인사파트장급(KPI관리 및 성과평가 경력자)

사원수

119명

기업규모

중견기업

매출액

1조 7810억 3804만원

인사파트장급(KPI관리 및 성과평가 경력자)

• 고용형태

정규직(수습기간 3개월)

• 포지션 직무기술

KPI관리,성과평가,인사급여관리,인사HRD,인사업무,인사관리,인사기획

• 채용직책

인사총무팀내 인사파트장급

• 채용직급

차장

• 경력조건

10~14년

• 학력조건

대학교(4년)졸업 이상

• 채용부서(총인원)

인사총무팀 (7명)

• 채용사유

신규채용

• 연봉조건

6,000~7,000만원

• 담당업무

KPI관리, 성과평가, 보상 관리 인사 기획 업무 전반 취업규칙 등 인사전반의 규정 제정 및 관리 급여, 원천세, 4대보험 관리 (담당직원 별도) HRD 업무 전반 관리 (담당직원 별ㄷ) 팀원리드하여 인사업무 추진

• 필수자격

인사 업무 10년이상 경력 KPI관리 및 성과평가 경력 팀장급 팀원 리딩 경험 필수

• 근무지

서울>종로구 

• 근무환경 및 복지

휴무/휴가: 주5일근무,연차,경조휴가,반차, 시차 연금/보험: 국민연금,의료보험,산재보험,고용보험 교육/자기계발: 업무관련 교육비, 교재비 근무환경/편의: 식대,점심식사제공,간식제공,건강검진 보장/수당: 우수사원포상,장기근속자포상,퇴직연금,명절선물,성과급,야근수당,휴일(특근)수당,직책수당,경조사지원