 우대 |
| 협회사무국 |
정규직 |
0명 |
신입 또는 경력 |
ㆍ의료기기 산업 전반에 대한 이해가 뛰어나고
신규 사업 등 과제 수행능력 보유자
ㆍ의료기기 정책건의 및 제도개선 업무
ㆍ의료기기 표준통관예정보고 및 광고심의 등
민원 관련 업무
ㆍ의료기기 관련 연구용역 사업 수행
ㆍ협회 기타 행정업무 수행 등 |
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| 나. 채용부서 응시자격 기준 |
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ㆍ응시자격 : 학사학위 이상 소지자
ㆍ우대사항
- 의료기기 관련 자격증 소지자(의료기기 RA전문가, 의공(산업)기사 등)
- 외국어 능통자
- 업무 관련 자격증 소지 및 경력자
ㆍ협회 인력운용에 따라 순환보직 될 수 있음
※ 입사 후 3개월 간은 시용기간이며, 수습기간 중 내부평가를 통해 시용기간 만료 후 정규직 전환 채용 여부 결정
※ 경력직은 ‘협회 경력연수 등 적용기준’에 의해 경력 인정
※ 신입사원 연봉은 (세전) 약 3천만원 이상 |
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| 복리후생 |
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지원금/보험
건강검진, 각종 경조사 지원,
업무활동비 지급 |
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선물
명절선물/귀향비, 생일선물/파티,
장기근속 선물 |
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교육/생활
사내동호회 운영 |
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리프레시
여름휴가, 패밀리데이, 렌트카 대여 할인 |
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| 전형방법 |
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 One
1차 서류심사 |
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 Two
1차 면접심사 |
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 Three
2차 면접심사 |
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 Four
최종합격자 결정 |
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| 가. 1차 서류심사 |
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ㆍ응시자 제출서류를 심사(자격미달자는 심사제외)하여 1차 면접시험 대상자를 선정
ㆍ심사기준 : 전문성, 직무적합도 등
ㆍ선정인원 : 최종 선발예정 인원의 3배수 내외 |
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| 나. 1차 면접심사 |
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ㆍ1차 면접심사는 서류심사 합격자를 대상으로 실시
ㆍ심사기준 : 직원으로서의 자세, 전문지식 및 응용력, 발전가능성, 문제해결능력, 장기근속가능성 등 |
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| 다. 2차 면접심사 |
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ㆍ2차 면접심사는 1차 면접심사 합격자를 대상으로 실시
ㆍ심사기준 : 1차 면접심사와 동일 |
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| 라. 최종합격자 결정 |
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ㆍ서류 및 면접심사 결과를 종합하여 최종임용을 위한 면담을 실시
ㆍ인사규정 제9조 각 호의 임용구비서류 접수와 신체검사를 거쳐 최종 결정
(최종합격자는 제출된 서류 원본을 제출해야함.) |
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| 채용일정 |
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ㆍ서류접수 : 2024. 04. 04(목) ～ 2024. 04. 14(일) 까지
ㆍ접수방법 : 기간 내 구비서류를 이메일 접수
- 접수처 : hjgood1@kmdia.or.kr
ㆍ1차 면접일정 : 서류합격자에 한해 개별 통보
ㆍ2차 면접일정 : 1차 면접 합격자에 한해 개별 통보
ㆍ최종합격자발표 : 개별 공지 또는 협회 홈페이지에 공고
ㆍ임용일시 : 면접시험 합격자 대상으로 최종면담 후 임용일 결정 및 채용건강검진 안내
※ 단, 채용일정은 상황에 따라 변동될 수 있음. |
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| 자사양식 다운로드 |
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| 제출서류 |
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| 가. 1차 제출서류(지원서 접수 시 제출) |
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① 입사지원서(소정양식) 1부.
※ 입사지원서 제출전 6개월 이내에 촬영한 동일원판의 탈모 상반신 반명함판 칼라사진(3.5㎝×4.5㎝)을
지원서에 붙여야 함.
② 자기소개서(A4용지에 3매 이내, 작성방법 참고) 1부.
③ 학위취득(졸업)증명서 및 성적증명서 원본 각 1부.
※ 중퇴 및 편입학 한 경우, 중퇴 및 편입 전학교의 학위취득(졸업 또는 제적) 및 성적증명서 모두 제출함.
※ 해외학위소지자의 경우에는 해당 학위증명서 번역본을 첨부함.
④ 경력(또는 재직)증명서 각 1부.
⑤ 자격 및 면허증 증빙서류 1부.(해당자에 한함)
⑥ 외국어능력시험(TOEIC, JPT 등) 성적표 사본 1부.(해당자에 한함)
※ 유효기간은 공고일로부터 2년 이내, 공인인증 외국어에 한함
⑦ 국가보훈대상자․장애인의 경우 관련 증빙서류 1부.(해당자에 한함)
※ 취업보호대상자증명서 또는 장애인증명서 등 |
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| 나. 2차 제출서류(최종합격자에 한하여 제출) |
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① 병역사항이 기재된 주민등록초본 원본 1부.(해당자에 한함)
② 건강진단서(입사용)
③ 기타 요청서류 |
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| 응시자 주의사항 |
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| 가. 본 협회 채용공고는 사정에 의하여 변경될 수 있으며, 변경된 사항은 홈페이지에 재공고합니다. |
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ㆍ입사지원서 등에 기재된 내용이 사실과 상이하거나 제출서류가 미비할 경우에는 응시자의 책임으로
합격을 취소하며, 응시자의 연락불통 등으로 인한 불이익은 일체 응시자의 책임입니다.
ㆍ접수결과 응시자가 선발예정인원수와 같거나 미달하더라도 적격자가 없는 경우 선발하지 않을 수 있습니다.
※ 적임자가 채용 시 조기 마감될 수도 있음.
ㆍ신규임용자는 시용기간(3개월) 동안 수습기간 중 내부 평가를 통해 시용기간 만료 후
정규직으로의 본채용 여부 결정
ㆍ기타 자세한 사항은 협회 경영지원부 운영지원팀(☎ 02-596-7941)에게 문의하시기 바랍니다.
ㆍ우리 협회는 직원 채용과 관련한 인사청탁을 일체 받지 않으며,
인사 청탁 시 지원자에게 불이익이 돌아갈 수 있습니다. |
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