와이즈유(영산대학교) 직원 채용 공고(평생학습혁신처)

와이즈유(영산대학교) 직원 채용 공고(재공고)

“영산대학교의 미래를 펼쳐갈 인재를 모집합니다.”

1. 채용내역 및 인원

2. 채용조건

가. 급여 : 내규

나. 계약조건 : 최초 임용 1년이내 계약 후 평가를 통하여 그 결과에 따라 정규직 전환 또는 사업종료일까지 재계약 여부를 판단함.

3. 채용절차

서류전형 - 면접전형 - 최종합격

* 사정에 따라 전형이 추가될 수 있음

4. 공통사항

가. 해외여행에 결격사유가 없는 자

나. 「장애인고용촉진 및 직업재활법」에 의거 장애인대상자 우대

다. 「국가유공자 등 예우 및 지원에 관한 법률」에 의거 보훈대상자 우대

라. 본 대학 인사규정상 결격사유에 해당되지 않는 자

5. 접수방법 및 전형일정

가. 대행업체: 사람인(www.saramin.co.kr)

나. 접수방법: 영산대 채용지원 양식에 따른 접수

다. 전형일정

※ 상기일정은 대학의 사정에 따라 변경될 수도 있음.

6. 제출서류

가. 지원서 및 자기소개서 1부(자사양식_첨부파일)

나. 고등학교생활기록부 1부

다. 졸업(예정) 및 성적증명서 1부

라. 경력증명서 1부(해당자에 한함)

마. 기타 관련서류(어학성적서, 자격증 사본, 수료증 사본 등) 1부(해당자에 한함)

바. 장학수혜증명서 1부.(해당자에 한함)

※ 서류접수시 제출서류를 반드시 모두 첨부하여 접수바람.

7. 기타사항

가. 지원서의 기재사항과 제출서류가 사실과 다를 경우 합격이 취소됨.

나. 전형결과 적격자가 없을 경우 채용하지 않을 수도 있음.

다. [채용절차의 공정화에 관한 법률] 제 11조에 따라 최종 합격자 발표일 이후 합격하지 못한 지원자는 14일부터 30일간 제출한 채용서류의 반환을 청구 할 수 있으며(단 최종합격자, 홈페이지, 전자우편, 우리대학의 요구없이 자발적으로 제출한 경우는 제외) 반환하지 않거나 전자적으로 접수한 서류는[개인정보 보호법]에 따라 파기함.

라. 최종합격자 결정이후 인사규정에 위배되거나 허위, 부정한 방법으로 합격한 경우에는 임용을 취소함.

8. 문의사항 : 총무팀 Tel) 055-380-9012, E-Mail : kimdw@ysu.ac.kr

2024.03.05.

와이즈유(영산대학교) 총 장