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※ 본 채용은 NCS(국가직무능력표준)에 근거하여 모집분야에 대한 정보를 제공하고 이를 채용의 기준으로 반영하고 있으며,
평등한 기회·공정한 과정을 위하여 블라인드 채용방식을 적용하고 있습니다. |
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주: 1) 분야별 중복지원 불가
2) 지원분야 관련 부서 배치를 원칙으로 하되, 필요시 본점내 타부서 또는 전국 지점 근무 가능 |
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| 2. 지원자격 |
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① 공통 응시자격
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| 학력 및 전공 |
제한 없음 |
| 연 령 |
제한 없음 |
| 병 역 |
남성의 경우 군필(2024. 5. 31자 이전 전역예정자 포함) 또는 면제자 |
기 타
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한국수출입은행 인사 관련 규정 결격사유에 해당되지 않는 자 |
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◈ 한국수출입은행 인사 관련 규정상 결격사유
1. 피성년후견인 또는 피한정후견인
2. 파산자로서 복권되지 아니한 자
3. 금고이상의 형을 받은 일이 있는 자
4. 법원의 판결 또는 법률에 의하여 자격이 상실 또는 정지된 자
5. 전직에서 징계면직을 받은 자
6. 병역기피중인 자
7. 전직에서 직무와 관련된 부패행위로 당연퇴직, 파면 또는 해임된 자
8. 「부패방지권익위법」제82조(비위면직자 등의 취업 제한)에 따라 공공기관 취업이 제한된 자
9. 공공기관에서 부정한 방법으로 채용된 사실이 적발되어 면직되거나 채용이 취소된 자
10. 「성폭력범죄의 처벌 등에 관한 특례법」 제2조에 규정된 죄를 범한 자로서 100만원 이상의 벌금형을 선고받고
그 형이 확정된 후 3년이 지나지 아니한 자
11. 미성년자에 대한 다음 각 목의 어느 하나에 해당되는 죄를 저질러 파면ㆍ해임되거나 형 또는 치료감호를 선고받아
그 형 또는 치료감호가 확정된 자(집행유예를 선고받은 후 그 집행유예기간이 경과한 자를 포함한다)
가. 「성폭력범죄의 처벌 등에 관한 특례법」 제2조에 따른 성폭력범죄
나. 「아동ㆍ청소년의 성보호에 관한 법률」 제2조제2호에 따른 아동ㆍ청소년 대상 성범죄 |
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② 지역전문가
□ 지원자격 : 지방소재* 최종학교 재학·휴학생 및 졸업(예정)자
* 지방소재 여부 : 수도권(서울·인천·경기도) 이외 지역 소재(대학원 제외)
ㆍ지역전문가 지원자격자는 본인 선택에 따라 타부문 응시 가능*
* 다만, 이 경우 지역전문가 분야로 구분 전형하지 않으며, 해당 분야로 전형
□ 전형방법 : 지역전문가 부문 지원자를 대상으로 구분 전형 실시
* 단, 지역전문가 전형으로 지원시 경영 또는 경제 분야로 필기시험 응시
□ 근무권역 : 해당 권역 지점·출장소에 ①G2(또는 이에 상응하는 직급) 승진 이전 6년 이상 근무 및
②관리자(팀장 또는 동일직위 이상) 보임 이전 총 8년 근무 원칙
ㆍ지원서 작성시 다음 2개 권역 중 택일
- 경상권 5개소(부산지점, 창원지점, 울산지점, 대구지점, 구미출장소)
- 충청·호남권 5개소(대전지점, 청주지점, 전주지점, 광주지점, 여수출장소)
□ 인사관리 : 본·지점간 순환근무 주기 및 지점배치(근무권역) 등은 한국수출입은행 인사정책 등에 따르며,
향후 지점망 변동 및 인력수급현황 등에 따라 변동 가능
* 최초 본점 근무(1.5년 내외) 이후 지점·출장소로 배치(1회, 2~4년)될 예정임. 그 이후에는 타지점·출장소 혹은
본점으로 배치될 수 있음 |
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③ 보훈
□ 지원자격 : 국가보훈부 추천자
□ 전형방법 : 서울지방보훈청에서 부여받은 코드 입력 후 지원
* 추천코드 수령 : 국가보훈부 서울지방보훈청 보훈과
ㆍ보훈 부문 지원자를 대상으로 구분 전형 실시
* 보훈 전형으로 지원시 경영 분야로 필기시험 응시
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| 3. 채용절차 및 일정 |
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| ① 개요 |
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| 1차 필기전형 |
→ |
2차 필기전형 |
→ |
면접전형 |
→ |
최종합격자
선정 |
ㆍNCS직업기초능력평가
ㆍ외국어‧자격증 등
정량평가 |
ㆍNCS직무수행능력평가
ㆍ자기소개서 적부심사 |
(1차)
ㆍNCS 기반
직무역량평가
ㆍ영어활용능력 평가 |
신체검사 및
신원조사 |
(2차)
ㆍ조직가치적합도 평가 |
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② 1차 필기전형
□ 접수기간 : 2024. 3. 7.(목) ~ 3. 22.(금) 오전 10:00
□ 접수방법 : 한국수출입은행 채용사이트(koreaexim.incruit.com)에서만 접수
※ 우편접수, 방문접수, 이메일 접수는 하지 않습니다.
※ 접수완료 여부는 개별통지 또는 확인해 드리지 않습니다.
※ 접수마감 임박기간에는 접속이 급증하여 지원서 접수에 어려움이 있을 수 있으므로 미리 접수하여 주시기 바랍니다.
※ 접수인원 전원 별도의 서류전형 발표 없이 1차 필기시험에 응시하게 됩니다.
□ 1차 필기시험 : 2024. 3. 30.(토)
※ 시험일정은 응시인원 등에 따라 변경될 수 있으며, 시험장소 및 시간 등 자세한 사항은 별도 안내해 드립니다.
□ 평가내용 |
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| 구 분 |
시험과목 |
| NCS직업기초능력평가 |
의사소통능력, 수리능력, 문제해결능력 등 |
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□ 사진 및 생월일(4자리) 등록기간 및 주의사항
ㆍ사진 및 생월일 입력기간 : 2024. 3. 22.(금) ~ 3. 27.(수) 오전 11:00
※ 해당 기간 동안 사진 및 생월일을 입력하지 않은 경우 필기시험 응시가 제한될 수 있으니,
이 점 각별히 유의하여 주시기 바랍니다.
ㆍ사진 및 생월일 수집의 목적은 필기시험 시 본인확인을 위함입니다.
※ 응시자의 얼굴이 사진과 달라 본인 확인이 불가한 경우, 필기시험 응시가 제한될 수 있으니
각별히 유의하여 주시기 바랍니다.
□ 1차 필기전형 합격자 발표 : 2024. 4. 9.(화) 예정
※ 1차 필기전형 합격 여부는 개별통지 또는 확인해 드리지 않습니다.
③ 2차 필기전형
□ 2차 필기시험 : 2024. 4. 20.(토) 예정
※ 시험일정은 응시인원 등에 따라 변경될 수 있으며, 시험장소 및 시간 등 자세한 사항은 1차 필기전형 합격자 발표시
안내해 드립니다.
□ 평가내용 |
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| 구 분 |
시험과목 |
| NCS직무수행능력평가 |
경영 |
1) 지원분야 전공지식
2) 일반논술 |
| 경제 |
| 법학 |
1) 지원분야 전공지식
2) 금융기초지식
3) 일반논술 |
| 토목·환경·조선 |
| IT |
| NCS직업성격검사 |
적부심사 |
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※ 전공지식 시험은 각 분야 직무설명서에 기재된 필요지식 및 기술을 바탕으로 출제될 예정
□ 2차 필기전형 합격자 발표 : 2024. 4. 26.(금) 예정
※ 2차 필기전형 합격 여부는 개별통지 또는 확인해 드리지 않습니다.
④ 면접전형
□ 구성 |
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| 구 분 |
세부내용 |
| 1차 면접 |
NCS기반 직무역량평가, 영어활용능력평가 |
| 2차 면접 |
조직가치적합도 평가 |
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□ 영어활용능력평가(TOEIC S&W) : 2024. 5. 4.(토) 예정
※ 시험시간 등 자세한 사항은 2차 필기전형 합격자 발표시 안내해 드립니다.
※ 영어활용능력평가를 미응시할 경우 1차 면접전형 불합격처리 되오니, 이점 각별히 유의하여 주시기 바랍니다.
□ 1차 면접 : 5월 초순
※ 시간 및 장소는 2차 필기전형 합격자 발표시 안내
※ 면접일정·시간 선택 및 조정 불가
□ 2차 면접 : 5월 하순
※ 1차 면접전형 합격자 발표 시 안내 예정이며, 채용 진행 상황에 따라 변동 가능
⑤ 전형단계별 선발예정인원 |
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| 전형구분 |
세부내용 |
선발예정인원 |
| 1차 필기전형 |
- NCS직업기초능력평가
- 정량지표 평가(외국어능력, 자격증 등) |
15배수 |
| 2차 필기전형 |
- NCS직무수행능력평가
- NCS직업성격검사(적부심사)
- 자기소개서 적부심사 |
4배수 |
| 1차 면접전형 |
- 직무역량 면접평가
- 영어활용능력 : TOEIC S&W(말하기·쓰기) |
1.5배수 내외주) |
| 2차 면접전형 |
- 조직가치적합도 평가 |
채용예정인원 |
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주) 법학, 기술(토목, 환경, 조선), 지역전문가(경영, 경제), 보훈은 2배수 선발
⑥ 당행 청년 프로그램 참가자 혜택 |
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| 구 분 |
세부내용 |
| 청년인턴
수료자 |
- 1차 필기전형 우대 |
| 우수인턴 |
- 1차 필기시험 응시자 1차 필기전형 합격
* 단, 미응시, 과락 등 결격사유 발생시 불합격처리
** 인턴기간 종료 후 2년 이내 1회 限(지원시 자동 적용) |
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⑦ 예비합격자 제도 운용
□ 최종합격자 중 합격을 포기하거나 결격사유*가 발생한 자는 채용하지 않으며, 이를 감안하여 분야별 차순위자를
합격자로 선정(조기퇴사자 발생시 당행 내규에 따라 예비합격자** 선정)
* 입사지원서 허위기재, 신체검사 또는 신원조사 결과 부적격 등
** 예비합격자 관리기간 : 3개월 이내
⑧ 증빙서류 제출
□ 제출대상 : 2차 면접전형 합격자 대상
□ 제출일 : 예비소집일
※ 발급 소요기간, 발급 유효기간 등을 고려하여 사전에 준비 요망
□ 제출서류
※ 해당서류를 제출하지 않거나 제출한 서류와 지원서에 기재한 내용이 다를 경우 불이익이 있을 수 있으며,
합격이 취소되는 경우 분야별 차순위자를 합격자로 선정합니다. |
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| 공통 |
ㆍ최종학교 졸업(예정)증명서 또는 재학·휴학 증명서
- 대학원 졸업인 경우는 학부 졸업증명서 포함
ㆍ신원조사 관련 서류(합격자 앞 별도통보) |
기타
(해당자에 한함) |
ㆍ군경력을 포함한 주민등록초본 1부 또는 전역예정증명서 1부
- 본인 외 가족의 주민등록번호 뒷자리는 펜, 수정테이프 등으로 표시되지 않도록
조치한 후 제출
ㆍ당행 청년인턴 수료증 사본
ㆍ우대 자격증 사본
- 우대자격증 종류는 ‘④ 우대사항’ 참조
* CFA의 경우 Level 3, FRM의 경우 Part 2 합격통지서 사본(이메일 출력) 제출가능
ㆍ공인영어성적 증명서(TOEIC, TOEFL 또는 TEPS) 원본
- 해당 어학시험별 유효기간 이내 성적에 한함
- 유효기간 고려하여 사전 준비 必 (기준일 2024. 6. 4자)
- 사이버국가고시센터(www.gosi.kr)에 사전등록한 공인영어성적의 경우,
’19. 1. 1. 이후 응시한 시험을 유효성적으로 인정
ㆍ제2외국어 성적증명서 원본 또는 사본
- 해당 어학시험별 유효기간 이내 성적에 한함
- 유효기간 고려하여 사전 준비 必 (기준일 2024. 6. 4자)
- 사이버국가고시센터(www.gosi.kr)에 사전등록한 제2외국어성적의 경우,
’19. 1. 1. 이후 응시한 시험을 유효성적으로 인정
ㆍ한국사능력검정시험(국사편찬위원회) 인증서 원본(인터넷 출력)
ㆍ경력사항 증빙서류(경력증명서 또는 재직증명서(상벌사항 포함))
- 입사지원서에 경력사항을 입력한 경우에 한함
- 경력기간별 근무기간, 부서, 해당업무, 직위, 퇴직사유, 징계이력 반드시 명시
(해당기관의 직인 필수)
ㆍ국민연금 가입증명서 또는 건강보험자격득실확인서
ㆍ취업지원대상자 증명서 및 국가유공자(유족 또는 가족) 확인서 원본
ㆍ「장애인고용촉진 및 직업재활법」에 의한 장애인 증명서류 원본
ㆍ사회적 배려 대상자 증빙서류
- 기초생활수급자 : 국민기초생활수급자 증명서
- 차상위계층 : 주민센터 또는 국민건강보험공단에서 발급한 관련 증명서 |
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| 4. 우대사항 |
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□ 「장애인고용촉진 및 직업재활법」에 의한 장애인
□ 「국가유공자 등 예우 및 지원에 관한 법률」등 보훈관계법률에 따른 가점 대상자
□ 사회적 배려대상자(기초생활수급자, 차상위계층)
□ 제2외국어 우수자
□ 한국수출입은행 청년인턴 수료자 및 우수인턴
□ 한국사능력검정시험(국사편찬위원회) 2급 이상
□ 우대자격증 |
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| 우대 자격증 |
- 국내외 변호사, KICPA, AICPA, 세무사, 노무사, CFA, FRM(GARP주관),
CDCS 자격증 소지자
* CFA의 경우 Level 3, FRM의 경우 Part 2 합격자 (실무경력 불요) |
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| 5. 기타 |
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□ 한국수출입은행의 사정(코로나 19 확산 추세 등)에 따라 채용전형 및 일정은 변경될 수 있습니다.
(변경 시 당행 채용 관련 외부사이트에 공고 예정)
□ 영어, 제2외국어 및 자격증은 서류지원 마감일 이전까지 취득한 성적 및 자격증(국내변호사의 경우 변호사시험
합격일 기준)에 한해 인정됩니다.
□ 코로나바이러스감염증(COVID-19) 환자, 격리중인 자, 감염병의심자 등은 전형 응시가 제한될 수 있습니다.
□ 채용관련 비위 행위가 확인되는 경우 합격이 취소됩니다.
□ 적격자가 없다고 판단되는 경우 채용규모를 축소하거나 채용하지 않을 수 있습니다.
□ 연수(’24. 6월초 시작 예정) 참석이 불가할 경우, 합격이 취소됩니다.
□ 개인사정(학사일정 포함)에 따른 채용전형 및 출근일정 변경은 불가하며, 이 경우 합격이 취소됩니다.
□ 기획재정부의 ‘공공기관 채용제도 개선대책’ 및 당행 내규에 따라, 재직 임직원의 4촌 이내 친족이 신규 채용될 경우
해당 인원수를 당행 홈페이지에 공개하고 있습니다.
□ ‘채용절차의 공정화에 관한 법률’ 등에 따라 지원자가 원하는 경우 예비소집일에 제출하신 증빙서류를 반환해 드립니다.
※ 단, 최종합격하여 입행한 자에 대해서는 서류를 반환하지 않습니다.
ㆍ반환대상 서류 : 예비소집일에 제출하신 증빙서류 일체
※ 홈페이지나 전자우편을 통해 제출하신 서류는 대상에서 제외됩니다.
ㆍ반환가능 기간 : 2차 면접전형 합격자 발표 후 30일 이내
※ 보관기간이 경과한 증빙서류는 모두 파기합니다.
ㆍ반환청구 방법 : ‘채용절차의 공정화에 관한 법률 시행규칙’상 ‘서식3. 채용서류 반환청구서’ 양식에 따라 반환청구서를
작성하여 hrteam@koreaexim.go.kr 앞 신청
ㆍ반환 방법 : 반환청구 접수 후 14일 이내 일반등기 발송 또는 직접 방문수령
※ 반환시 발생하는 우편요금은 한국수출입은행에서 부담합니다.
□ 기타 자세한 사항은 한국수출입은행 채용사이트(koreaexim.incruit.com)로 문의하시기 바랍니다. |
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보다 중요한 건,
준비하는 것
