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| 전형절차 |
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| 접수기간 및 방법 |
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ㆍ접수기간 : 2023년 10월 13일 마감
ㆍ접수방법 : 사람인 온라인 입사지원
ㆍ결과발표 : 합격자에 한해 개별 이메일 연락 드립니다. |
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| Customer Center General Manager의 Final Comment |
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ㆍ"Home of Industrial Ideas", 씨에스케이에 지원하신 여러분을 환영합니다.
ㆍ여러분은 한국 반도체 업계에서, 이 업계를 운영하는 기초 직무에서 근무하실 것입니다.
ㆍ여러분은 우리의 스크러버와 ACM장비로 고객가치를 더욱 증진하는 일에 관하여 주도적으로 일할 수 있습니다.
ㆍ또한 우리 장비의 운영데이터를 체계적으로 관리하고, 매일의 활동에 대한 구조화된 보고서를
작성할 수 있게 될 것입니다.
ㆍ본 직무는 임원직 및 관리직과 같은, 더 나은 커리어 패스로 성장하는 첫 시작점 입니다.
ㆍ우리는 여성 임직원 및 사회 초년생의 엄청난 성장가능성에 크게 주목하고 있으며,
전도유망한 여성인재들을 위한 다양한 기회가 준비되어 있습니다. |
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| FAQ |
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[근무환경은 어떻습니까?]
ㆍ교대근무 환경입니다. 배치되는 라인에 따라서 방진복을 입을 경우도 있으며, 안입을 경우도 있습니다.
다만, 안전을 위해서 모든 공정에서 설비 오픈시에는 방독면 착용이 필수 입니다.
[방독면은 얼마나 착용합니까?]
ㆍ방독면은 반면형 방독면을 착용하며, 항상 착용하는 것이 아니라 소지하고 있다가 설비 오픈시 착용한 상태로
작업합니다. 총8시간 근무 중 누적 3시간 가량 착용하는 것이 평균입니다.
[급여 수준은 얼마나 됩니까?]
ㆍ급여 수준은 기본급은 경력에 따라 상이합니다. 보통 전문대졸업생이 인센티브를 제외하고 약 41백만원 가량
수령하고 있으며, 인센티브를 포함할 경우는 46백만원 가량 수령하고 있습니다. (1년근무 기준/연차수당 제외)
[연차휴가는 자유롭습니까?]
ㆍ일반적으로는 자유로운 편입니다. 사유를 묻거나 연차를 제한하는 행위는 당사 규정에 위배되기 때문에
할 수 없습니다. 다만, 예비군훈련과 같이 인원이 부족한 시즌에는 서로 배려해가면서 업무에 임하고 있습니다.
[잔업이 많나요?]
ㆍ평일 잔업은 많지 않습니다. 교대근무이기 때문에 고객사 요청 교육이라든가 법정교육등으로 남아서 교육받는
경우는 잔업처리되며, 이런 경우가 대부분입니다.
[기숙사는 제공하나요?]
ㆍ네 기숙사를 제공합니다. 회시인근 아파트를 매입 혹은 전세 내어 기숙사로 활용하고 있습니다.
기숙사는 방개수에 따라 다르게 정원이 산정되어 있는데 40평대의 경우 8명을 정원으로 운영하지만,
실제 6명을 넘지 않는 선에서 운영합니다. 또한, 기숙사 비용은 매월 2만원으로 기숙사비+관리비까지
모든 비용을 회사가 지원합니다.
[SNS에 보면 일이 고되다고 합니다. 근무 강도가 얼마나 될까요?]
ㆍ근무강도는 개인차이가 있어 상대적이기 때문에 정확히 말씀드리긴 어렵지만, 많이 걷는 것은 맞습니다.
당사의 제품이 고객사 현장 전체에 설치되어 있기 때문에 이동거리가 상당한 편입니다.
[조직분위기는 어떤가요? 회식은 자주 하나요?]
ㆍ대부분 젊은 직원으로 구성되어 있어서 분위기 자체는 나쁘지 않습니다. 다만, 이런 젊은 문화로 부작용이 있을
경우는 인사부에서 직접 해당 라인에 대한 조치를 취하고 있습니다. 회식은 월 1회 4만원을 회사에서 지원하는데
라인마다 달라서 확정적으로 말씀 드리기 어렵습니다.
[연차수당은 주나요?]
ㆍ네 미사용 연차는 모두 급여로 지급하고 있습니다. 직원 평균적으로 연간 5~7개의 연차를 수당으로
지급 받고 있습니다. |
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