핵심 정보
- 경력
- 무관(신입포함)
- 학력
- 대졸(2,3년제) 이상
- 근무형태
- 파견직
- 급여
-
월급 242 만원 (주 40시간)
- 상세근무 시간 주 40시간 기준 최저임금은 2,060,740원 입니다. (단, 이는 연장,야간,휴일 수당이 제외된 금액일 수 있습니다.)
- 근무일시
- 주 5일(월~금) 10:00~19:00
- 근무지역
- 서울 강남구
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(주)키스템프그룹에서 채용공고가 시작되면 이메일로 알려드립니다.
상세요강
* 적합자 지원시 채용건 조기마감 될 수 있음을 안내드립니다 *
* 지원 순서 : 지원 희망 문자 → 이력서 전송 → 이력서 회신 완료 문자 *
** ASAP건으로 빠른지원시 유리합니다 **
 ┃회사소개 사이트 : (yanolja.com)https://www.yanolja.com/ ┃모집분야 [호텔리조트운영팀 BM 운영 파트] [담당업무] - 기획전 상품 취합 및 점검 - 선지급 상품 비교 - 쿠폰 관리 등 운영 지원 ★호텔리조트운영팀 소개 - 호텔리조트사업본부는 야놀자 호텔/리조트 카테고리의 제휴점 관리 및 공급, 전체 거래액을 담당하는 조직이며, Global No.1 야놀자의 시장 점유율 확대를 목표로 하고 있습니다. 여기에 속한 호텔리조트운영팀은 사입매입, BM운영, 계약/정산 파트로 구분됩니다 . ★★현재 채용하고자 하는 BM운영 파트 포지션은, 예약 거래액 발생의 기본이 되는 야놀자 공급 상품을 전반적으로 점검합니다. 야놀자 상품을 다른 플랫폼과 비교하고, 인벤토리 오픈을 확인하며, 기획전 상품 취합 및 쿠폰 부착 등의 운영 지원 업무를 수행합니다. 다양한 BM에 대한 프로세스 이해를 높이고 운영 업무에 대한 커리어를 확장할 수 있는 기회입니다.
┃자격사항
- 사무 경험 보유자 우대 - 컨텐츠 운영, 상품 운영, AMD, 플랫폼 회사 근무 경험자 우대 - OA활용 가능자 우대 [관련 경험은 학원교육/인턴/실습/단기/알바/대외활동 등 이력서에 모두 기재해주세요] - 즉시면접 및 출근가능자 우대
= 월 급여 2,150,000+ 워킹데이 식대(12,000원 x 20일 ~ 23일) * 워킹데이일수에 따라 매달 월급여 변동 가능성 有 - 근 무 지 : 서울시 강남구 테헤란로 108길 42 (삼성역 도보권) - 근무시간 : 주 5일(월~금) 10:00 ~ 19:00 ★ 유연출퇴근제 가능 ★ - 복리후생 : [복리후생은 회사 사정에 따라 변경 될 수 있음] * 키스템프 그룹사 복리후생 - 주 5일, 4대보험, 연차, 1년이상 근무 시 퇴직금별도 - 30만원 상당 건강검진 - 명절선물, 생일케이크, 경조사비 - 우수사원 선정(상품권 5만원) - 의료 지원, 연말정산 서비스 등 * 기업측 복리후생 - 식대 (워킹데이 기준 1일 12,000원/급여에 포함 ) - 재택근무 진행중 (주 2회 실행중 ) (*부서 및 기업사정따라 변경 가능성 有) - 유연출퇴근제 적용 - 테라핏 복지 이용가능- 백신휴가 - 독감 주사 지원 - 도서 대여 지원 (숲속책방) - 사내 행사 이벤트 - 사무 용품 지원 *사용사업주 내부사정 및 기준에 따라 지급여부와 금액이 변경될수 있음.(비고정성) - 기타사항 : 회사내규에 따라 초과근무시 OT수당 별도지급 - 채용형태 : 키스템프그룹사 소속 8개월 근무
** 근무 후 야놀자 경력증명서 발급가능 -> 커리어 스펙up ** [기업 名 기재 O / 발급처: 키스템프그룹사 ] ┃지원방법 - ① 공고 보는 즉시 "010-2348-8452"으로 "생년월일_이름_야놀자(BM운영) 지원" 문자발송! - ② 당사 입사지원서 양식 다운로드 후 작성하여 E-MAIL: kistemp0515@naver.com 지원
※ 지원시 제목에 "야놀자(BM운영)_생년월일_성명_핸드폰번호" 필히 기재 요망 *이전에 키스템프 통해 입사지원해보신 적 있으신 분은 즉시지원이 가능합니다. *지원의사 있으신 분은 즉시 010-2348-8452으로 '성함_생년월일_야놀자(BM운영)' 문자주세요. *첨부된 키스템프그룹사 이력서 다운로드 후 작성해주세요
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- 직통전화 : 010-2348-8452 - 메일문의 : kistemp0515@naver.com
[추후 해당 채용건 최종합격시 경력 관련 증빙서류 제출 필수] [허위사실 기재 시 입사 취소 및 불이익을 당할 수 있음을 유의 바랍니다.] *상기 급여 및 복리후생 등의 채용조건은 회사사유에 의해 변경될 수 있습니다. * 개인정보 보호 및 활용 동의 - 본 채용건에 최종 제출하신 입사지원서 상의 개인정보는 개인정보 보호법 및 신용정보의 이용 및 보호에 관한 법률에 의거하여 당사 상시 채용을 위한 용도로만 사용됩니다. - 본 채용건에 입사지원서 제출시 당사의 상시 채용 전형 과정에서의 개인정보 활용에 동의한 것으로 간주됩니다. *당사는 채용합격 이전에 “계좌번호, 주민등록등본” 제출을 요청 하지 않습니다. 키스템프그룹을 사칭하는 보이스피싱에 주의하시기 바랍니다. *본 채용건에 기재한 개인정보는 입사시 인사업무(입사지원, 계약 및 입사처리) 외에 다른 용도로 사용되지 않으며, 지원하신 이력서는 채용 추천을 위해 키스템프 내부 데이터베이스에 저장됩니다. 채용추천 비동의시. 인재채용팀으로 연락부탁드립니다. 서류전형 합격자 발표 및 면접전형은 입사지원시 기입한 연락처로 개별통보(문자 또는 유선)하며, 전형방법 및 일정은 업체의 사정에 따라 변경될 수 있습니다. 또한, 응시분야에 적격자가 없는 경우 채용하지 않을 수 있습니다. · 모든 채용절차는 취업규칙, 근로기준법 및 관련법규에 따라 진행되고 있으며, 채용절차의 공정화에 관한 법률 제 11조 및 개인정보보호법 제 21조에 따라 채용서류의 반환 및 개인정보가 불필요하게 되었을 때는 지체없이 파기합니다. * 채용 서류 반환에 관한 고지 · 이 고지는 '채용절차의 공정화에 관한 법률' 제 11조 제5항에 따른 것으로, 최종합격자를 제외한 구직자를 대상으로 기 제출한 채용서류를 반환 받을 수 있습니다. · 채용에 응시한 지원자 중 최종합격이 되지 못한 구직자는 최종합격 발표일로부터 180일 이내에 제출한 채용서류의 반환을 청구할 수 있음을 알려드립니다. 다만, 홈페이지 또는 전자우편으로 제출된 경우나 지원자가 자발적으로 제출한 경우에는 그러하지 아니하며, 천재지변이나 그 밖에 당사에게 책임 없는 사유로 채용서류가 멸실될 경우에는 반환한 것으로 봅니다. · 채용서류 반환 청구를 하려는 지원자는 인사팀에 문의주시면 법적 기준에 따라 절차를 안내 드립니다. · 지원자의 반환 청구에 대비하여 최종합격 발표일로부터 180일까지 채용 서류를 보관하게 되며, 그때까지 채용서류의 반환을 청구하지 아니할 경우에는 '개인정보보호법'에 따라 지체없이 채용서류 일체를 파기할 예정입니다. |
지원자 통계
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- 지원자수
- 27명
- 키스템프 그룹사
- 27명
- 남자
- 32%
- 8 명
- 여자
- 68%
- 17 명
~2,600
~3,000
~4,000
이상
미만
미만
미만
미만
이상
미만
미만
미만
미만
이상
SPEAKING
- 2 이력서 1명
- 3 경력기술서 1명
- 자격증 1명 증명서 1명
- 미첨부
- 24명
기업정보
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