| |  | | | | IT 보안 사업 영업(팀장급)
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직 무 소 개 | 지 원 자 격 |
□ 대내외 IT보안 전반에 대한 비즈니스 사업 기회 발굴, 제안, 영업(팀장급) - IT보안(End-Point, N/W보안, 클라우드보안, 보안관제 등) 관련
사업 아이템 발굴 - 기업, 금융, 공공기관
등 대상 IT보안 서비스 제안 및 영업 - IT보안 시장 선도 솔루션 발굴 및 파트너십 추진 - 보안 기술 변화에 따른 중장기 영업 로드맵 기획
- 영업 실적 및 매출 목표 관리
| [Education] - 학사 이상 학위 또는 그에 준하는 학력 보유자(전공
무관)
[Experiences] - 관련 경력 총 12년 이상의 차~부장급 - 기업, 금융, 공공기관 등 대상 IT보안 H/W 및 솔루션 관련 사업 기획/영업 경력 - IT보안
프로젝트 제안 및 수주 경력 - IT보안
영역에 대한 사업 기획서 및 제안서 작성 경력
[Skill/Knowledge] - IT보안 영역 프로젝트 영업 및 수주 경험 - IT보안 영역 프로젝트 기획서, 제안서 작성 경험 - IT보안 전반에 대한 제품 및 솔루션 구조 이해 및 경험
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| CJ 올리브네트웍스의 미래를 함께 만들 인재를 모십니다. |
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| 전형절차 | |  | | - 전형 일정은 직무별/개인별로 다르게 진행될 수 있습니다.
- 개발 직군은 면접 전/후 기술 역량 테스트를 실시 할 수 있습니다.
- 후보자/전형에 따라 평판 조회를 실시할 수 있습니다.
- 전형단계별 합격자 발표는 개별 안내 예정입니다. |
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기타사항 | | - 국가등록장애인 및 국가보훈대상자는 관계법령에 의거하여 우대합니다.
- 남성의 경우 병역필/면제자로 해외여행 결격사유가 없는 분에 한하여 지원 가능합니다.
- 기재내용이 허위로 판명될 경우, 합격 및 입사가 취소됩니다. |
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| 복리후생 | |  | 복리후생
- 임직원 카드 : CJ그룹내 주요(브랜드,제품,서비스) 계열사 40% 할인
- 재택근무 : 전사 주 2회 재택근무
- 유연근무 : 시차 출퇴근,탄력근무, PC OFF제도 실시
- 국내콘도 및 해외여행 지원 : 국내 콘도 및 해외여행(호텔,패키지) 회사지원
- 의료비 지원(본인) : 급여 항목 중 본인부담금 10만원 초과시
- 난임 부부 시술비 지원 : 자녀가 없는 난임 부부 시술비 지원(난임 휴가)
- 심장병 진료비 지원 : 본인 및 자녀 선천성 심장병 수술시 지원
- 종합건강검진 : 직급별 기준 상이(배우자 포함은 격년)
- 주택대부 이자지원 : 대출2,000만원에 대한 이자 회사 지원
(100,000원 당 카페테리아 1Point 공제)
- 생일,자녀입학 선물지원 : 본인 생일, 자녀 입학시 선물 지원
- 경조사 휴가 및 경조금 : 결혼,회갑,칠순,팔순,구순,사망,장제비 등
- 상조 지원 : 상조 물품, 상조 업체 서비스(인력) 지원
- 웨딩카 지원 : 본인 결혼시 웨딩카 지원
- CGV 영화관람권 지급 : CGV영화관람권 1년 6장 제공 + CJ배급 영화관람권 제공
- 사내카페 : 본사 사내 카페 무료 이용
- 상담포유 : 심리상담서비스 연8회지원(심리정서, 부부/가족관계 등)
- 자격증 취득 지원 : 최종 합격시 응시료 및 자격증 발급 비용
- 외국어 검정비용 지원 : 언어 무관 회화 평가 기준 년 2회 | |  | 자녀지원
- 자녀 학자금 및 보육수당 : 자녀 중,고,대학교 학자금 지원,
자녀 만 5세, 6세 매월 1인당 10만원 지원(10,000원 당 카페테리아 1Point 공제)
- 장애인 자녀 양육비 지원 : 미성년자 중증 장애인 자녀 양육비 지원
- 임신 축하 : 임신 축하 선물 지급, 예비맘 택시쿠폰 지원 | |  | 휴가제도
- 휴가제도 : Creative Week 근속 3,5,7년 2주 유급휴가
(10년 이후부터 5년 단위 휴가와 포상금 지급)
- 가족/자녀입학돌봄휴가 : 자녀입학(2주),가족(10일)
- 출산휴가 : 임직원 본인: 90일 / 배우자: 14일
- 난임휴가 : 여성:1회7일 / 남성: 3일(년) | |  | 휴직제도
- 가족돌봄휴직 : 최대 90일
- 임신휴직제도 : 만 8세 이하 자녀를 둔 임직원(임신중인 근로자) 최대 1년
- 육아휴직제도 : 임신중인 여성 근로자 최대 10개월 | |  | 근로단축
- 임신 위험기 근로시간 단축 : 임신 12주 이내, 36주 이후 1일 2시간 단축
- 신생아 돌봄 근로시간 단축 : 출근 전,후 2시간 단축, 생후 3개월 자녀
- 입학자녀 돌봄 근로시간 단축 : 1일 1시간 단축, 초등학교에 입학한 자녀
- 긴급자녀 돌봄 근로시간 단축 : 1일 2시간 단축, 만 8세 이하 자녀
- 태아검진 시간제 : 임신중인 여성 근로자 4시간 단축근로 |
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복리후생 제도는 회사 상황에 따라 추가/변경될 수 있습니다.
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| 기술 전문가로 성장하는 길, 기술인증제! | | Data Science, SAP, Cloud, DevOps, PM 5가지 분야의 기술인증제를 운영하고 있어요.
인증 취득을 위한 시험 뿐만 아니라 해당 분야의 전문성과 경력 발전을 위한 교육도 함께 제공되어,
구성원들은 최신 기술 동향 및 전문 지식을 습득할 수 있습니다.
또한, 인증 취득으로 자신의 기술 역량과 경력을 향상시킬 수 있으며, 경력 발전에 큰 도움을 드리고 있습니다.
이를 통해 해당 분야의 전문성을 갖춘 기술 전문가로 성장할 수 있도록 지원합니다. | |  |
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채용문의 | | | - People Recruiting팀 soyeon.kim31@cj.net, hn.kim2@cj.net, th.kim68@cj.net, th.lee17@cj.net |
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