핵심 정보
- 경력
- 무관(신입포함)
- 학력
- 대졸(4년제) 이상(예정자 가능)
- 근무형태
- 정규직 수습기간 3개월
- 급여
-
연봉 3,600 만원 (주 40시간)
- 상세근무 시간 주 40시간 기준 최저임금은 24,728,880원 입니다. (단, 이는 연장,야간,휴일 수당이 제외된 금액일 수 있습니다.)
- 직급/직책
- 팀원
- 근무일시
- 주 5일(월~금) 09:00~18:00
- 근무지역
- 경남 창원시, 부산 강서구
상세요강
 |
복리후생
- 지원금/보험
- 건강검진, 각종 경조사 지원, 체력단련실운영
- 급여제도
- 인센티브제, 우수사원포상, 퇴직금, 4대 보험
- 선물
- 명절선물/귀향비, 창립일선물지급
- 교육/생활
- 창립일행사, 신규 입사자 교육(OJT), 리더십 강화교육, 멘토링제도, 구내식당(사원식...
- 근무 환경
- 휴게실, 수면실, 회의실, 카페테리아, 전용 사옥, 사내 정원, 건물 내 경사로, 유도...
- 조직문화
- 수평적 조직문화, 캐주얼데이, 칼퇴근 보장
- 출퇴근
- 통근버스 운행, 회사차량 있음
- 리프레시
- 연차, 반차, 산전 후 휴가, 육아휴직
접수기간 및 방법
채용시 마감되는
공고입니다.
- 시작일
- 2024.03.11 12:00
- 지원방법
- 접수양식
- 사람인 이력서 양식
- 담당자
- 신동욱 사원 (인사총무팀)
인사담당자는 빠른 입사지원을 선호합니다.
지원자 통계
이 공고에 지원한 회원들이 궁금하다면?
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경력, 성별, 학력 등의 현황을 확인하세요!
- 지원자수
- 133명
- 한일후지코리아 해외영업
- 133명
성별 현황
지원자수
- 남자
- 45%
- 53 명
- 여자
- 55%
- 65 명
연령별 현황
20대
30대
40대
50대
60대 이상
학력별 현황
고졸이하
2~3년제
4년제
석사
박사
경력별 현황
신입
1년 미만
1~3년
3~5년
5년 이상
연봉별 현황
2,200
~2,600
~2,600
2,600
~3,000
~3,000
3,000
~4,000
~4,000
4,000
이상
이상
외국어 현황
TOEIC
TOEFL
TEPS
TOEIC Speaking
OPIC
JPT
HSK
기타
TOEIC
600
미만
미만
700
미만
미만
800
미만
미만
900
미만
미만
900
이상
이상
TOEIC
SPEAKING
SPEAKING
IM1이하
IM2
IM3
IH
AL
AM
AH
OPIC
IL이하
IM1
IM2
IM3
IH
AL
JPT
600
미만
미만
700
미만
미만
800
미만
미만
900
미만
미만
900
이상
이상
HSK
1~2급
3~4급
5~6급
7급 이상
자격증 현황
2종보통운전면허
1종보통운전면허
컴퓨터활용능력..
무역영어1급
컴퓨터활용능력..
기타
자격증 개수
미보유
1개
2개
3개
4개이상
포트폴리오 및 기타문서 제출
- 2 이력서 11명
- 3 자격증 11명
- 증명서 11명 경력기술서 6명 포트폴리오 4명 기타 3명 동영상 1명
- 미첨부
- 104명
인담자 톡
한일후지코리아(주) 인사담당자님이 4개의 질문에 답변한 내용입니다. 24.03.11 12:37
- Q1.근무 환경은 어떤가요?
- 내근 100%
- 비즈니스 캐주얼
- 연 1회 회식
- 근속연수 8~9년
- 대부분 20·30대
- 대부분 야근 없음
- Q2.복지 및 처우는 어떻게 되나요?
- 연 2~3회 인센티브
- 중식 무료 제공
- 평균 10~15일 휴가 사용
- Q3.면접 및 입사는 어떻게 진행되나요?
- 접수기간 중 수시 면접
- 다수 지원자 동시 면접
- 불합격도 통보
- 입사 일정 조율 가능
- Q4.지원 자격 및 채용 사유는 무엇인가요?
- 결원 및 사세 확장 충원
- 경력 연수 미달도 가능
- 동종 업계 경력만 인정
- 학력 미달 지원 불가
- 재지원 가능
기업정보
이 기업의 다른 공고 (4건)
- 대표자명
- 이배명
- 기업형태
- 중견기업, 외국인 투자기업
- 업종
- 수송용 운송장비 도매업
- 사원수
- 157 명 (2024년 기준)
- 설립일
- 1974년 10월 15일 (업력 51년차)
- 매출액
- 2,113억 937만원 (2023년 기준)
- 홈페이지
- www.hanil-fuji.com
- 기업주소
- 경남 창원시 진해구 신항로 434-2
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