프로덕트 매니저 (Product Manager)

🤍 언젠가는 누구나 사랑할 날이 오지 않을까요?

큐피스트는 글로벌 러브테크 브랜드를 비전으로 사람 대 사람의 데이팅 앱 브랜드, 사람 대 AI의 2가지 방향으로 비즈니스를 성장시키고 있습니다.

사람 대 사람은 연애를 위한 데이팅 브랜드 ‘글램(glam)’를 시작으로 케밋, 알파스테이트 등의 브랜드 확장을 하고 있으며, 사람 대 AI는 인플루언서의 AI 분신과 연애와 사랑할 수 있는 서비스를 만들고 있습니다. 우리는 만남과 사랑을 위한 여러 브랜드들을 마치 아이돌처럼 키워가며 사랑의 브랜드 포트폴리오를 구성합니다.

큐피스트는 외로움을 상상할 수 없는 압도적으로 행복할 미래를, 사랑의 생산성을 극대화시켜 혁신을 만든 미래를, 누구나 쉽게 사랑할 수 있는 미래를 꿈꿉니다.

만남의 가치를 믿고, 큐피스트가 만드는 브랜드들을 자식처럼 함께 키워갈 소중한 분을 모시고 있습니다.

주요 업무

큐피스트 Product Group은 서비스 비전 하에 분기마다 OKR에 기반한 전략 설정-가설 수립-실행-회고의 주기를 갖습니다. 프로덕트 매니저, 디자이너, 데이터 분석가, 엔지니어로 구성되어 있으며, 각 팀은 기획부터 배포까지의 2주 내외의 스프린트를 통해 주도적으로 서비스를 개선하고 배움을 얻습니다.

Product Manager는 큐피스트의 주요 프로덕트인 데이팅앱을 포함하여, 사람 대 AI 분신과의 연애와 사랑을 할 수 있는 서비스가 고객에게 더욱 사랑받는 제품으로 거듭나기 위한 방안을 고민하고 실행합니다. 서비스 비전과 이해관계자 및 고객의 요구사항을 반영하여 목표 달성을 위한 우선순위를 설정하고 프로덕트를 발전시킵니다.

디자이너와 함께 문제를 정의하고 기획하며, 엔지니어가 기능을 구현할 수 있도록 요구사항과 설계를 논의하고, 데이터 분석가와 결과를 분석하여 향후 방향을 고민하는 등 프로덕트 개선에 대한 일련의 과정을 리드하며, 다양한 이해관계자들과 협업 하며 최고의 프로덕트를 만듭니다.

저희와 함께 세상에 없던 프로덕트를 기획하고 발전 시켜 나갈 소중한 분을 찾습니다.

• 목표 달성을 위한 프로덕트 팀의 로드맵과 주요 지표를 설정하고 관리합니다.
• VOC, 유저 인터뷰, 유저 데이터 등 정량/정성 분석을 통해 과업 및 우선순위를 도출합니다.
• 프로덕트 개선과 운영에 필요한 기능 요구사항, 서비스 로직과 정책을 설계합니다.
• 기능 배포 이후 데이터를 통한 배움을 통해 후속 방향을 설정합니다.
• 디자이너, 데이터 분석가, 엔지니어와의 협업을 통해 이루어지는 기획-개발-배포-회고의 애자일 프로덕트 개발 프로세스 전 과정을 주도합니다.

자격 요건

• '사랑의 욕망을 충족시킨다'는 큐피스트 사명에 공감하시는 분
• 3년 이상의 프로덕트/프로젝트 매니징 혹은 유관 경험이 있는 분
• AARRR, A/B Test 등 모바일 서비스의 데이터 분석과 그로스 해킹에 대한 이해가 있는 분
• 논리적 사고에 기반하여 문제를 정의하고 가설을 수립할 수 있는 분
• 소프트웨어에 대한 기술적 이해를 바탕으로 복잡도 높은 제품 구조를 파악하고, 요구사항을 꼼꼼하게 정의할 수 있는 분
• 디자이너, 데이터 분석가, 엔지니어 등의 협업 구성원과 원활한 실무 커뮤니케이션이 가능하신 분

우대 사항

• 데이팅, 소셜 서비스에 대한 높은 이해도와 경험이 있는 분
• 디자인, 데이터 분석, 엔지니어링 중 한 가지에 전문성을 보유하고 계신 분
• 신규 서비스 런칭, 버전업, 레거시 개편, 글로벌 진출 등 프로덕트의 다양한 성장 변곡점을 경험해보신 분

혜택 및 복지

• 유연한 근무 환경을 제공 합니다.
• 전 구성원 자율출퇴근 (9~11시)
• 휴가는 자동승인, 30분 단위의 자유로운 연차 사용
• 여름휴가용 3일 휴가 지급

구성원의 성장을 돕습니다.

• 연간 최대 100만원 교육훈련비 지원
• Free 무제한 도서구매 지원
• 탈잉 VOD 수강 지원

다양한 복지를 제공합니다.

• 전직원 개인 법인카드 제공 (식사비용, 야간교통비 지원)
• 명절 상여 지급 & 경조사 지원
• 건강검진 비용 지원 및 필수 대상자 유급 휴가 지원
• N주년 리프레시 휴가 & 지원금 지원
• 직급,직책을 붙이지 않아요. 전직원 영어 닉네임 사용

채용 절차

• 서류 전형 → 1차 직무 인터뷰 → 2차 문화 인터뷰 → 레퍼런스 체크 → 최종합격