핵심 정보
- 경력
- 무관
- 학력
- 학력무관
- 근무형태
- 파견직
- 급여
-
월급 299 만원 (주 40시간)
- 상세근무 시간 주 40시간 기준 최저임금은 2,096,270원 입니다. (단, 이는 연장,야간,휴일 수당이 제외된 금액일 수 있습니다.)
- 근무일시
- 주 5일(월~금) 09:00~18:00
- 근무지역
- 서울 영등포구
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상세요강
![]() - KBS한국방송공사 [http://www.kbsmedia.co.kr/] - KBS한국방송공사/미디어는 1991년 설립되어 방송 프로그램의 국내외 판권 판매, VOD 유통, 해외 프로그램 수입 및 더빙 제작 등 방송 콘텐츠 관련 사업을 수행해 왔으며 현재 국내 최대 규모의 방송 콘텐츠 판매 실적을 달성하는 등 콘텐츠 유통 회사로서 그 역량을 확고히 하고 있습니다.
![]() - 모집부서: 시사교양2국(시사교양3) - 담당업무: 6시 내고향 FD 1) 1분이내 예고 편집 및 영상편집 작업 2) 스튜디오 녹화 진행업무 보조 3) 리소스 신청 및 배정 - 편집실 및 종편실 배정 신청 - 그외 녹화 관련 업무 결재 기안 등 4) 제작관련 업무지원 : 출연자 섭외 연락, 촬영 장소 예약
- 학력: 무관 - 성별: 무관 - 연령: 무관 - 경력: FD/AD/영상편집 6개월 이상자 - ★영상편집 가능자 필수 (현업부서 프로그램: 프리미어) - 영상편집 경력자 우대 - 방송, 영상, 미디어 등 관련 전공자 우대 - 근거리 거주자 우대 - 즉시 면접 및 출근 가능자
- 급여조건 : 월 2,905,150 ~ 2,995,000원 *경력별책정 [세전/퇴직금별도] * 2024년 최저임금에 따른 급여인상예정 - 근 무 지 : 서울 영등포구 여의공원로 13 KBS한국방송공사 [9호선 국회의사당, 5/9호선 여의도역] - 근무시간 : 주 5일 (월~금) 09:00 ~ 18:00 / 연장 및 주말근무 발생 가능성 有(발생시 평일 대휴) - 복리후생 : 4대보험, 연차, 1년 이상 근무시 퇴직금, 정기휴가(부서마다 상이), 문화이벤트 (영화시사회, 뮤지컬 등) 초대 - 채용형태 : 키스템프 소속으로 최대 2년 KBS한국방송공사에서 파견근무 (계약은 평가 및 상황에 따른 1년 단위) ※ 근무 후, KBS한국방송공사 기업명을 기재한 경력증명서 발급가능 [발행처: 키스템프그룹] - 기타사항 : 회사 내규에 따라 초과근무 수당이 월급여에 포함 - 프로그램 폐지나 KBS 내부사정에 따라 프로그램 변경 및 계약이 사전 종료 될 수 있음
- 지원 희망시 우선적으로 010-2348-1689로 KBS(6시내고향)_생년월일_이름_지원예정 문자 必 - (자기소개서 포함 된 자유양식 가능)국문이력서 첨부하여 E-MAIL: kistemp0213@naver.com지원 ※ 지원시 제목에 "KBS(6시내고향)_생년월일_성함" 필히 기재 요망 ![]() ![]()
- 서류마감: ASAP (* 상시 접수완료 / 타파견사 복수지원 및 제출금지) - 면접일정: 12.26 (화) (* 면접일 참석 불가시 지원불가) - 출근예정: 12.29 (금) - 상기일정은 확정사항이 아닌 예정사항으로, 전후로 일부 조정될 수 있음
- 담당자 : 인재채용팀 이 상 협 대리 - 유선전화 : 010-2348-1689 - 문의방법 : 이메일 문의 (빠른 답변 가능) - 메일문의 : kistemp0213@naver.com * 상기 급여 및 복리후생 등의 채용조건은 회사사유에 의해 변경될 수 있습니다. * 제출한 채용관련 서류는 채용 여부가 확정된 이후 14일 안에 요청시 반환 또는 폐기해드립니다. * 당사는 채용합격 이전에 “계좌번호, 주민등록등본” 제출을 요청 하지 않습니다. * 키스템프그룹을 사칭하는 보이스피싱에 주의 하시기 바랍니다. * 추후 해당 채용건 최종합격시 경력 관련 증빙서류 제출 필수/ 허위사실 기재시 입사 취소 및 불이익을 당할 수 있음을 유의 바랍니다. *※ 해당 채용건은 저희 [키스템프] 뿐 아니라, 다른 아웃소싱 업체에서도 동시 진행 중입니다. 여러 업체를 통해 다중 지원하실 경우 지원 취소 처리 등 부득이한 불이익이 발생할 수 있음을 안내 드립니다. *※ 추후 다른 아웃소싱 기업에서 동일 기업, 동일 포지션 관련하여 연락이 올 경우, 이미 다른 곳을 통해 접수 진행 중이라 말씀해주시면 중복 지원을 방지할 수 있습니다. 서류전형 합격자 발표 및 면접전형은 입사지원시 기입한 연락처로 개별통보(문자 또는 유선)하며, 전형방법 및 일정은 업체의 사정에 따라 변경될 수 있습니다. 또한, 응시분야에 적격자가 없는 경우 채용하지 않을 수 있습니다. · 모든 채용절차는 취업규칙, 근로기준법 및 관련법규에 따라 진행되고 있으며, 채용절차의 공정화에 관한 법률 제 11조 및 개인정보보호법 제 21조에 따라 채용서류의 반환 및 개인정보가 불필요하게 되었을 때는 지체없이 파기합니다. * 채용 서류 반환에 관한 고지 · 이 고지는 '채용절차의 공정화에 관한 법률' 제 11조 제5항에 따른 것으로, 최종합격자를 제외한 구직자를 대상으로 기 제출한 채용서류를 반환 받을 수 있습니다. · 채용에 응시한 지원자 중 최종합격이 되지 못한 구직자는 최종합격 발표일로부터 180일 이내에 제출한 채용서류의 반환을 청구할 수 있음을 알려드립니다. 다만, 홈페이지 또는 전자우편으로 제출된 경우나 지원자가 자발적으로 제출한 경우에는 그러하지 아니하며, 천재지변이나 그 밖에 당사에게 책임 없는 사유로 채용서류가 멸실될 경우에는 반환한 것으로 봅니다. · 채용서류 반환 청구를 하려는 지원자는 인사팀에 문의주시면 법적 기준에 따라 절차를 안내 드립니다. · 지원자의 반환 청구에 대비하여 최종합격 발표일로부터 180일까지 채용 서류를 보관하게 되며, 그때까지 채용서류의 반환을 청구하지 아니할 경우에는 '개인정보보호법'에 따라 지체없이 채용서류 일체를 파기할 예정입니다. |
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