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[디지털금융에 가치를 더하다]
2000 년에 창립한 브이피는 온라인거래 시장에 ISP(Internet Secure Payment)서비스 제공을 통해 결제인증 분야 선도기업으로 성장하였습니다.
브이피는 스마트폰 도입을 기회로 삼아 PC 에서 모바일로 발 빠르게 사업을 확장하였고, 서비스 안정성 강화와 신규 서비스 확장이 용이하도록 IT 인프라 구조를 고도화하였습니다.

또한, 결제 플랫폼(페이북/ISP) 전 영역에 대한 개발 전문성 확보에도 주력하고 있습니다. 브이피는 이제 모든 이용고객에게 편리하고 안전한 금융생활을 제공하는 온라인/모바일 결제인증 대표기업으로 자리매김하고 있습니다.

디지털 혁신으로 시장의 트렌드는 빠르게 변하고, 고객의 니즈는 보다 세분화되고 다양해지고 있습니다. 브이피는 급변하는 디지털 금융 시장에서 지속적인 3대 혁신사업을 통해 고객가치를 높이고 새로운 경험을 제공하겠습니다.

첫째, 최고 수준의 편리성과 신뢰를 주는 결제인증 서비스 구현
둘째, 디지털 금융생활에 특별한 가치를 제안하는 구독서비스 다변화
셋째, 신기술과 신시장에 기반한 새로운 경험과 가치 발굴

지속 성장하는 브이피를 만들기 위해 고객의 관점으로 끊임없이 고민하고, 과감하게 도전하며 미래를 준비하겠습니다. 편리한 디지털 금융생활에 신뢰와 가치를 주는 브이피의 변화와 도전에 많은 관심과 응원 부탁 드립니다.

즐겁고, 건강하고, 든든한 브이피
VP People은 Dream(꿈터), Play(놀이터), Happiness(행복터)를 추구합니다.

[즐거운 브이피인]
• 근무시간 및 휴가
연차휴가, 정기휴가, 경조휴가, 장기근속휴가, 모성보호 지원(출산전후 휴가, 육아휴직, 배우자 출산 휴가 등) 개인의 라이프에 따라 유동적으로 휴가를 사용할 수 있습니다.

• 편의 시설
직원들간 아이디어 회의나 독서, 게임 등을 할 수 있도록 사내에 카페테리아(원두커피 및 신선한 과일 등이 제공)와 여직원을 위한 전용 휴게실을 운영하고 있습니다.

• 휴양 시설 지원
직원들은 회사와 제휴 된 휴양지 시설을 이용할 수 있으며, 다양한 할인 혜택을 받아 콘도를 이용할 수 있습니다.

• 사내 이벤트
다양한 사내 이벤트를 통해 직원 모두가 스스로 참여하는 문화를 만들어가고있습니다.

• 장기근속자 표창
장기 근속 시 표창과 함께 리프레시 휴가가 주어 집니다.

[건강한 브이피인]
• 의료비 지원
질병이나 사고로 직원 본인이나 직원 직계가족의 통원 치료비/입원비 등이 발생할 시에 의료비를 지원합니다.

• 건강 검진
직원의 건강관리와 각종 질병 예방을 위해 연 1회 모든 사원 본인 및 가족이 건강검진을 전문기관에서 받고 있습니다.

[든든한 브이피인]
• 자기개발비 지원
직원들의 여가생활 및 취미활동을 지원하기 위해 자개개발비를 지원하고 있습니다.

• 경조금 지원
경조휴가를 부여하고, 회사에서는 축하 또는 조의의 마음을 표하기 위하여 경조금과 경조화환(조화)과 장의용품을 전달하고 있습니다.

• 사내 동호회 지원
직원들의 상호 간의 우애를 다지고 밝고 활기찬 직장생활을 할 수 있도록 각종 사내 동호회 활동을 지원합니다.

• 생활안정자금 지원
직원의 복리증진과 생활 안정을 목적으로 사내 대출 지원을 하고 있습니다.

• 자녀출산 축하금 및 학자금 지원
자녀 출산을 한 경우 출산 축하금과 유치원 입학부터 대학까지 학자금을 지원하고 있습니다.

[채용절차]
• 서류전형 → 인성검사  → 실무 면접 → 경영진 면접 → 채용 검진 및 처우 협의 → 최종합격

[안내사항]
• 지원서는 수시로 검토 되며, 합격자에 한하여 개별 연락 드립니다.
• 지원 직무에 따라 일부 전형 및 과제가 추가 될 수 있습니다.
• 1차 면접 합격자에 대해 검증 자료 요청 예정이며, 필요 시 평판조회 실시 가능합니다.(후보자 사전 동의 및 조회처 선정 요청 예정)
• 지원서 내용이 사실과 다를 경우 합격 및 입사가 취소 될 수 있습니다.

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