핵심 정보
- 경력
- 경력 4~12년
- 학력
- 대졸(4년제) 이상
- 근무형태
- 정규직 수습기간 3개월
- 급여
- 면접 후 결정
- 직급/직책
- 대리, 과장
- 근무일시
- 주 5일(월~금) 09:00~18:00
- 근무지역
- 서울 중구, 서울전체, 마포구, 은평구, 종로구, 경기전체
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상세요강
![]() ![]() ■ 유명 코스메틱 브랜드 본사 - 인지도 높은 브랜드들을 보유한 네임벨류 있는 기업입니다. 해당 기업의 요청에 따라 비공개 채용으로하며, 적합한 지원자에 한해 기업명 안내드리도록 하겠습니다. ![]() [ 모집부서 ] Info-Tech개발팀 [ 담당업무 ] PRM 시스템 개발 및 운영 - 영업관리 시스템(PRM) 운영/개발 - 영업/마케팅 기획 요청에 의한 신규 기능 개발 - CS건에 대한 버그 픽스 및 운영 개발 - 타 시스템 변동 관련 업무 (POS/멤버십/SAP) ![]() 1. 학력: 4년제 대졸이상 2. 경력: 4년 이상 - JAVA, JSP, Spring framework에 대한 전문적인 지식과 경험 - 웹 개발 관련 프로그래밍 언어(CSS, javascript 등) 에 대한 숙련도 - RESTful API 연동 개발 경험 - RDBMS(Oracle/MySQL/MS-SQL 등)에 대한 이해와 경험 - 다양한 부서를 상대로 업무 조정 및 커뮤니케이션 능력 보유 3. 우대사항 - 동종업계 경력자 우대 - PRM 시스템 운영/개발 경험자 - Nexacro 개발 경험자 - SVN, Confluence(Jira), Jenkins 활용 가능자 - AWS Cloud 환경에서 개발 경험이 있으신분 - 능동적으로 문제를 주도하고 해결해 나갈 수 있는 능력을 가진 분 - 커뮤니케이션에 적극적이며 긍정적이고 진취적인 분 ![]() - 급여조건 : 면접 후 경력별협의 [세전/퇴직금별도] - 근무위치 : 서울 중구 명동 - 대중교통 : 지하철 다수분포 도보권 - 근무시간 : 평일 주5일 (월-금) 선택적 시차출근제(8h/1day) - 복리후생 : 해당 코스피상장 코스메틱기업 회사내규(Confidential) - 기타사항 : 해당 코스피상장 코스메틱기업 회사내규에 따라 월급여에 포괄임금 적용 - 채용형태 : 해당 코스피상장 코스메틱기업 정규직 [헤드헌팅사: 키스템프그룹 KIS컨설팅] * 키스템프는 구직자에게 채용수수료를 청구하지 않습니다. ![]() ① [온라인 즉시지원] 채용사이트 이력서 ② [이메일 접수(자유양식)] kjh2233@kistemp.co.kr * 파일명: 명동코스메틱(PRM)_생년월일_성함_연락처 ![]() ※ 자유양식의 개인 이력서(권장사항)로 접수 부탁 드립니다. ![]() - 담당자 : 키스템프그룹 KIS컨설팅 헤드헌터 김종현 - 직통전화 : 02-6719-6332 - 메일문의 : kjh2233@kistemp.co.kr * 상기 급여 및 기타 복리후생부분은 회사사유에 의해 변경될 수 있습니다. * 제출한 채용관련 서류는 채용 여부가 확정된 이후 14일 안에 요청시 반환 또는 폐기해드립니다. * 이력서 허위기재 시 입사가 취소 될 수 있습니다. * 잡사이트를 통한 자발적 지원자의 경우, 적합자에 한하여 개별 채용&조건 안내를 드리고 있습니다. * 제출한 채용관련 서류는 채용 여부가 확정된 이후 14일 안에 요청시 반환 또는 폐기해드립니다. * 당사는 채용합격 이전에 “계좌번호, 주민등록등본” 제출을 요청 하지 않습니다. 키스템프를 사칭한 보이스피싱에 유의 부탁 드립니다. ![]() 서류전형 합격자 발표 및 면접전형은 입사지원시 기입한 연락처로 개별통보(문자 또는 유선)하며, 전형방법 및 일정은 업체의 사정에 따라 변경될 수 있습니다. 또한, 응시분야에 적격자가 없는 경우 채용하지 않을 수 있습니다. · 모든 채용절차는 취업규칙, 근로기준법 및 관련법규에 따라 진행되고 있으며, 채용절차의 공정화에 관한 법률 제 11조 및 개인정보보호법 제 21조에 따라 채용서류의 반환 및 개인정보가 불필요하게 되었을 때는 지체없이 파기합니다. * 채용 서류 반환에 관한 고지 · 이 고지는 '채용절차의 공정화에 관한 법률' 제 11조 제5항에 따른 것으로, 최종합격자를 제외한 구직자를 대상으로 기 제출한 채용서류를 반환 받을 수 있습니다. · 채용에 응시한 지원자 중 최종합격이 되지 못한 구직자는 최종합격 발표일로부터 180일 이내에 제출한 채용서류의 반환을 청구할 수 있음을 알려드립니다. 다만, 홈페이지 또는 전자우편으로 제출된 경우나 지원자가 자발적으로 제출한 경우에는 그러하지 아니하며, 천재지변이나 그 밖에 당사에게 책임 없는 사유로 채용서류가 멸실될 경우에는 반환한 것으로 봅니다. · 채용서류 반환 청구를 하려는 지원자는 인사팀에 문의주시면 법적 기준에 따라 절차를 안내 드립니다. · 지원자의 반환 청구에 대비하여 최종합격 발표일로부터 180일까지 채용 서류를 보관하게 되며, 그때까지 채용서류의 반환을 청구하지 아니할 경우에는 '개인정보보호법'에 따라 지체없이 채용서류 일체를 파기할 예정입니다. |
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