[주 5일/방배이수점] 화인통증의학과 간호조무사, 코디네이터

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근무일시












근무내용







급여




복리후생

:주 6일제(월~토) // 평일 이틀 휴무 or 평일 하루 + 토요일 이틀 (격주) 휴무 -> 부서별 직원 간 협의 가능 //
주 5일제 //평일 1일 휴무+토요일 근무 or 평일 5일 근무+토요일 휴무 -> 부서별 직원 간 협의 가능//
평일 - 오전9시 ~ 오후 6시30분 (점심시간 : 오후 1시 ~ 오후 2시)
수요일(오후 진료) - 오후 2시 ~ 오후 8시 30분(야간진료)
토요일 - 오전 9시 ~ 오후2시
*일요일 및 공휴일 휴진 *
*모든 공휴일 휴무, 명절 관련 대체 공휴일(월) 휴무
단, 비명절 공휴일 대체 공휴일(월) 휴무는 직전 토요일 병원 진료 여부에 따라 결정*

*면접 시 주 5일제 및 주6일제 중 원하는 근무 형태 협의 가능*



(위 조건은 근무 환경에 따라 협의하에 변경 가능합니다.)

: [간호조무사 / 코디네이터]
접수 · 수납 등 응대 데스크 업무, 기타 보조 및 어시스트




: 6일제 -  ~ 300만원 (경력에 따라 협의 가능) + 야간당직수당 + 퇴직금 별도
  5일제 -  ~ 290만원(경력에 따라 협의 가능) + 야간당직수당 + 퇴직금 별도



: ​1-1. 월차 (평일 이틀 휴무 or 평일 하루 + 토요일 이틀 (격주) 휴무) -> 부서별 직원간 협의 가능 - 주 6일제 기준
  1-2. 월차 (평일 1일) - 주 5일제 기준
 2-1. 연차 신규 5일부터(단, 경력직은 우대 가능) -> 최대 9일까지 - 주 6일제 기준
 2-2. 연차 신규 4일부터(단, 경력직은 우대 가능) -> 최대 8일까지 - 주 5일제 기준
 3. 정기휴가
 4. 명절 선물 및 상품권 지급
 5. 경조사 휴가 (연월차 외에 정당한 사유 시 가능)
 6. 야간 당직 수당 지급
 7. 점심 식비 포함 급여 지급
 8. 저녁 식사 및 토요일 식사 제공
 9.  첫달부터 4대보험 적용
 10.  퇴직금 별도 지급
10. 본인 의료비 전액 지원 (본원 진료시)
11. 가족 의료비 감면 혜택 (본원 진료시)