핵심 정보
- 경력
- 경력 10~15년
- 학력
- 학력무관
- 근무형태
- 정규직 수습기간 3개월
- 필수사항
-
- 자격증1종보통운전면허
- 활동/경험해당직무 근무경험
- 우대사항
-
- 전공공학계열
- 자격증바리스타
- 근무조건인근거주자
- 급여
- 면접 후 결정
- 직급/직책
- 대리, 과장
- 근무일시
- 주 5일(월~금) 09:00~18:00
- 근무지역
- 경기 안산시 상록구
본 채용정보는 마감되었습니다.
(주)코디아에서 채용공고가 시작되면 이메일로 알려드립니다.
상세요강
ABOUT US
- 우리는 전 세계의 엄선된 커피 브랜드 수입 및 유통을 선도하는 사람들의 조직입니다. 아직 국내에 소개되지 않은 유수의 커피 브랜드를 발굴하고, 이를 국내에 소개하여 우리나라의 많은 사람들의 커피 라이프스타이 풍성해지기를 바랍니다
OUR BRANDS
- 우리가 발굴하여 국내에 소개 중인 브랜드를 소개합니다
JOB DEscriptION- 우리가 찾는 인재가 하게 될 업무를 소개합니다
영업용 커피머신 AS경력직원 모집(영업용 커피머신 전반) - 1 명
- 주요업무
• 영업용 커피머신 수리 및 유지보수 (반자동 및 전자동 머신)
•고객의 문의사항에 대한 답변 및 문제 해결
• 제품 테스트 및 개선
• 현장 방문 및 서비스 제공
• 문제 발생 시 적절한 대응 및 조치
자격요건 - • 전자동 커피머신 수리 경력 10년 이상
• 문제 해결 및 고객 대응 능력
• 팀워크 및 커뮤니케이션 능력
• 1종 운전면허 - 우대사항
• 공학계열 전공자
• 인근거주자
• 장기근속가능자
근무조건
• 연봉 - 직급 및 포지션에 따라 상이 (희망연봉 기재 필수)
- • 근무형태 - 정규직 (수습 최대 3개월)
- • 근무일시 - 주 5일 / 오전 9시 ~ 오후 6시
- • 근무지역 - 경기도 안산시 상록구 안산테콤길 29
복리후생
• 지원금·보험 : 각종 경조사 지원, 커피 관련 자격증 취득비용 지원
• 급여제도 : 퇴직연금, 장기근속자 포상, 4대보험
• 근무환경 : 회의실, 사내 카페테리아(음료 및 간식), 사무용품 지급 - • 교육·생활 : 중식 제공, 커피 무제한 제공, 온라인 강의 및 직무 연계 오프라인 강의/세미나 참석 지원
• 조직문화 : 자유로운 복장
• 출 퇴 근 : 주차장 제공
• 리프레시 : 연차, 경조휴가제, 근로자의 날 휴무, 산전 후 휴가, 육아휴직
• 기 타 : 자사제품 할인 구매, 중소기업 취업자 소득세 감면
WHO WE LOOK FOR
- 우리가 찾는 인재상을 소개합니다
- (1) 프로패셔널리즘 Professionalism: 우리가 말하는 프로패셔널리즘은 자신이 맡은 업무에 대한 전문성과 이를 대하는 전문적인 태도입니다. 각자 맡은 역할에 대해서 회사의 누구보다도 정확하고 숙지하고 있어야 하며, 이를 해결해나가는 데 있어서 책임감 있는 태도로 임하는 것을 추구합니다
(2) 자율 & 책임 Freedom & Responsibility
: 자율적으로 업무를 맡고 문제를 발견하고 해결해 나갈 수 있는 태도를 지향합니다. 야근을 강요하지 않지만, 필요하다면 자율적으로 더 많은 시간을 할애하여 고민하고 반대로 휴식이 필요할 때에는 자율적으로 쉴 수 있는 분위기를 만들고자 합니다.
: 모든 자율에는 책임이 따릅니다. 나의 워크&라이프 밸런스는 내가 만들어나가야 합니다. 그만큼 나의 업무에 대한 능동적인 대처가 필요할 것입니다.
(3) 논리적 사고 Logical Thinking
: 개인적인 혹은 조직적인 고민과 논쟁을 할 때 논리적 사고는 필수입니다. 논리적 사고에 근거한 주장은 직급에 상관없이 타당성을 갖게될 것입니다. 또한 논리적 사고를 통해서 더 큰 프레임으로 업무와 산업을 바라볼 수 있을 것입니다. 논리적 사고는 직무, 직책과 상관없이 기본적으로 필요한 소양일 것입니다
(4) 팀업 Team-up
: 회사라는 조직은 유기체와도 같습니다. 각자 다른 업무를 맡고 문제를 해결해 나가지만, 모든 결과는 서로에게 영향을 주게 됩니다. 특히 우리 회사는 무역, 물류부터 최전선의 영업팀까지 Value Chain이 길다랗게 연결되어 있습니다. 나 자신을 팀 속에서 바라볼 수 있는 태도가 중요합니다
WHAT WE CAN DO FOR YOU
- 우리가 조직원을 위해 할 수 있는 것들입니다
- (1) 성장 Growth: 회사 내에서의 개인의 성장은 그 무엇보다도 중요합니다. 여기서의 성장은 직무에 대한 전문성, 산업에 대한 인사이트 그리고 문제 해결 능력에 대한 경험치입니다. 우리는 끊임없이 성장하려고 하는 조직입니다. 성장하는 과정에서 마주하게되는 수 많은 문제를 팀으로 해결하다보면, 매일 매일 성장하는 자신을 돌아볼 수 있을 것입니다.
- (2) 보상 Compensation: 회사 내에서 성과를 내는 사람들에게 합당한 보상을 주고자 합니다. 보상은 여러 가지 형태로 발현될 수 있습니다. 개인이 생각하는 성과가 조직에서 생각하는 성과의 수준과 동일시 될 때, 우리는 성장과 동시에 보상을 기대할 수 있을 것입니다.
- (3) 비전 Vision: 업무적인 영역을 넘어 함께 삶의 비전을 세울 수 있도록 독려합니다. 조직 내 생활도 큰 삶의 일부입니다. 아직은 자리를 잡아나가는 단계이지만, 지속적인 비저닝 세션과 비정기적인 삶에 대한 고찰을 통해서 개인의 삶에 있어서 큰 에너지를 북돋을 수 있는 회사가 되고 싶습니다.
RECRUITING PROCESS
- 채용 절차를 소개합니다
- (1) 인터뷰 절차
- - 1차 서류 전형 (Resume Check)
- : 제출한 이력서를 검토합니다
- : 이력서에는 졸업 시 최종 학점 또한 기재해 주시기 바랍니다
- - 2차 적성 인터뷰 (Fit Interview)
- : 우리 조직의 인재상에 맞는 사람인지를 확인하는 인터뷰입니다
- : 이력서를 기반으로 다양한 이야기를 나누게 됩니다
- : 우리 회사에 지원하게 된 구체적인 동기 또한 매우 중요합니다
- : 실무진과 임원진이 참석합니다
- (2) 모집 일정- 모집기간 : 채용시 까지
- - 근무 시작 : 채용 후 협의 / ASAP
- - 채용 완료시 해당 공고는 조기 종료될 수 있습니다
CONTACT US
- 채용에 관한 문의사항은 채용 기간 내에 아래로 연락을 바랍니다
- - 안정필 대표
우리 조직에 새로운 활력을 불어넣을 인재를 기다리고 있겠습니다
감사합니다
복리후생
- 급여제도
- 퇴직연금, 인센티브제, 상여금, 연차수당, 4대 보험
- 선물
- 생일선물/파티
- 교육/생활
- 신규 입사자 교육(OJT), 도서구입비지원, 교육비 지원, 점심식사 제공, 음료제공(차, ...
- 근무 환경
- 카페테리아, 자회사 제품할인, 사무용품 지급
- 조직문화
- 자유복장
- 리프레시
- 연차
접수기간 및 방법
마감되었습니다.
- 시작일
- 2024.03.05 11:00
- 마감일
- 2024.05.04 23:59
- 사전인터뷰
- 공고가 마감되어 작성할 수 없습니다.
관심기업 설정 후 다음 채용시 지원해 보세요.
지원자 통계
이 공고에 지원한 회원들이 궁금하다면?
로그인 하시고 지원자들의
경력, 성별, 학력 등의 현황을 확인하세요!
- 지원자수
- 2명
- 영업용 커피머신 AS경력직원 모집(영업용 커피머신 전반
- 2명
경력별 현황
신입
1년 미만
1~3년
3~5년
5년 이상
성별 현황
지원자수
- 남자
- 100%
- 2 명
- 여자
- 0%
- 0 명
연령별 현황
20대
30대
40대
50대
60대 이상
학력별 현황
고졸이하
2~3년제
4년제
석사
박사
자격증 현황
자동차운전면허
컴퓨터활용능력..
정보기기운용기..
심리상담사1급
자격증 개수
미보유
1개
2개
3개
4개이상
인담자 톡
(주)코디아 인사담당자님이 2개의 질문에 답변한 내용입니다. 24.03.05 11:15
- Q1.근무 환경은 어떤가요?
- 근무복 지급
- 분기 1회 회식
- 근속연수 1~4년
- 대부분 30·40대
- Q2.복지 및 처우는 어떻게 되나요?
- 중식 무료 제공
기업정보
이 기업의 다른 공고 (2건)
이어보는 Ai매치 채용정보
사람인 인공지능 기술 기반으로 맞춤 공고를 추천해드리는 사람인의 채용정보제공 서비스입니다.
사람인 인공지능 기술 기반으로 맞춤 공고를 추천해드리는 사람인의 채용정보제공 서비스입니다.