| 복리후생 |
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복리후생
- 임직원 카드 : CJ그룹내 주요(브랜드,제품,서비스) 계열사 40% 할인
- 재택근무 : 전사 주 2회 재택근무
- 유연근무 : 시차 출퇴근,탄력근무, PC OFF제도 실시
- 국내콘도 및 해외여행 지원 : 국내 콘도 및 해외여행(호텔,패키지) 회사지원
- 의료비 지원(본인) : 급여 항목 중 본인부담금 10만원 초과시
- 난임 부부 시술비 지원 : 자녀가 없는 난임 부부 시술비 지원(난임 휴가)
- 심장병 진료비 지원 : 본인 및 자녀 선천성 심장병 수술시 지원
- 종합건강검진 : 직급별 기준 상이(배우자 포함은 격년)
- 주택대부 이자지원 : 대출2,000만원에 대한 이자 회사 지원
(100,000원 당 카페테리아 1Point 공제)
- 생일,자녀입학 선물지원 : 본인 생일, 자녀 입학시 선물 지원
- 경조사 휴가 및 경조금 : 결혼,회갑,칠순,팔순,구순,사망,장제비 등
- 상조 지원 : 상조 물품, 상조 업체 서비스(인력) 지원
- 웨딩카 지원 : 본인 결혼시 웨딩카 지원
- CGV 영화관람권 지급 : CGV영화관람권 1년 6장 제공 + CJ배급 영화관람권 제공
- 사내카페 : 본사 사내 카페 무료 이용
- 상담포유 : 심리상담서비스 연8회지원(심리정서, 부부/가족관계 등)
- 자격증 취득 지원 : 최종 합격시 응시료 및 자격증 발급 비용
- 외국어 검정비용 지원 : 언어 무관 회화 평가 기준 년 2회 |
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자녀지원
- 자녀 학자금 및 보육수당 : 자녀 중,고,대학교 학자금 지원,
자녀 만 5세, 6세 매월 1인당 10만원 지원(10,000원 당 카페테리아 1Point 공제)
- 장애인 자녀 양육비 지원 : 미성년자 중증 장애인 자녀 양육비 지원
- 임신 축하 : 임신 축하 선물 지급, 예비맘 택시쿠폰 지원 |
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휴가제도
- 휴가제도 : Creative Week 근속 3,5,7년 2주 유급휴가
(10년 이후부터 5년 단위 휴가와 포상금 지급)
- 가족/자녀입학돌봄휴가 : 자녀입학(2주),가족(10일)
- 출산휴가 : 임직원 본인: 90일 / 배우자: 14일
- 난임휴가 : 여성:1회7일 / 남성: 3일(년) |
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휴직제도
- 가족돌봄휴직 : 최대 90일
- 임신휴직제도 : 만 8세 이하 자녀를 둔 임직원(임신중인 근로자) 최대 1년
- 육아휴직제도 : 임신중인 여성 근로자 최대 10개월 |
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근로단축
- 임신 위험기 근로시간 단축 : 임신 12주 이내, 36주 이후 1일 2시간 단축
- 신생아 돌봄 근로시간 단축 : 출근 전,후 2시간 단축, 생후 3개월 자녀
- 입학자녀 돌봄 근로시간 단축 : 1일 1시간 단축, 초등학교에 입학한 자녀
- 긴급자녀 돌봄 근로시간 단축 : 1일 2시간 단축, 만 8세 이하 자녀
- 태아검진 시간제 : 임신중인 여성 근로자 4시간 단축근로 |
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| 기술 전문가로 성장하는 길, 기술인증제! |
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Data Science, SAP, Cloud, DevOps, PM 5가지 분야의 기술인증제를 운영하고 있어요.
인증 취득을 위한 시험 뿐만 아니라 해당 분야의 전문성과 경력 발전을 위한 교육도 함께 제공되어,
구성원들은 최신 기술 동향 및 전문 지식을 습득할 수 있습니다.
또한, 인증 취득으로 자신의 기술 역량과 경력을 향상시킬 수 있으며, 경력 발전에 큰 도움을 드리고 있습니다.
이를 통해 해당 분야의 전문성을 갖춘 기술 전문가로 성장할 수 있도록 지원합니다. |
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