정보보호시스템 구축 및 운영 담당자

Anything from Anywhere

세상에 활력을 더하는 초연결 생태계를 만듭니다.

바로고는 상점-라이더-고객을 잇는 라스트마일 인프라를 시작으로 수많은 파트너들의 꿈을 연결하며
META Logistics의 시대를 열어가고 있습니다.

"20분 만에 배달이 완료되었어요!"

온라인에서 음식이나 화장품을 주문하면 30분 만에 배달되는 세상.
바로고는 신속하고 안전하게 상품(식,음료 및 기타)을 전달해드리는 물류 플랫폼의 역할을 수행하고 있습니다.

고객 구매여정의 “마지막 순간(=라스트마일)”에 안전하고 신속하게 상품을 전달드리는 “딜리버리 플랫폼”, ”바로고"의 미션은 [세상의 모든 비즈니스와 고객을 연결하는 것] 입니다.

연간 거래액 4.6조 규모의 물류 IT 플랫폼/서비스(솔루션)로서, 라스트마일 딜리버리 시장을 선도하고 있으며, 그 가치를 인정받아 11번가 등으로 부터 1,500억원 규모의 시리즈-C 를 유치하며 무한히 성장하고 있습니다.

바로고는 다양한 관계사 및 신규사업과 함께 성장하고 있습니다.

ㆍ도시주방
  단순 공유주방 개념을 넘어, 자체 브랜드 런칭 및 케이터링 서비스 등 F&B 전반의 다양한 푸드 서비스를 제공합니다.

 ㆍ4륜 물류 배송 서비스
  다양한 카테고리의 상품들에 대한 심야배송, 전담배송, 맞춤형 프리미엄 서비스로 물류 배송의 지평을 넓혀갑니다.

ㆍPOS/든든상점
  상점주를 위한 POS 프로그램과 상점주 플랫폼을 제공합니다. 매장 경영 및 운영을 위한 모든 서비스를 한 번에!


 더 나아가 바로고는, 일상과 비즈니스에 필요한 모든 것을 연결하여 상생과 성장을 지원하는 생태계를 만들고자 합니다.

생태계의 가치를 높이는 초연결 플랫폼, 바로고와 함께 성장할 여러분들을 기다립니다.

[효율적인 업무 환경을 제공해요.]
• 월요병 No! 월요일 13:00 까지 자율 출근
• 사내 카페테리아, 전문 바리스타의 음료 무제한 제공
• 직급없이 "님"으로 소통
 • 자유로운 연차 사용
• 불가피한 야근시, 야근식대 및 택시비 지원

[생활 속, 소소한 것 까지 지원해요.]
• 여가/자기계발 등을 위한 복지포인트 (연 60만원)
• 건강검진 지원 (격년/직계가족 1인 검진비용 50% 추가지원)
• 각종 경조금 및 경조휴가
• 자녀출산 선물 및 경조금, 자녀 입학축하금
• 해피 패밀리 수당 (자녀 수에 따라 최대 월 40만원)
• 장기근속 포상 (최대 리프레시 휴가 7일과 지원금 400만원)
• 임직원 특화대출제도 운영

[전형절차] 서류접수  실무 면접(1차)  임원 면접(2차)  입사
• 전형절차는 일정 및 상황에 따라 변동될 수 있습니다. (실무과제/비대면 면접 등)
• 각 전형 별 일정은 합격자 대상으로 개별 안내합니다.
• 지원서 또는 제출 서류상 허위 사실이 있는 경우 채용이 취소될 수 있습니다.
• 취업보호대상자 및 장애인, 국가보훈대상자는 관련 법령에 따라 우대합니다.

[회사 주요 연혁]
• 2023. 10.  종합 포스(POS) 시장 진출, ‘올스타 포스’ 론칭
• 2023. 09.  ‘2023년 인적자원개발 우수기업 인증제’ 최우수 기업 선정
• 2022. 05.  바로고 리브랜딩 “Meta Logistics”
• 2022. 01.  500억원 규모 시리즈 C 브릿지(Bridge) 후속 투자유치
• 2021. 12.  100억원 규모 시리즈 C 브릿지(Bridge) 투자유치
• 2021. 06.  800억원 규모 시리즈 C 투자유치
• 2019. 12.  예비유니콘 선정
• 2019. 06.  120억원 규모 시리즈 B 투자유치
• 2018. 05.  시리즈 A 투자유치
• 2015. 02.  바로고 법인설립

바로고는 아래의 목적으로 개인정보를 수집 및 이용하며, 회원의 개인정보를 안전하게 취급하는데 최선을 다합니다.

 • 개인정보수집 및 이용에 대한 안내
 1. 목적 : 지원자 개인 식별, 지원의사 확인, 입사전형의 진행, 고지사항 전달, 입사 지원자와의 원활한 의사소통, 지원이력 확인, 지원자 정보 통계 활용, 상시채용을 위한 인재풀 등록
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3. 수집 대상 제외 항목 : 주민등록번호 및 『채용절차의 공정화에 관한 법률 제4조의3(출신지역 등 개인정보 요구 금지)』에 명시된 정보
4. 보유기간 : 지원 시점으로부터 1년까지 보유

 위 개인정보 수집에 대한 동의를 거부할 권리가 있으며, 동의 거부 시에는 지원자 등록이 제한될 수 있습니다.

 • 채용서류 반환 고지
 채용절차의 공정화에 관한 법률 제11조(채용서류의 반환 등) 』에 의거하여, 채용 과정에서 오프라인으로 제출하신 서류의 반환을 요청할 수 있습니다.
 반환청구서 제출이 확인된 이후 요청 서류를 등기우편으로 발송드릴 예정이며, 당사자가 서류 반환을 청구하지 않거나 홈페이지 또는 전자우편으로 제출된 경우, 
 구직자가 구인자의 요구 없이 자발적으로 제출한 경우에는 바로고 개인정보처리방침에 따라서 파기됩니다.

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